Tabela salarial de professores em vigor a partir de 1º de julho.

Professores atuando como fiscais no exame de admissão para o 10º ano em Hanói , maio de 2026. Foto: Dinh Ha.

O governo emitiu o Decreto 161/2026 que regulamenta o salário base e o regime de bônus para funcionários, servidores públicos e membros das forças armadas. De acordo com o decreto, o salário base aumentou de VND 2.340.000 para VND 2.530.000 por mês a partir de 1º de julho.

Esse salário-base serve de base para o cálculo dos salários nas tabelas salariais, gratificações e para a implementação de outros benefícios previstos em lei.

A fórmula para calcular o salário é a seguinte: Salário = Salário base x Coeficiente salarial.

Com o novo salário-base, os salários dos professores a partir de 1º de julho serão de aproximadamente 5,31 a 17,15 milhões de VND por mês. A faixa salarial anterior era de 4,91 a 15,86 milhões de VND por mês.

Professores do ensino fundamental, médio e superior de nível I receberão os salários mais altos a partir de 1º de julho. Aqueles com um coeficiente salarial de 6,78 ganharão 17,15 milhões de VND por mês. Professores de educação infantil de nível III receberão os salários mais baixos, variando de 5,31 a 12,37 milhões de VND por mês (dependendo do nível).

Segue abaixo uma tabela salarial detalhada para professores, com o salário base atingindo 2,53 milhões de VND por mês, para sua referência.

Observe que o salário acima se refere ao salário base. Além do salário, os professores também recebem diversos tipos de gratificações, incluindo gratificação por tempo de serviço; gratificação preferencial para professores que lecionam diretamente em diferentes níveis, disciplinas, grupos de alunos e regiões de trabalho...

O Decreto 182/2026, emitido pelo Governo em 22 de maio, estipula que o subsídio preferencial para professores da pré-escola e do ensino fundamental será entre 40% e 80%, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026.

Atualmente, existem aproximadamente 1,05 milhão de professores de educação infantil e ensino fundamental em todo o país que recebem salários do orçamento estatal. Anteriormente, em novembro de 2025, o Ministério da Educação e Formação observou que os salários da maioria dos professores eram inferiores aos de servidores públicos em muitos outros setores. 100% dos professores de educação infantil estão entre os que recebem os menores salários na escala salarial da administração pública.

Portanto, em novembro de 2025, ao elaborar o Decreto que regulamenta as políticas salariais e os subsídios para professores, o Ministério da Educação e Formação propôs também que os professores tivessem direito a um coeficiente salarial especial adicional.

Fonte: https://znews.vn/bang-luong-giao-vien-tu-17-post1647449.html