Dumni z młodego pokolenia Quang Ninh

Za życia prezydent Ho Chi Minh powiedział kiedyś: „Młodość jest kręgosłupem kraju, przyszłym właścicielem kraju, siłą napędową w budowaniu i obronie Ojczyzny”. Biorąc sobie do serca jego nauki, pokolenia młodych ludzi, zarówno wiejskich, jak i miejskich, starają się dziś uczyć, praktykować, pracować twórczo i przyczyniać się do rozwoju społeczeństwa poprzez praktyczne ruchy i działania, które mają moc szerzenia i inspirowania społeczności.

Sekretarz Związku Młodzieży Prowincji Hoang Van Hai wręczył uczestnikom pierwszą nagrodę w Konkursie Informatyki Młodzieży 2023.

Potwierdzenie odwagi i inteligencji

Krajową Nagrodę „Wybitnego Młodego Pracownika” przyznaje Centralny Związek Młodzieży, aby nagradzać, zachęcać i uhonorować młodych członków związku, którzy bezpośrednio pracują i produkują w przedsiębiorstwach i jednostkach wszystkich sektorów gospodarki ; studentów instytucji kształcenia zawodowego, którzy osiągają wybitne wyniki w nauce i szkoleniu.

Le Ngoc Khanh został uhonorowany nagrodą National Skilled Worker Award w 2023 roku. ( Zdjęcie udostępnione przez bohatera )

W 2023 roku Quang Ninh ma zaszczyt gościć młodego związkowca Le Ngoc Khanha (urodzonego w 1992 roku) z Wydziału Inżynierii Technologii Górniczych (Mong Duong Coal Joint Stock Company), który jako jedyny otrzymał tę nagrodę. Przez ponad 9 lat pracy w branży górniczej, młody inżynier Le Ngoc Khanh dokładał starań, aby się uczyć, ćwiczyć i wprowadzać liczne inicjatywy i rozwiązania, które wspierają rozwój i wzrost Mong Duong Coal Joint Stock Company.

W 2015 roku Khanh został przyjęty do pracy w Mong Duong Coal Joint Stock Company po ukończeniu Uniwersytetu Górnictwa i Geologii z dyplomem uniwersyteckim, ale ubiegał się o pracę jako robotnik tunelowy. W tamtym czasie wiele osób doradzało mu podjęcie tej pracy, aby zmniejszyć trudy, ale Khanh pozostał wierny swojemu wyborowi. Le Ngoc Khanh powiedział: „W tym czasie doświadczyłem wielu trudności i przeciwności w mojej karierze. Wiedziałem, jak trudna jest praca górnika, co pozwoliło mi zdobyć większe doświadczenie. Pasja sprawia, że ​​jeszcze bardziej kocham tę pracę”.

Jego wysiłki zostały należycie docenione. Pod koniec 2018 roku Le Ngoc Khanh został przeniesiony do Działu Technicznego Firmy, gdzie specjalizował się w nadzorowaniu procesu drążenia tuneli w piecach targowych. Będąc odpowiedzialnym za swoją pracę, a także z zaangażowaniem i zamiłowaniem do eksploracji, Khanh nieustannie zachęcał go do badań i opracowywania inicjatyw mających na celu poprawę warunków produkcji, warunków pracy i zwiększenie produktywności pracowników.

W latach 2021-2022 Khanh zaproponował wdrożenie 4 inicjatyw i rozwiązań związanych z pracami tunelowymi. Rozwiązania te obejmują: „Wykopanie półskośnego tunelu wentylacyjnego na poziomie od -140 do -100 m w celu pełnego wykorzystania zasobów węgla w filarze ochronnym zmechanizowanej ściany wydobywczej nr 1 L7-1-VM”, co zmaksymalizowało pozostały węgiel, nie marnując zasobów, przynosząc Spółce zysk w wysokości ponad 3,6 mld VND; „Wykopanie tunelu łączącego pokład transportowy (od -250 do -180 m) pokładu M6-7.VM” w celu wentylacji i transportu węgla dla zmechanizowanej ściany wydobywczej, którego wdrożenie ma przynieść zysk w wysokości ponad 1 mld VND.

Sekretarz Związku Młodzieży Węglowej Quang Ninh, Vu Hong Hau, pogratulował Le Ngoc Khanh wyróżnienia przez Centralny Związek Młodzieży tytułem Krajowego Wybitnego Młodego Pracownika w 2023 r.

