Nessa lacuna, iniciativa, pensamento criativo, capacidade de pensamento crítico e habilidades de seleção de informações são fatores decisivos para evitar ser "derrotado" pela IA.
Quando a tecnologia muda a jornada de busca de emprego
O Episódio 1 da série Voices of Galaxy - a inspiradora série de filmes da Samsung "Rising with Vietnam" - deixou muitas repercussões ao contar a história de Vy, uma recém-formada que luta em sua jornada de busca por emprego, partindo de um beco sem saída e ousando experimentar uma nova abordagem graças à companhia da Galaxy AI e da Gemini Live. Simplesmente reanalisando seu currículo, sugerindo pontos fortes, apontando deficiências e incentivando-a a fazer um vídeo de autoapresentação, a ferramenta de IA ajudou Vy a transformar a obscuridade em personalidade, transformando a ansiedade em confiança. No entanto, essa história reflete uma realidade maior: o mercado de recrutamento está mais acirrado do que nunca, e a IA está se tornando um catalisador que tanto abre caminho quanto pressiona ainda mais a geração mais jovem que está entrando na vida.

Mercado de recrutamento: Muitas oportunidades, mas também muitos desafios
Observando os números, fica claro que a competição não é fácil. De acordo com o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da Cidade de Ho Chi Minh, no período de 2021 a 2025, a cidade precisa de cerca de 310.000 a 330.000 empregos adicionais [1] a cada ano, dos quais 135.000 a 140.000 são cargos completamente novos. Somente no primeiro trimestre de 2024, uma pesquisa com 14.300 empresas mostrou que a necessidade de recrutar pessoas com diploma universitário ou superior representa 21,3%. Esse número mostra grandes oportunidades e pressão quando dezenas de milhares de graduados competem a cada ano por empregos que não são abundantes.
Em áreas tecnológicas como design de UI/UX ou design de produto, os salários variam de 5 milhões a 60 milhões de VND/mês, dependendo da experiência, de acordo com o relatório Telos[2], mas isso acarreta requisitos de qualificação cada vez mais elevados, desde o pensamento de produto até a capacidade de adaptação rápida a novas tecnologias. O mercado de trabalho não carece de oportunidades, mas as portas estão sempre abertas apenas para aqueles que se destacam o suficiente.
Rico em ferramentas, mas não necessariamente uma experiência "feliz"
A prevalência da IA faz parecer que a geração jovem de hoje tem mais vantagens do que as gerações anteriores. Eles têm assistentes virtuais que podem editar currículos, simular entrevistas e até sugerir novas habilidades. No entanto, "rico em ferramentas" não significa que a jornada de busca de emprego se torne fácil. Pelo contrário, como a IA se tornou o padrão comum, a pressão para ser diferente é maior.
Um currículo agora precisa passar não apenas por filtros humanos, mas também por filtros automatizados. Uma entrevista exige não apenas respostas fluentes, mas também criatividade e individualidade que a IA não consegue replicar. A essência da jornada de busca de emprego e o autoconhecimento, o conhecimento do que se quer e a capacidade de contar essa história permanecem os mesmos.
Crescendo com IA: Oportunidades para quem ousa tomar a iniciativa
O mais importante que o Voices of Galaxy quer retratar por meio da história de Vy não é que a IA substituirá tudo, mas sim como um jovem ousa tomar a iniciativa de tentar, ousa mudar e ousa ser diferente. Esse espírito é o fator decisivo em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
Uma vez que a base da autoconsciência esteja sólida, a tecnologia se tornará uma poderosa aliada. A Galaxy AI e a Gemini Live, com seu profundo conhecimento do vietnamita, podem ajudar cada candidato a destacar sua própria história, aumentar a confiança e expandir oportunidades. Mas a IA só maximiza seu valor quando os usuários são proativos, aprendem e se adaptam constantemente.

O Episódio 1 de Voices of Galaxy termina com a imagem de uma garota comum que é corajosa o suficiente para mudar. No contexto de um mercado de trabalho extremamente competitivo, onde a taxa de recrutamento universitário é superior a 20%, mas o número de graduados é muito maior, a mensagem fica clara: as oportunidades não vêm sozinhas, mas você pode criá-las. A tecnologia não substitui as aspirações humanas, mas amplifica aqueles que sabem como agir. E esse é o significado mais profundo de "levantar-se com o Vietnã" na era da IA: uma geração que ousa ser proativa, ousa aproveitar a tecnologia e ousa escrever sua própria história de sucesso para se desenvolver com o país.
Dando continuidade à história de "Honrando os valores vietnamitas" transmitida no primeiro semestre de 2025, a Samsung vai além, incentivando ações práticas, fortalecendo esforços silenciosos, mas extraordinários, para se manifestar e inspirando cada indivíduo a se esforçar em conjunto por meio da campanha Voices of Galaxy.
Voices of Galaxy é uma série de filmes inspiradores composta por 10 histórias, 10 vozes de personagens com diferentes pontos de partida, mas que escrevem sua própria jornada de "crescimento" com a companhia da Galaxy AI e da Gemini Live. A partir daí, a campanha inspira o povo vietnamita a tomar medidas ousadas para desenvolver, criar e agir, elevando e disseminando valores nacionais, para que esses valores brilhem ainda mais no cenário global.
Para acompanhar a jornada do Voices of Galaxy, visite: https://www.youtube.com/@SamsungVietnam
Bonde Bich
Fonte: https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html
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