- Aby przezwyciężyć ubóstwo potrzebna jest silna wola i determinacja.
- Prowincja Thua Thien Hue koncentruje swoje zasoby i dąży do wyciągnięcia dystryktu A Luoi z krajowej listy ubóstwa do końca 2023 roku.
- Udzielanie wsparcia finansowego ofiarom min lądowych w Thua Thien Hue.
Szkolenie zawodowe w zakresie krawiectwa strojów tradycyjnych w dystrykcie A Lưới, w prowincji Thừa Thiên Huế.
Pani Ka Piu Thi Vui (26 lat, mieszkanka wioski A Min, gminy A Roang, dystrykt A Luoi) jest jedną z 21 stażystek odbywających obecnie podstawowy kurs krawiectwa tradycyjnych strojów mniejszości etnicznych (wytwarzanie wyrobów metodą tkactwa zeng) w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego dystryktu A Luoi. Pani Vui jest samozatrudnioną pracownicą (uprawiającą rolnictwo i tkającą zeng w domu) pochodzącą z ubogiej rodziny w odległej gminie A Roang. Podobnie jak wiele kobiet należących do mniejszości etnicznych w A Luoi, pani Vui uczyła się tradycyjnego tkactwa zeng od swojej matki od dzieciństwa. Obecnie tkactwo zeng zostało uznane za Narodowe Niematerialne Dziedzictwo Kulturowe, dlatego produkty tego rzemiosła stały się popularne i poszukiwane. Z tradycyjnego materiału brokatowego Zèng, pani Vui może tworzyć unikatowe produkty, takie jak tradycyjne koszule, spodnie, szaliki, krawaty itp. W czerwcu 2023 roku, kiedy otwarto podstawowy kurs zawodowy z zakresu tradycyjnych technik krawieckich, pani Vui została wybrana do udziału w nim. Celem kursu było pomoc uczniom w zdobyciu umiejętności projektowych i dywersyfikacji produktów wykonanych z brokatu Zèng, a tym samym tworzenie miejsc pracy i stabilnych dochodów, dążąc do trwałego łagodzenia ubóstwa.
Ho Thi Tuong (33 lata, mieszkanka gminy A Ngo), również samozatrudniona i członkini mniejszości etnicznej, obecnie uczestniczy w kursie kulinarnym w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w dystrykcie A Luoi. Pani Tuong stwierdziła, że oprócz rolnictwa i leśnictwa, regularnie pracuje jako kelnerka na weselach w okolicy. Aby poprawić swoje umiejętności, znaleźć stabilne zatrudnienie i zwiększyć dochody, zapisała się na podstawowy kurs kulinarny i została przyjęta. W klasie jest 35 uczniów z ubogich i bliskich ubóstwa rodzin, a także z mniejszości etnicznych. „Uczestniczę w tym kursie kulinarnym z nadzieją na zdobycie prawdziwego zawodu, który zapewni mi zatrudnienie i dobre dochody. Poza tym, chcę służyć mojej rodzinie i wiosce podczas świąt i festiwali” – powiedziała pani Tuong.
Szkolenia zawodowe w zakresie przetwórstwa żywności i bezpieczeństwa żywności dla pracowników w A Lưới.
Według Ludowego Komitetu Dystryktu A Luoi, identyfikując szkolenia zawodowe i tworzenie miejsc pracy dla pracowników jako ważne zadanie we wdrażaniu polityki zrównoważonej redukcji ubóstwa, w pierwszym półroczu 2023 roku cały dystrykt zorganizował 7 klas szkoleń zawodowych dla ponad 210 stażystów; i koordynował działania z firmami w celu otwarcia klas szkoleń zawodowych e-commerce dla 29 stażystów. Wszystkie kursy szkoleniowe były powiązane z praktycznymi umiejętnościami pracowników, lokalnymi potrzebami rekrutacyjnymi i obecnym rynkiem pracy. W pierwszym półroczu 2023 roku A Luoi stworzył 778 nowych miejsc pracy; zorganizował 6 konferencji promujących zatrudnienie za granicą na podstawie umów o pracę, z udziałem ponad 1000 uczestników; oraz zapewnił doradztwo zawodowe i rejestrację na szkolenia zawodowe po ukończeniu szkoły średniej dla uczniów szkół średnich w dystrykcie. Do tej pory 33 pracowników wyjechało za granicę w celu podjęcia pracy. Dwudziestu osób oczekuje na wyjazd, a 50 obecnie uczy się odpowiednich umiejętności.
W latach 2022–2025 A Lưới stawia sobie za cel wielowymiarową, inkluzywną i zrównoważoną redukcję ubóstwa; ograniczenie nawrotów ubóstwa i powstawania nowych ubogich gospodarstw domowych; wspieranie szkoleń zawodowych, pośrednictwa pracy i dostępu do usług socjalnych w zakresie zdrowia, edukacji , mieszkalnictwa, czystej wody, warunków sanitarnych, informacji i adaptacji do zmian klimatu. A Lưới dąży do usunięcia z listy 74 ubogich powiatów w kraju do końca 2023 r. oraz do zmniejszenia wskaźnika ubóstwa w całym powiecie do końca 2025 r. poniżej 12,01%; zapewnienie, że 100% zdolnych pracowników, którzy potrzebują szkolenia zawodowego, otrzyma wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych, poradnictwa zawodowego oraz priorytet w doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy; oraz zminimalizowanie nawrotów ubóstwa i powstawania nowych ubóstw.
Link źródłowy






Komentarz (0)