Em 16 de outubro, o 18º Congresso do Comitê do Partido de Hanói para o período de 2025-2030 elegeu 75 camaradas para o 18º Comitê Executivo do Comitê do Partido de Hanói com um número concentrado de votos e uma alta porcentagem.
O camarada Bui Thi Minh Hoai, membro do Politburo , secretário do Comitê do Partido de Hanói, 17º mandato, foi eleito com o maior número de votos, atingindo 99,27%.
O 18º Comitê Executivo do Partido de Hanói realizou sua primeira reunião, elegeu o Comitê Permanente, o Secretário, os Secretários Adjuntos, o Comitê de Inspeção e o Presidente do Comitê de Inspeção do 18º Comitê do Partido da Cidade.
Anteriormente, ao relatar o Projeto de Pessoal do Comitê Executivo do Partido do Comitê do Partido da Cidade, mandato XVIII, em nome do Presidium, o camarada Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói, mandato XVII, disse que, ao preparar o pessoal para o congresso, o Comitê do Partido de Hanói seguiu de perto e implementou rigorosamente os regulamentos do Partido, a direção do Politburo e do Secretariado, implementou integralmente as etapas e procedimentos de acordo com os regulamentos, garantindo objetividade, democracia, publicidade e transparência no desenvolvimento do projeto de pessoal.

O plano de pessoal apresentado ao congresso foi avaliado pelas autoridades competentes e aprovado pelo Politburo. O pessoal recomendado deve atender aos seguintes critérios gerais: ter uma posição política forte, ser absolutamente leal aos interesses do Partido, do Estado e do povo; aderir ao marxismo-leninismo, ao pensamento de Ho Chi Minh e à política de inovação do Partido; ter qualidades morais, um estilo de vida exemplar e transparente, implementar rigorosamente os regulamentos do Partido, os princípios do centralismo democrático, da autocrítica e da crítica, ter senso de organização e disciplina e um alto senso de responsabilidade no trabalho, manter a solidariedade interna; ter a capacidade de concretizar e organizar efetivamente a implementação das diretrizes e políticas do Partido, das políticas e leis do Estado, ter uma nova visão, pensamento global, o pensamento da Capital e as ações de Hanói; ter qualificações profissionais, teoria política e gestão estatal para atender aos requisitos e tarefas atribuídas; saúde suficiente para desempenhar funções, garantir a idade para nomeação e ser indicado para candidatura de acordo com os regulamentos do Partido.
Além dos critérios acima, o pessoal precisa ter critérios adicionais: Ser camaradas exemplares do Comitê do Partido da Cidade em termos de coragem política, qualidades morais e capacidade de trabalho; ter senso de responsabilidade e conhecimento para participar da construção de políticas e orientações importantes para a cidade e da liderança e direção coletivas do Comitê Executivo do Comitê do Partido da Cidade.
O pessoal deve ter capacidade de concretizar e direcionar a implementação bem-sucedida das diretrizes da Central e das políticas e resoluções da cidade nas áreas de trabalho designadas; unir e promover a força combinada da equipe, dos membros do partido e do povo.
O plano de pessoal também garante estrutura, idade razoável, proporção de mulheres e jovens, e distribuição entre campos e áreas de trabalho para garantir liderança abrangente, herança e desenvolvimento do Comitê Executivo.
“Introduzir a eleição dos membros do Comitê do Partido a camaradas que atendam aos padrões e condições para serem designados para assumir a responsabilidade pelas áreas de construção do Partido, a Frente da Pátria, organizações sociopolíticas, importantes agências estatais na cidade e comunas, distritos e forças armadas; no entanto, não rebaixar os padrões por causa da estrutura”, enfatizou Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido de Hanói, 17º mandato. Em 17 de outubro, o 18º Congresso do Comitê do Partido de Hanói, mandato 2025-2030, continuou seus trabalhos.
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/bau-75-dong-chi-vao-ban-chap-hanh-dang-bo-thanh-pho-ha-noi-khoa-xviii-post1070792.vnp
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