A tabela salarial mais recente aplica-se aos professores.

GD&TĐ - Comparativamente a outras profissões na escala salarial, os salários da maioria dos professores (com exceção dos docentes de faculdades e universidades) situam-se abaixo dos salários dos funcionários públicos de outros setores.

A seguir encontra-se a tabela salarial aplicável aos professores (excluindo os subsídios relacionados):

Professora de pré-escola	Aula	Classe I	Classe II	Classe III
	Coeficiente de salário inicial	4,00	2,34	2.10
	Coeficiente salarial mais alto	6,38	4,98	4,98
Professores do ensino fundamental, médio, secundário e preparatório para a universidade	Aula	Classe I	Classe II	Classe III
	Coeficiente de salário inicial	4,40	4,00	2,34
	Coeficiente salarial mais alto	6,78	6,38	4,98
Professor de formação profissional teórica	Aula	Classe I	Classe II	Classe III
	Coeficiente de salário inicial	5,75	4,40	2,34
	Coeficiente salarial mais alto	7,55	6,78	4,98
Professores universitários, de faculdade e de ensino profissionalizante	Aula	Classe I	Classe II	Classe III
	Coeficiente de salário inicial	6.20	4,40	2,34
	Coeficiente salarial mais alto	8,00	6,78	4,98

Segundo o Relatório do Ministério da Educação e Formação , o nível de subsídio preferencial por profissão que os professores recebem atualmente varia entre 25% e 70%, inferior ao nível de subsídio dos funcionários públicos que trabalham em instalações de saúde pública (entre 30% e 100%); sendo que a maioria dos professores beneficia de um subsídio entre 25% e 35% (cerca de 76%), concentrando-se principalmente nas planícies e cidades, onde o nível de vida é mais elevado do que noutras regiões;

Níveis mais elevados aplicam-se a casos especiais, tais como: professores que lecionam diretamente ciência marxista-leninista e o pensamento de Ho Chi Minh em universidades e faculdades recebem 45%; professores que lecionam diretamente em jardins de infância e escolas primárias em zonas montanhosas, ilhas, zonas remotas e isoladas recebem 50%;

Professores e administradores educacionais que trabalham em internatos étnicos, escolas secundárias especializadas, escolas e classes para pessoas com deficiência e escolas reformatórias têm direito a 70%...

Além disso, os professores que tenham participado no ensino e na educação e contribuído para a segurança social obrigatória durante 5 anos (60 meses) têm direito a um subsídio de antiguidade equivalente a 5% do seu salário atual, acrescido do subsídio de cargo de liderança e do subsídio de antiguidade que exceda o limite estabelecido (se aplicável). A partir do sexto ano, cada ano (12 meses) é calculado com um acréscimo de 1%.

Assim, nos primeiros 5 anos de trabalho, os novos professores recebem salários de acordo com coeficientes salariais e subsídios preferenciais, sem subsídios por antiguidade, pelo que o seu rendimento total continua baixo, havendo, portanto, uma grande diferença em comparação com os professores experientes, apesar de as suas tarefas básicas serem as mesmas.

Especificamente, o salário mais baixo de professores de pré-escola é de cerca de 6,6 milhões de VND, o de professores do ensino fundamental é de cerca de 7,3 milhões de VND, e o de professores do ensino médio, do ensino superior e preparatório para a universidade é de cerca de 7,1 milhões de VND; há uma enorme diferença em comparação com os salários mais altos dos professores, que são respectivamente de 20,6 milhões, 24,6 milhões, 28,5 milhões e 30,5 milhões de VND; e inferiores à média salarial de 7,7 milhões de VND dos trabalhadores em 2024.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html