Le Ngoc Khanh uważa, że ​​praca zawodowa wiąże się z wieloma trudnościami i wyzwaniami, ale zawsze stara się jak może i z entuzjazmem je pokonuje. Dla niego najważniejsze jest to, aby móc wnieść swój wkład i wykonywać pracę, którą kocha. Khanh dodał również, że inicjatywy i rozwiązania, które on i jego współpracownicy wdrażają, pochodzą z realnego życia. Dlatego, aby inicjatywy i rozwiązania rzeczywiście weszły w życie, musi on zagłębiać się w badania, eksplorować i opracowywać plany produkcyjne, które będą dostosowane do rzeczywistych warunków firmy, bezpieczne dla pracowników, efektywne w produkcji i pozwolą osiągnąć maksymalną wydajność.

Promując kreatywnego ducha młodego pokolenia, dr Diep Minh Quang (ur. 1989), zastępca kierownika Wydziału Wsparcia Rozrodu (Szpital Położniczo-Pediatryczny Quang Ninh) jest wspominany za liczne inicjatywy, rozwiązania i tematy badań naukowych, które wnoszą dużą wartość praktyczną do działalności zawodowej, zwłaszcza w dziedzinie genetyki.

Dr Diep Minh Quang jest reporterem uczestniczącym w 64. dorocznej konferencji Japońskiego Towarzystwa Genetyki Człowieka. ( Zdjęcie udostępnione przez bohatera )

W latach 2017–2022 dr Quang wniósł znaczący wkład w rozbudowę i rozwój jednostki genetycznej, Departamentu Wsparcia Rozrodu, czyniąc szpital jednym z najsilniejszych oddziałów genetycznych w Wietnamie, gdzie szereg zaawansowanych technik wdrożono po raz pierwszy w szpitalu prowincjonalnym. Wśród tematów znalazły się: „Badania i zastosowanie preimplantacyjnych technik przesiewowych i diagnostycznych zarodków”. Technika ta jest uważana za jeden ze skutecznych kroków wspierających proces zapłodnienia in vitro, nową i trudną technikę nawet dla szpitali centralnych. Prowincjonalny temat badań naukowych „Prenatalne badania przesiewowe i diagnostyka talasemii w Quang Ninh” to największe w historii badania medyczne prowadzone w prowincji, a także największe badania społeczne dotyczące talasemii w Wietnamie. Młody lekarz Diep Minh Quang jest również znany jako autor wielu międzynarodowych artykułów naukowych, zawierających cenne informacje, skutecznie wspierając badania medyczne.

Doktor Diep Minh Quang został wyróżniony jako jedna z 9 wybitnych młodych twarzy prowincji w 2022 roku.

Doktor Diep Minh Quang powiedział: „Niezależnie od stanowiska czy zawodu, musimy nieustannie się uczyć i doskonalić. Zwłaszcza pracując w branży medycznej, która jest branżą o wysokiej presji, wymagającą od lekarzy ciągłego zgłębiania wiedzy i technologii, aby móc skutecznie leczyć pacjentów. Dlatego samodoskonalenie wiedzy i doskonalenie umiejętności przyczyni się do poprawy jakości leczenia”.

Towarzyszyć i dawać skrzydła marzeniom

W ostatnim czasie młodzież Związku Węglowego Quang Ninh zawsze koncentrowała się na badaniach, promowaniu inicjatyw, udoskonaleń technicznych oraz wdrażaniu nauki i technologii w produkcji. W 2022 roku Związek Węglowy Quang Ninh zrealizował 1328 inicjatyw w zakresie innowacji technicznych o wartości 59 miliardów VND, co znacząco przyczyniło się do realizacji zadań produkcyjnych i biznesowych jednostek i Grupy. Związek prowadzi 11 modeli klubów, rady ds. młodej nauki i technologii, 308 grup wsparcia inicjatyw oraz zrzesza 861 członków w klubie młodego inżyniera.

Związek Węglowy Quang Ninh organizuje Forum Młodzieży Kreatywnej 2023.

Inicjatywy innowacji technicznych koncentrują się na badaniu i wdrażaniu rozwiązań technologicznych odpowiednich dla złóż mineralnych na obszarach o złożonych warunkach geologicznych; promowaniu mechanizacji, automatyzacji, komputeryzacji, wdrażaniu transformacji cyfrowej, stosowaniu nowoczesnych technologii w eksploatacji, produkcji i zarządzaniu, w celu poprawy warunków pracy, wyzwolenia siły roboczej, zwiększenia wydajności i oszczędności kosztów. W ciągu ostatnich 5 lat 15 towarzyszy z całego Związku zostało wyróżnionych przez Centralny Związek Młodzieży tytułem „Narodowy Doskonały Młody Pracownik”.

