Przedstawiciele związków zawodowych zrzeszonych w organizacjach lokalnych poruszyli wiele kwestii związanych z organizacją kongresów związkowych na wszystkich szczeblach, zwłaszcza w przedsiębiorstwach państwowych. Organizacja, organizacja kadr i konsolidacja kadr. Instrukcje dotyczące gromadzenia, potrącania i wykorzystywania funduszy operacyjnych związków zawodowych. Delegaci dyskutowali również i wymieniali poglądy na temat metod kierowania i bezpośredniego kierowania działalnością związków zawodowych w regionie zachodnim. Jednocześnie podkreślali potrzebę dbania o uzasadnione prawa i interesy członków związków i pracowników oraz ich ochrony.
Uznając region zachodni za strategiczną pozycję w zakresie bezpieczeństwa i obronności, Prowincjonalna Federacja Pracy (Federation of Labour) nakazała oddolnym organizacjom związkowym dalsze wprowadzanie innowacji, poprawę jakości działań oraz budowanie silnych i znaczących związków zawodowych, aby sprostać wymogom okresu 4.0. Należy nadal promować ruchy naśladownictwa, koordynować działania z przedsiębiorstwami w celu zapewnienia miejsc pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń i życia duchowego członkom związków i pracownikom.
Aktywnie wychwytywać myśli, szybko proponować rozwiązania, dbać o stabilne stosunki pracy. W szczególności łączyć zadania związku z badaniem i przestrzeganiem ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha . Promować ducha solidarności i kreatywności, dążyć do pomyślnej realizacji celów na rok 2025.
Z tej okazji Prowincjonalna Federacja Pracy wręczyła 20 prezentów, każdy o wartości 1 miliona VND, członkom związków zawodowych i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji.
Źródło: https://quangngaitv.vn/tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-6507830.html
Komentarz (0)