Dê ênfase à responsabilidade do líder.

Ao longo do último período, o combate à corrupção, ao desperdício e às práticas negativas tem sido sempre uma das principais prioridades do nosso Partido, demonstrando a nossa determinação em combater esses "inimigos internos".

O Politburo acaba de divulgar o Plano 03/2026 para implementar a Resolução da 2ª Conferência do Comitê Central do 14º Congresso do Partido sobre o fortalecimento contínuo da liderança do Partido no trabalho de prevenção e combate à corrupção, ao desperdício e aos fenômenos negativos no novo período.

Um ponto fundamental do Plano 03 é fortalecer o papel, a responsabilidade, o espírito pioneiro, a conduta exemplar e a cultura de integridade dos comitês do Partido, das organizações partidárias, dos líderes, dos quadros e dos membros do Partido na prevenção e no combate à corrupção, ao desperdício e às práticas negativas.

Punir rigorosamente os líderes irresponsáveis ​​e negligentes na liderança, direção e gestão, ou que deixam de inspecionar e supervisionar, levando à corrupção, ao desperdício e a práticas negativas, ou que acobertam ou obstruem a detecção e o combate à corrupção, ao desperdício e a práticas negativas. Ao mesmo tempo, estabelecer mecanismos para incentivar e proteger organizações, indivíduos e líderes que detectam proativamente e combatem prontamente a corrupção, o desperdício e as práticas negativas em suas organizações.

Ao longo do último período, o combate à corrupção, ao desperdício e aos fenômenos negativos tem sido sempre uma das principais prioridades do nosso Partido, demonstrando a nossa determinação em combater os "inimigos internos" — uma guerra sem tiros, mas extremamente feroz e árdua.

Especificamente, ao longo dos 20 anos de implementação da Resolução nº 3 do 10º Comitê Central, a luta contra a corrupção, o desperdício e os fenômenos negativos alcançou muitos resultados importantes e abrangentes, obtendo progressos significativos e avanços importantes; contribuindo de forma significativa para a construção de um Partido e um sistema político limpos e fortes, mantendo a estabilidade política, promovendo o desenvolvimento socioeconômico e consolidando a confiança do povo no Partido, no Estado e no regime.

Apesar das conquistas, a capacidade de liderança, o espírito combativo e a conduta exemplar de alguns comitês, organizações, quadros, membros e líderes do Partido ainda são limitados. Alguns mecanismos, políticas e leis permanecem inadequados; algumas novas diretrizes e pontos de vista do Partido não foram institucionalizados de maneira oportuna e abrangente; o controle do poder e as medidas preventivas, por vezes, não são verdadeiramente eficazes em alguns lugares...

Conferência Nacional que resume o trabalho de combate à corrupção, ao desperdício e aos fenômenos negativos durante o mandato do 13º Congresso do Partido, em dezembro de 2025. Foto: VGP

A experiência demonstra que, em organizações onde o líder é exemplar e honesto, os subordinados são menos propensos a se envolver em corrupção, práticas negativas ou desperdício. Por outro lado, quando o líder não é exemplar, é negligente na gestão ou ignora a responsabilidade, a corrupção e as práticas negativas tendem a surgir com mais frequência.

Portanto, o Plano 03 enfatiza que o fortalecimento do papel, da responsabilidade, do espírito pioneiro, da conduta exemplar e da prática da integridade dos comitês partidários, das organizações partidárias e dos líderes é um passo importante, contribuindo para mudar o foco do "combate" para a "prevenção", identificando e alertando proativamente sobre violações desde o início e à distância, e lidando com elas prontamente, evitando que pequenas violações se acumulem em delitos graves.

Para reforçar o papel e a responsabilidade dos líderes no combate à corrupção, ao desperdício e às práticas negativas, é fundamental que os próprios funcionários públicos, mais do que nunca, demonstrem espírito pioneiro, conduta exemplar e integridade em todas as questões.

Ao mesmo tempo, é necessário ser honesto na declaração anual de bens e rendimentos pessoais. Além disso, inspeções e monitoramentos regulares são essenciais para detectar prontamente sinais de corrupção, desperdício e condutas negativas entre os subordinados dentro da agência ou unidade, a fim de preveni-los precocemente e evitar que ocorram.

Segundo Minh Chau (NLDO)

Fonte: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html