Sekretarz generalny Nguyen Phu Trong: Regularnie sprawdzaj i nadzoruj kadry w dziale planowania Centralnego Komitetu Wykonawczego

Rankiem 8 października zakończyła się VIII Konferencja XIII Komitetu Centralnego Partii, po siedmiu dniach pilnych, poważnych i odpowiedzialnych prac. Konferencja zakończyła obrady i ustaliła wszystkie szczegóły.

Ostateczne planowanie kluczowych stanowisk kierowniczych

W swoim przemówieniu końcowym Sekretarz Generalny Nguyen Phu Trong, w imieniu Biura Politycznego , wyjaśnił szereg kwestii i podsumował ważne wyniki osiągnięte przez konferencję, w tym kwestie dotyczące planowania Komitetu Centralnego Partii na kadencję 2026–2031.

Sekretarz generalny stwierdził, że Komitet Centralny Partii docenił i wysoko ocenił wysiłki Biura Politycznego i Komitetu Sterującego włożone w staranne i poważne przygotowanie merytoryczne i planowanie 14. sesji Komitetu Centralnego Partii, z uwzględnieniem odziedziczenia, uzupełnienia oraz właściwego i odpowiedniego rozwoju metod pracy i doświadczeń zdobytych w poprzednich kadencjach, zwłaszcza z 13. kadencji.

Sekretarz Generalny Nguyen Phu Trong. Zdjęcie: Nhat Bac

Komitet Centralny zażądał, aby niezwłocznie po tej konferencji, na podstawie wyników wprowadzenia Komitetu Centralnego, przeglądu i oceny Komitetu Sterującego, Komitetów Centralnych Partii i odpowiednich agencji, Biuro Polityczne niezwłocznie rozpatrzyło i podjęło decyzję w sprawie planowania Komitetu Centralnego Partii na kadencję 2026–2031.

Stanowi to podstawę szkolenia, wspierania oraz regularnego monitorowania, kontrolowania i nadzorowania kadr uwzględnionych w planowaniu; w przypadku wykrycia jakichkolwiek naruszeń lub obecności niewykwalifikowanego lub niekompetentnego personelu, osoby te muszą zostać bezzwłocznie usunięte z planowania.

Jednocześnie należy kontynuować dokładną kontrolę i analizę jakości, struktury i składu wszystkich obszarów pracy w celu szybkiego wykrywania, rekomendowania i przedstawiania dodatkowych raportów planistycznych, które Biuro Polityczne przedłoży Komitetowi Centralnemu do rozpatrzenia na kolejnych konferencjach.

Konferencja szczególnie podkreśliła, że jest to ważny początkowy krok w procesie budowania strategicznego planowania kadrowego na 14. kadencję, w duchu robienia tego krok po kroku, zadanie po zadaniu, stanowczo i ściśle; po zakończeniu planowania Centralnego Komitetu Wykonawczego nastąpi planowanie Biura Politycznego i Sekretariatu, a następnie planowanie kluczowych stanowisk kierowniczych.

W trakcie tego procesu Sekretarz Generalny zauważył, że należy dokładnie zrozumieć i skutecznie wdrożyć Plan nr 17 Biura Politycznego, identyfikujący planowanie kadr na szczeblu strategicznym jako bardzo ważne zadanie Partii, umieszczone pod bezpośrednim i absolutnym przewodnictwem Komitetu Centralnego Partii i Biura Politycznego, spełniające wymagania zbudowania zespołu kadr wysokiego szczebla Partii o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu i odpowiadających zadaniu.

Sekretarz Generalny zażądał również ścisłego stosowania zasady centralizmu demokratycznego, pełnego promowania autorytetu i odpowiedzialności Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, komitetów partyjnych wszystkich szczebli, organizacji partyjnych i przywódców zgodnie z przepisami; zapewnienia ścisłych, demokratycznych, obiektywnych, publicznych i przejrzystych procesów.

Ponadto Sekretarz Generalny podkreślił również znaczenie jakości w połączeniu z rozsądną strukturą w celu zagwarantowania wszechstronnego przywództwa Partii; tworzenia synchronizacji, wszechstronności i łączności w planowaniu kluczowych stanowisk kierowniczych w departamentach, ministerstwach, oddziałach, miejscowościach, agencjach i jednostkach; powiązania ze szkoleniem, wspieraniem, organizowaniem, rotacją, mianowaniem, wprowadzaniem kadr i przygotowywaniem personelu na następną kadencję.

Sekretarz generalny zażądał, aby podstawą do ustalania składu osobowego Komitetu Centralnego Partii na XIV Zjeździe Krajowym Partii były plany dotyczące Komitetu Centralnego Partii, Biura Politycznego, Sekretariatu i kluczowych stanowisk kierowniczych Partii i państwa.

Utworzenie 5 podkomisji w celu przygotowania XIV Kongresu

Również na tej konferencji Komitet Centralny omówił i jednogłośnie podjął decyzję o powołaniu 5 podkomisji, które miały przygotować XIV Zjazd Partii. Były to: Podkomisja Dokumentów, Podkomisja Gospodarczo-Społeczna, Podkomisja Personalna, Podkomisja Statutu Partii oraz Podkomisja Organizacyjna, które miały obsługiwać Zjazd.

Przegląd VIII Konferencji XIII Komitetu Centralnego Partii.

Rozpatrując i podejmując decyzję o utworzeniu podkomitetów, Komitet Centralny omawiał i wyrażał opinie na temat zmian w strukturze, funkcjach, zadaniach i konkretnym składzie osobowym każdego podkomitetu, traktując to jako wstępne prace w procesie przygotowań do XIV Zjazdu Partii.

Sekretarz Generalny zwrócił się do Podkomisji z prośbą o pilne opracowanie programów i planów, które pozwolą na ich szybkie wdrożenie, gwarantując jakość i skuteczność.

W tym samym czasie Komitet Centralny Partii rozpatrywał i podejmował decyzje w szeregu kwestii związanych z pracą kadrową.

Sekretarz Generalny Nguyen Phu Trong poprosił, aby każdy członek Komitetu Centralnego, na każdym ze swoich stanowisk roboczych, dalej promował poczucie odpowiedzialności przed Partią, Narodem i krajem, skupił się na przewodzeniu, kierowaniu, dokładnym zrozumieniu i zorganizowaniu wdrażania rezolucji Komitetu Centralnego tym razem, przyczyniając się do pomyślnego wdrożenia rezolucji XIII Krajowego Zjazdu Partii i dokonując dobrych przygotowań do zjazdów Partii na wszystkich szczeblach aż do XIV Krajowego Zjazdu Partii.

Komentarz (0)