Według hiszpańskiego związku zawodowego CCOO jest to konsekwencja nagłego zerwania przez Meta partnerstwa z Telus International, kanadyjską firmą technologiczną działającą w Barcelonie pod nazwą handlową Barcelona Digital Services.
Telus współpracuje z Meta od 2018 roku w zakresie moderacji i obsługi szkodliwych treści w mediach społecznościowych. Łącznie decyzja ta będzie dotyczyć 2059 pracowników, głównie tych bezpośrednio zaangażowanych w przeglądanie, ocenę i usuwanie treści naruszających standardy społeczności.
Telus nie ujawnił konkretnej liczby zwolnionych pracowników, ale oświadczył, że zapewni maksymalne wsparcie pracownikom dotkniętym zwolnieniami, w tym możliwość przeniesienia na inne stanowiska.
CCOO, wraz z innym hiszpańskim związkiem zawodowym, UGT, podpisało również wstępne porozumienie gwarantujące pracownikom „najwyższe możliwe odszkodowanie” i oświadczyło, że proces zwolnień zostanie wdrożony między majem a wrześniem.
W kwietniu ubiegłego roku Meta ogłosiła zmianę swojej polityki moderacji, zaprzestając proaktywnego sprawdzania treści naruszających zasady, takich jak mowa nienawiści, i interweniując tylko wtedy, gdy użytkownicy zgłaszają takie treści. Co istotne, firma ogłosiła, że usunie niezależne organizacje zajmujące się weryfikacją faktów w Stanach Zjednoczonych – które prezes Mark Zuckerberg oskarżył o „nadmierną stronniczość polityczną ” i „niszczenie zaufania zamiast jego budowania”.
Firma Meta podkreśla, że zakończenie umowy z Telusem nie oznacza, że ograniczy ona swoje możliwości moderowania treści publikowanych na swoich platformach internetowych.
Source: https://hanoimoi.vn/tren-2-000-nhan-vien-kiem-duyet-noi-dung-cho-meta-mat-viec-701376.html






Komentarz (0)