W spotkaniu uczestniczyli i kierowali generał dywizji Nguyen Huy Hoang, zastępca szefa Departamentu Politycznego Regionu Wojskowego 3; oraz pułkownik Nguyen Dinh Khiem, sekretarz komitetu partyjnego i komisarz polityczny dywizji 395. Obecni byli również: pani Ngo Thi Mai Linh, sekretarz Związku Młodzieży Dystryktu Hai Ha; pan Phan Thanh Lao, przewodniczący Stowarzyszenia Weteranów Dystryktu Hai Ha; członkowie komitetu partyjnego i dowództwa pułku; przedstawiciele Departamentu Mobilizacji Masowej, Departamentu Politycznego Regionu Wojskowego 3; oraz przedstawiciele Departamentu Politycznego Dywizji.
W spotkaniu uczestniczyli również dowódcy czterech agencji pułkowych oraz ponad 200 oficerów, podoficerów i żołnierzy reprezentujących cały pułk; przedstawiciele rodzin oficerów i podoficerów pułku; a także przedstawiciele jednostek stowarzyszonych.
Podczas dyskusji, w demokratycznej, otwartej i szczerej atmosferze, wielu młodych oficerów skupiło się na analizowaniu i wyjaśnianiu kwestii, które mają wpływ na ich myśli, uczucia, wolę, aspiracje, motywacje i zdolność do wnoszenia wkładu.
Opinie wyrażone w dyskusji wskazywały również na to, że młodzi funkcjonariusze stanowią trzon pracy u podstaw, ale czasami nie wykazują się oni dostatecznie jasno swoimi możliwościami i wizją. Często zmagają się z dużą presją, zwłaszcza wynikającą z charakteru ich zawodu, który często wiąże się z pracą z dala od domu i rodziny, pozostawiając im niewiele czasu na opiekę nad bliskimi. W kontekście gwałtownie rosnących cen konsumpcyjnych, obecne dochody młodych funkcjonariuszy są nadal niskie i nie pokrywają minimalnych potrzeb w porównaniu z ogólnym standardem życia w społeczeństwie.
Podczas dyskusji wiele opinii potwierdziło, że dominującym trendem wśród młodych oficerów jest pokonywanie trudności i dążenie do wypełniania swoich obowiązków, aby wnieść swój wkład. W związku z tym wielu towarzyszy podjęło działania, aby pomagać sobie nawzajem w pokonywaniu trudności, panować nad sobą w obliczu negatywnych skutków gospodarki rynkowej i wnosić większy wkład, pielęgnując swoje aspiracje i demonstrując niezachwianą lojalność wobec Partii, Ojczyzny i narodu, gotowość do walki i poświęceń dla celu, jakim jest niepodległość narodowa i socjalizm.
Podsumowując seminarium, podpułkownik Tran Kim Trong, sekretarz Komitetu Partii i komisarz polityczny pułku, podkreślił, że młodzi oficerowie i kadra stanowią liczną i dynamiczną siłę, odgrywając kluczową rolę w realizacji zadań pułku we wszystkich aspektach jego działalności. Aby zapewnić młodym oficerom i kadrze dalszy wkład, rozwój i dojrzewanie, zalecił, aby w nadchodzącym czasie komitety partyjne oraz dowódcy agencji i jednostek zwrócili baczniejszą uwagę na myśli, uczucia i ideologię młodych oficerów i dogłębnie je zrozumieli. Konieczne jest aktywne tworzenie sprzyjających warunków dla młodych oficerów i kadr, aby mogli dążyć do celu, wypełniać swoje zadania i dojrzewać, zapobiegając zniechęceniu i utracie motywacji. Ponadto każdy młody oficer i kadra musi w pełni rozumieć wpływ społeczeństwa, a zwłaszcza aktywnie rozwijać swoją siłę woli, pewność siebie i czujność wobec podżegania ze strony złych elementów i wrogich sił. Młodzi oficerowie muszą być pionierami, proaktywni, kreatywni i stale pielęgnować patriotyzm oraz ducha determinacji w dążeniu do zwycięstwa; Pielęgnować pragnienie wnoszenia wkładu i uważać to za swój cel w życiu. Muszą pokonywać wszelkie trudności i wyzwania, stale doskonalić się poprzez naukę, badania i szkolenia; być aktywni, oddani, odpowiedzialni i pełni pasji w swojej pracy, oddani swoim jednostkom oraz stać się oficerami o odpowiednich kwalifikacjach i umiejętnościach, zarówno politycznie kompetentnymi, jak i zawodowo kompetentnymi, spełniającymi wymogi i zadania związane z budowaniem i obroną Ojczyzny w nowej sytuacji.
Tekst i zdjęcia: MANH THANG - HOANG VIET
Źródło
Komentarz (0)