Niedobór wykwalifikowanych oficerów kryptografii na szczeblu gminnym.

Według raportu Grupy Roboczej Komitetu Sterującego ds. Rozwoju Nauki i Technologii, Innowacji i Transformacji Cyfrowej w prowincji Tuyen Quang, obecna sytuacja w zakresie dostępności personelu kryptograficznego na poziomie gmin napotyka wiele trudności. Chociaż 100% gminnych i okręgowych komitetów partyjnych wyznaczyło personel odpowiedzialny za transformację cyfrową i kryptografię, tylko 27 ze 124 pracowników (21,77%) w całej prowincji w pełni spełnia warunki i standardy wykonywania zadań kryptograficznych.

Pracownicy Centrum Obsługi Administracyjnej Komuny Minh Ngoc służą ludziom.

Sytuacja ta stanowi poważne wyzwanie dla realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa informacji, zwłaszcza w zakresie zarządzania i eksploatacji systemów kryptograficznych i sieci rozległych Partii. Niedobór wykwalifikowanego personelu nie tylko wpływa na efektywność pracy kryptograficznej, ale także spowalnia proces transformacji cyfrowej na poziomie lokalnym. W związku z tym województwo proponuje takie rozwiązania, jak: kontynuacja przeglądu i zapewnienie stabilnego zatrudnienia co najmniej jednego wykwalifikowanego oficera kryptograficznego w każdej gminie; stworzenie warunków do uczestnictwa oficerów w specjalistycznych szkoleniach organizowanych przez odpowiednie agencje; oraz wzmocnienie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji i umiejętności cyfrowych. Poprawa jakości zasobów ludzkich w sektorze kryptograficznym jest uznawana za kluczowy czynnik w zapewnianiu bezpieczeństwa informacji oraz promowaniu efektywnej i zrównoważonej transformacji cyfrowej na poziomie lokalnym.

Tekst i zdjęcia: Le Lam

Źródło: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/thieu-hut-can-bo-du-chuan-co-yeu-cap-xa-37b63b5/