Sekretarz Związku Górników Vu Hong Hau powiedział: Aby nadal szerzyć ruch „Młodej Kreatywności”, kontynuujemy zakładanie klubów, zarządów ds. nauki i technologii dla młodzieży oraz grup wsparcia inicjatyw; wzmacniamy propagandę, aby pomóc młodym członkom związków zwiększać świadomość i innowacyjne myślenie na temat stosowania nauki i technologii w produkcji; okresowo organizujemy seminaria, konkursy, warsztaty i fora na temat młodej kreatywności; chwalimy i nagradzamy zaawansowane modele w ruchu, aby ruch mógł się coraz szerzej rozprzestrzeniać wśród młodych członków związków.

Związek Młodzieży Miasta Ha Long przyznał wyróżniającym się uczniom miasta certyfikaty „Grzeczne Dzieci Wujka Ho”.

Aby kontynuować szkolenie i rozwój młodzieży, w latach 2022–2027 Prowincjonalny Związek Młodzieży planuje wdrożyć 6 kluczowych projektów i programów, w tym: „Poprawa kompetencji cyfrowych młodzieży z Quang Ninh w latach 2023–2030”, „Poprawa kompetencji językowych i informatycznych młodzieży z Quang Ninh w latach 2023–2030” oraz „Wspieranie młodych start-upów i innowacji w latach 2023–2030”. Projekty te są uważane za ważny fundament, który stwarza młodemu pokoleniu w całej prowincji warunki do nauki, praktyki zawodowej, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a także do ery technologii 4.0 i obecnego trendu integracji międzynarodowej.

W ostatnim czasie prowincja przeznaczyła wiele środków i nadała priorytet rozwojowi młodych kadr, poprzez: organizowanie spotkań i dialogów z absolwentami uniwersytetów i studiów podyplomowych, którzy uzyskali dobre lub bardzo dobre oceny; opracowywanie nowych preferencyjnych zasad dotyczących wsparcia szkoleń, wsparcia dla osób utalentowanych oraz zasad dotyczących wspierania pożyczek na szkolenia zagraniczne; wdrażanie terminowego systemu nagród w celu zachęcenia studentów, którzy wygrali konkursy, do wybierania wybitnych studentów, studentów, którzy uzyskali dobre wyniki na egzaminach wstępnych na regularne uniwersytety, oraz nauczycieli, którzy wyszkolili studentów, którzy zdobyli nagrody...

Związek Młodzieży dystryktu Van Don aktywnie digitalizuje zabytki w okolicy, wykorzystując kod QR

Równocześnie, Wojewódzki Fundusz Wspierania Młodych Talentów (utworzony w 1992 roku) jest uważany za platformę startową, wspierającą wiele młodych talentów w prowincji w osiąganiu sukcesów w nauce i szkoleniu. Od 31 lat wspiera młode talenty w prowincji, Fundusz odkrył, wsparł i uhonorował ponad 4000 młodych talentów.

Model hodowli szczurów bambusowych pana Tang Tien Trunga (grupa etniczna Dao Thanh Y, wieś Ha Bac, gmina Ha Lau, dystrykt Tien Yen) został wsparty przez Prowincjonalny Związek Młodzieży pożyczką w wysokości 70 milionów VND z Banku Polityki Społecznej.

Sekretarz Prowincjonalnego Związku Młodzieży, Hoang Van Hai, powiedział: „Młode pokolenie Quang Ninh coraz bardziej epatuje swoją odwagą i inteligencją, przejmując inicjatywę w realizacji wielu ważnych zadań. Towarzysząc młodemu pokoleniu prowincji, Prowincjonalny Związek Młodzieży kontynuuje organizację i podnoszenie jakości programów partnerskich oraz konkursów, aby stymulować kreatywne pomysły wśród członków Związku, odkrywać nowe talenty i młodych ludzi o wysokich walorach i predyspozycjach rozwojowych, budować sieć młodych talentów w całej prowincji oraz wspólnie promować młodość i inteligencję, budując coraz bardziej zamożną ojczyznę.

Źródło: https://baoquangninh.vn/tu-hao-the-he-tre-quang-ninh-3244578.html