77% dos candidatos a emprego têm diploma universitário ou superior

A taxa de candidatos a emprego com diploma universitário ou superior continua alta (Ilustração: Hai Long).

O Centro de Previsão de Demanda de Recursos Humanos e Informações do Mercado de Trabalho (Falmi) da Cidade de Ho Chi Minh acaba de anunciar o relatório do mercado de trabalho para o terceiro trimestre de 2023 e a previsão de demanda de recursos humanos para o quarto trimestre de 2023. O relatório foi conduzido com base nos resultados de uma pesquisa com mais de 14.500 empresas com necessidade de recrutar quase 70.000 empregos e mais de 32.300 candidatos a emprego.

De acordo com o relatório, a proporção de candidatos a emprego com diploma universitário ou superior é de 77% do total de candidatos, uma proporção esmagadora em comparação com outros grupos de trabalhadores. Especificamente, o grupo de candidatos a emprego com diploma universitário é superior a 20%, e o grupo com diploma de ensino médio é de quase 2%. No grupo de trabalhadores com formação profissional primária e não qualificados, o número de candidatos a emprego é insignificante, com menos de 1% de cada grupo.

Enquanto isso, as necessidades de recrutamento com base nas qualificações profissionais da empresa são bastante diferentes. Especificamente, as empresas com as maiores necessidades de recrutamento estão no grupo de trabalhadores com qualificações intermediárias (acima de 27%), seguidas por qualificações universitárias (quase 25%) e, em terceiro lugar, estão as qualificações universitárias ou superiores (quase 23%).

Em termos de estrutura, a oferta e a procura de mão de obra com diploma universitário ou superior estão seriamente desequilibradas, com a procura a representar 23%, enquanto a oferta chega a 77%.

Em comparação com os primeiros 6 meses do ano, essa diferença entre oferta e demanda foi significativamente reduzida. Nos primeiros 6 meses do ano, a demanda por trabalhadores com diploma universitário ou superior nas empresas representou quase 20% da demanda total de recursos humanos; enquanto isso, o grupo de trabalhadores em busca de emprego com diploma universitário ou superior representou mais de 84% do número total de trabalhadores registrados para procurar emprego.

Necessidades de recrutamento das empresas de acordo com a estrutura de qualificação profissional no terceiro trimestre de 2023 (Fonte: Falmi).

A realidade do mercado mostra que as empresas na Cidade de Ho Chi Minh precisam de um grande número de trabalhadores qualificados e a oferta é sempre insuficiente em comparação com a demanda. Ao mesmo tempo, há sempre um excedente de trabalhadores com diploma universitário ou superior, e a cada trimestre o número de candidatos a emprego é maior do que a necessidade de recrutamento das empresas.

Quando a economia está em dificuldades, o grupo de trabalhadores com diploma universitário ou superior também é o grupo que muitas vezes tem seus empregos cortados pelas empresas.

Estatísticas de 2022 mostram que 146.285 pessoas perderam seus empregos e receberam seguro-desemprego em toda a cidade. Desses, o grupo que mais perdeu empregos foi o de trabalhadores não qualificados (56,62%), seguido por trabalhadores com diploma universitário ou superior (31,14%).

Enquanto isso, 2.869 trabalhadores com diplomas de ensino profissionalizante primário perderam seus empregos (apenas 1,96%). 6.816 pessoas com ensino profissionalizante intermediário e ensino médio profissionalizante (equivalente a 4,66%). 8.218 pessoas com diplomas de ensino superior ou profissionalizante (representando 5,62%).

Segundo o Dr. Doan Nguyen Thuy Trang (Academia de Oficiais de HCMC), os números acima demonstram que a taxa de desemprego entre trabalhadores qualificados é baixa. Já entre trabalhadores com diploma universitário ou superior e trabalhadores não qualificados, a taxa é muito alta.

Link da fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm