Nadal należy zwracać uwagę na przywództwo i kierownictwo podczas budowania zespołu kobiet.

[reklama_1]

Rankiem 8 sierpnia delegacja robocza Komitetu Partyjnego Wietnamskiego Związku Kobiet (VWU), pod przewodnictwem towarzyszki Ha Thi Ngi, członkini Komitetu Centralnego Partii, przewodniczącej VWU, oraz towarzyszki Phama Tat Thang, członkini Komitetu Centralnego Partii, zastępczyni przewodniczącego Centralnej Komisji Mobilizacji Masowej, współpracowała ze Stałym Komitetem Prowincjonalnego Komitetu Partii w zakresie pracy kadrowej kobiet. Delegację przyjęli i współpracowali z towarzyszką Nguyen Tien Thanh, stałą zastępczynią sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczącą Prowincjonalnej Rady Ludowej; członkowie Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii; oraz liderzy Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

Na spotkaniu przemawiała towarzyszka Ha Thi Nga, członkini Komitetu Centralnego Partii i przewodnicząca Wietnamskiego Związku Kobiet.

W ciągu ostatnich lat komitety partyjne i władze wszystkich szczebli w prowincji zawsze zwracały uwagę na kierowanie i kierowanie pracami nad budowaniem kontyngentu kadr kobiecych, zwłaszcza kadr kobiecych zajmujących stanowiska kierownicze i kierownicze. Wojewódzki Stały Komitet Partii wydał przepisy i plany dotyczące pracy kadrowej, w których szczegółowo określa udział kobiet w planowaniu komitetów partyjnych, planowaniu stanowisk kierowniczych i kierowniczych; udział kobiet w komitetach partyjnych, stałych komitetach komitetów partyjnych, udział kobiet delegatek do Rad Ludowych wszystkich szczebli, udział kobiet w kluczowych liderach oraz zadania i rozwiązania do wdrożenia. Każdego roku Wojewódzki Stały Komitet Partii i komitety partyjne, kierownicy agencji, jednostek i kierownicy zwracają uwagę na poprawę jakości i skuteczności oceny kadr w ogóle, a kadr kobiecych w szczególności. Opracowują plany rekrutacji, selekcji, planowania uzupełniającego, opracowują plany szkoleń i wspierania kadr kobiecych, aby spełniały standardy zawodowe i teorię polityczną . Komitety partyjne oraz liderzy agencji i jednostek zawsze zwracają uwagę na uwzględnianie i rekomendowanie kobiet i młodych kadr, które posiadają umiejętności i odwagę, aby wspomóc planowanie i wdrażanie procesu nominacji. Wiele kobiet, które zostały zaproszone do kandydowania na stanowiska kierownicze i kierownicze, skutecznie wykorzystało swoje umiejętności i mocne strony, a wspólnie z kolektywem zrealizowało wyznaczone zadania polityczne.

Na spotkaniu przemawiał towarzysz Pham Tat Thang, członek Komitetu Centralnego Partii i stały zastępca przewodniczącego Centralnej Komisji Mobilizacji Masowej.

Na spotkaniu delegaci omówili i wyjaśnili osiągnięte wyniki, kwestie związane z pracą kobiet w kadrach oraz odsetek kobiet uczestniczących w komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach.

Na spotkaniu przemawiał towarzysz Nguyen Tien Thanh, stały zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii i przewodniczący Prowincjonalnej Rady Ludowej.

Przemawiając na sesji roboczej, towarzysz Nguyen Tien Thanh, stały zastępca sekretarza Prowincjonalnego Komitetu Partii, przewodniczący Prowincjonalnej Rady Ludowej potwierdził: W ciągu ostatnich lat Thai Binh zawsze zwracał uwagę na kierowanie i kierowanie pracami nad budowaniem kontyngentu kadr żeńskich, zwłaszcza kadr kobiecych zajmujących stanowiska kierownicze i kierownicze. Świadczy o tym rotacja kadr kobiecych w minionej kadencji w celu zapewnienia kryteriów pracy kadrowej w prowincji. W nadchodzącym czasie prowincja będzie nadal ściśle przestrzegać dyrektyw, rezolucji, rozporządzeń, wniosków Partii, polityki i praw państwa dotyczących pracy kadrowej w ogóle, a pracy kadrowej kobiet w szczególności. Stały Komitet Prowincjonalnego Komitetu Partii skupi się na kierowaniu i budowaniu i rozwoju kontyngentu kadr kobiecych w prowincji. W ten sposób należy stworzyć skoncentrowane przywództwo i kierownictwo, zwracając uwagę na dobór i mianowanie kadr kobiecych, zwiększając odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych i menedżerskich pod kierownictwem Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, a także pod kierownictwem departamentów, oddziałów i miejscowości; przygotować kobiece zasoby ludzkie na zjazdy partyjne wszystkich szczebli w kadencji 2025–2030 oraz wybrać deputowanych do Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej wszystkich szczebli w kadencji 2026–2031.

Na spotkaniu przemawiali liderzy Komitetu Organizacyjnego Prowincjonalnego Komitetu Partii Thai Binh.

Na spotkaniu przemawiali przywódcy Prowincjonalnego Komitetu Frontu Ojczyźnianego.

Na spotkaniu przemawiały liderki Wojewódzkiego Związku Kobiet.

Znając rzeczywistą sytuację kadr kobiecych w tej okolicy, przewodnicząca Wietnamskiej Unii Kobiet wyraziła się z uznaniem o wysiłkach Thai Binh w zakresie szkolenia i wspierania kadr kobiecych w uczestnictwie w stanowiskach kierowniczych i komitetach partyjnych na wszystkich szczeblach prowincji w ostatnich czasach.

Wyraził nadzieję, że Thai Binh będzie nadal poświęcać więcej uwagi pracy kobiet-kadr na wszystkich szczeblach; dogłębnie zrozumie przepisy Partii, zinstytucjonalizuje politykę Partii za pomocą szczegółowych przepisów, dyrektyw i rezolucji dostosowanych do lokalnych warunków. Wzmocni szkolenia w celu zwiększenia świadomości i umiejętności kobiet-kadr. Związek Kobiet Prowincji Thai Binh musi skutecznie realizować ruch naśladowania, aby kształtować Wietnamki nowej ery i nadal potwierdzać rolę Wietnamek w ogóle, a kobiet Thai Binh w szczególności.

Komentarz (0)