Lato to czas, w którym wiele firm, restauracji, kawiarni itp. zwiększa rekrutację pracowników sezonowych, aby pobudzić produkcję i działalność biznesową. To również okazja dla studentów, aby spróbować swoich sił w realnym środowisku pracy, zdobyć doświadczenie i zarobić dodatkowe pieniądze.
Pani Tran Thi Tuyet, właścicielka sklepu z herbatą bąbelkową One Tea w dzielnicy Dong Da (Vinh Yen), powiedziała: „Latem liczba klientów wzrasta o około 30% w porównaniu z innymi porami roku”.
Z powodu dwukrotnie większej liczby klientów w weekendy, restauracja musi zatrudnić dodatkowych pracowników tymczasowych, aby uniknąć zakłóceń w funkcjonowaniu lokalu. Obecnie potrzebujemy 2-3 dodatkowych pracowników na zmiany, głównie w godzinach 10:00-15:00 i 18:00-22:00. Ten czas pracy jest idealny dla studentów, ponieważ mogą oni pracować w trakcie nauki.
Tego lata Nguyen Huyen My, studentka Vinh Phuc College of Technology, nie wróciła do rodzinnego miasta, lecz została w Vinh Yen, aby znaleźć pracę na pół etatu. Jej głównym zajęciem jest oprowadzanie i obsługa klientów w kinach, co daje jej od 22 000 do 25 000 VND za godzinę.
Huyen My podzieliła się: „Podczas wakacji skorzystałam z okazji, aby pracować na pół etatu, aby dorobić i pomóc rodzicom oraz pokryć własne wydatki. Była to również okazja, aby poznać branżę usługową, co pomogło mi poprawić moje umiejętności komunikacyjne i interpersonalne w pracy”.
Nie tylko restauracje i kawiarnie borykają się ze zwiększonym zapotrzebowaniem na pracowników, ale wiele firm i fabryk również poszukuje dodatkowych pracowników sezonowych, głównie studentów. Według niektórych rekruterów, grupa ta składa się z pracowników dysponujących wolnym czasem w okresie wakacyjnym, którzy chcą wykorzystać ten okres na dorobienie, zdobycie doświadczenia lub po prostu sprawdzenie się w realnym środowisku pracy.
Ponadto pracownicy sezonowi są zazwyczaj opłacani godzinowo, dziennie lub na podstawie liczby wykonanych produktów, więc koszty ich zatrudnienia są niższe w porównaniu do stałych pracowników.
Od końca maja firma Compal Vietnam Co., Ltd. z siedzibą w Parku Przemysłowym Binh Xuyen regularnie publikuje ogłoszenia o pracę dla pracowników sezonowych na stanowiskach magazynowych i montażowych. Praca ta nie wymaga dużej siły fizycznej, umiejętności ani doświadczenia zawodowego i oferuje zarobki w wysokości 7-8 milionów VND miesięcznie.
Pani Pham Thi Thoi, przedstawicielka działu kadr w Compal Vietnam Co., Ltd., powiedziała: „Wiele sezonowych stanowisk pracy w naszej firmie jest bardzo atrakcyjnych i nie wymaga żadnych szczególnych umiejętności ani wiedzy specjalistycznej, dzięki czemu są one odpowiednie dla wielu osób, zwłaszcza studentów”.
Aby zapewnić prawa pracownicze, firma zapewnia korzystne i elastyczne godziny pracy; pracownicy otrzymują takie same świadczenia i dodatki jak etatowi pracownicy. Ponadto, w okresach szczytowej produkcji, takich jak obecny, firma oferuje również nadgodziny oraz oddzielny mnożnik dla pracowników nocnych zmian, wynoszący od 300 000 do 400 000 VND dziennie.
Dynamiczny sezonowy rynek pracy oferuje liczne możliwości zatrudnienia i stanowiska dla pracowników z różnych branż i sektorów. Dla studentów, oprócz dochodu, praca sezonowa oferuje również możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia, poszerzenia wiedzy oraz wsparcia studiów i rozwoju osobistego.
Jednak biorąc pod uwagę obecne wysokie zapotrzebowanie na pracę, pracownicy powinni zachować ostrożność w przypadku atrakcyjnych ogłoszeń o „łatwych pracach z wysokim wynagrodzeniem” w mediach społecznościowych, zwłaszcza tych wymagających wpłaty zaliczki lub opłaty wstępnej. W przypadku studentów poniżej 18. roku życia rodzice powinni dokładnie zbadać środowisko pracy i charakter pracy, zanim pozwolą swoim dzieciom podjąć pracę, aby zapewnić im bezpieczeństwo.
Huong Giang
Źródło: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien






Komentarz (0)