
Em 25 de agosto, o Departamento de Assuntos Internos da província de Lam Dong anunciou que havia submetido uma proposta ao Comitê Popular Provincial solicitando a aplicação dos regulamentos e políticas do Decreto 178/2024/ND-CP aos servidores públicos e funcionários que ocupam cargos de liderança sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Provincial.
Esta proposta teve origem em unidades como o Departamento de Minorias Étnicas e Religião, o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, o Departamento de Indústria e Comércio, o Departamento de Saúde, o Departamento de Construção, o Departamento de Ciência e Tecnologia, o Departamento de Justiça, o Gabinete do Departamento de Assuntos Internos, a Diretoria de Gestão de Parques Industriais Provinciais e o Centro de Investimento, Comércio e Promoção do Turismo. No total, são 21 casos, incluindo 20 vice-diretores de departamentos e um diretor de centro.
Os resultados da análise mostram que 18 pessoas solicitaram aposentadoria antecipada e três pediram demissão. Destas, 20 são elegíveis para benefícios de acordo com o Decreto 178 e uma ainda está sob análise.
Segundo o Departamento de Assuntos Internos, o Comitê Popular Provincial ainda não emitiu regulamentos específicos sobre o número de vice-diretores em cada departamento. No entanto, após a reestruturação organizacional, Lam Dong possui atualmente um excedente de 79 vice-diretores.
Portanto, atender aos pedidos de demissão dos líderes garante seus direitos pessoais e contribui para a otimização da estrutura organizacional.
Fonte: https://baolamdong.vn/21-lanh-dao-cap-so-o-lam-dong-xin-nghi-huu-thoi-viec-388646.html








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