77% dos candidatos a emprego possuem diploma universitário ou superior.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 1 — A proporção de candidatos a emprego com diploma universitário ou superior permanece alta (Imagem ilustrativa: Hai Long).

O Centro de Previsão da Demanda de Recursos Humanos e Informações sobre o Mercado de Trabalho da Cidade de Ho Chi Minh (Falmi) acaba de divulgar seu relatório sobre o mercado de trabalho referente ao terceiro trimestre de 2023 e prevê a demanda por recursos humanos para o quarto trimestre de 2023. O relatório baseia-se em uma pesquisa com mais de 14.500 empresas que precisam preencher quase 70.000 vagas e mais de 32.300 candidatos a emprego.

Segundo o relatório, 77% dos candidatos a emprego possuem diploma universitário ou superior, superando amplamente os demais grupos. Especificamente, aqueles com diploma de graduação representam mais de 20%, enquanto os que possuem formação profissionalizante correspondem a quase 2%. O número de candidatos com formação profissional básica e trabalho não qualificado é insignificante, representando menos de 1% cada.

Entretanto, as necessidades de recrutamento com base nas qualificações profissionais variam significativamente. Especificamente, as empresas têm a maior demanda por trabalhadores com qualificações de nível intermediário (mais de 27%), seguidos por graduados de nível técnico (quase 25%) e, por fim, por graduados universitários ou com formação superior (quase 23%).

Estruturalmente, existe um sério desequilíbrio entre a oferta e a procura de mão de obra com formação universitária ou superior, sendo que a procura representa apenas 23%, enquanto a oferta atinge os 77%.

Em comparação com o primeiro semestre do ano, essa diferença entre oferta e demanda diminuiu consideravelmente. No primeiro semestre, a demanda das empresas por funcionários com formação universitária ou superior representava quase 20% da demanda total por mão de obra; enquanto isso, os candidatos a emprego com formação universitária ou superior representavam mais de 84% do total de candidatos a vagas de emprego.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 2 — Necessidades de recrutamento das empresas por estrutura de qualificação profissional no 3º trimestre de 2023 (Fonte: Falmi).

A realidade do mercado mostra que as empresas na cidade de Ho Chi Minh têm grande necessidade de mão de obra qualificada, e a oferta constantemente fica aquém da demanda. Enquanto isso, há um excedente de trabalhadores com formação universitária ou superior, com o número de candidatos a emprego superando o número de vagas em cada trimestre.

Quando a economia está em crise, o grupo de trabalhadores com formação universitária ou superior é também o mais frequentemente visado pelos negócios para cortes de empregos.

Estatísticas de 2022 mostram que 146.285 pessoas na cidade perderam seus empregos e receberam auxílio-desemprego. Destas, o maior grupo era composto por trabalhadores não qualificados (56,62%), seguidos por aqueles com formação universitária ou superior (31,14%).

Entretanto, o número de trabalhadores com certificados de formação profissional básica que perderam seus empregos foi de 2.869 (apenas 1,96%). Aqueles com formação profissional de nível médio ou técnico perderam seus empregos em 6.816 (equivalente a 4,66%). Já os que possuíam formação profissional de nível superior somaram 8.218 (representando 5,62%).

Segundo a Dra. Doan Nguyen Thuy Trang (Academia de Quadros da Cidade de Ho Chi Minh), os dados acima mostram que os trabalhadores qualificados têm uma baixa taxa de desemprego. Enquanto isso, tanto aqueles com formação universitária ou superior quanto os trabalhadores não qualificados apresentam taxas muito altas de perda de emprego.

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