Zarząd Twittera pozwał miliardera Elona Muska, domagając się odprawy w wysokości do 128 milionów dolarów, zgodnie z umową zawartą między stronami.
Pozew został złożony 4 marca w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych w San Francisco przez prawników reprezentujących byłego prezesa Twittera, Paraga Agrawala, i trzech innych dyrektorów. Powodowie twierdzą, że miliarder nie wywiązał się z umowy, którą wynegocjował ze zwolnionymi pracownikami po przejęciu Twittera za 44 miliardy dolarów w październiku 2022 roku.
Elon Musk stoi w obliczu serii różnych pozwów związanych z roszczeniami o odszkodowanie w wysokości ponad 500 milionów dolarów od byłych menedżerów i inżynierów Twittera. (Zdjęcie: Reuters)
„Właśnie z tym Musk się mierzy, kiedy jest winien ludziom pieniądze. Nie mają innego wyjścia, jak tylko pozwać” – powiedział prawnik reprezentujący Agrawala.
Były prezes Twittera, Agrawal, ma otrzymać do 30 milionów dolarów w 2021 roku, czyli w ostatnim roku swojej pracy na Twitterze. Według pozwu, Musk twierdził w listach zwalniających, że dyrektorzy zostali zwolnieni za „rażące zaniedbanie” i „niewłaściwe postępowanie”, dlatego nie wypłacił im odprawy.
Powodowie twierdzą, że nowi właściciele Twittera nigdy nie przedstawili konkretnych powodów zwolnienia byłego kierownictwa i pozostałych pracowników.
W pozwie napisano również, że Musk zapowiedział „zemstę” na dyrektorach Twittera po tym, jak zablokowali jego próbę wycofania się z przejęcia sieci społecznościowej.
Według Forbesa, majątek netto Elona Muska szacuje się na ponad 200 miliardów dolarów. Amerykański miliarder stoi jednak w obliczu szeregu pozwów sądowych związanych z roszczeniami o odszkodowania sięgającymi 500 milionów dolarów od byłych menedżerów i inżynierów Twittera, a także z wieloma przypadkami rzekomego niewypłacania zobowiązań wobec kontrahentów i partnerów.
„Musk odmawia spłaty długów, twierdzi, że zasady go nie dotyczą i wykorzystuje swoje bogactwo i władzę, by zastraszać każdego, kto nie zastosuje się do jego żądań” – dodał prawnik Agrawala.
Źródło






Komentarz (0)