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O Politburo emitiu regulamentos sobre o trabalho de pessoal.

VTV.vn - O Regulamento 377 do Politburo enfatiza o princípio da liderança unificada do Partido no trabalho de pessoal, promovendo a responsabilidade dos líderes e um mecanismo justo de avaliação e arranjo.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam16/10/2025

O Politburo acaba de emitir o Regulamento 377, que estabelece claramente o propósito, os requisitos, os princípios, os conteúdos, as responsabilidades e a autoridade na gestão de quadros e os princípios, responsabilidades, autoridade, padrões, condições, procedimentos e processos para planejamento, nomeação, renomeação, recomendação de candidatos, reeleição, designação, transferência, destacamento, suspensão temporária de trabalho, remoção do cargo, renúncia e demissão de quadros.

Os regulamentos aplicam-se aos comitês, organizações, agências, unidades e quadros do Partido, servidores públicos e funcionários públicos no sistema político para concretizar as políticas, resoluções e conclusões do Partido, garantindo rigor, democracia, objetividade, publicidade e transparência no trabalho e na gestão de quadros. Garantir a sincronização, unidade, abrangência e conectividade no trabalho de quadros do Partido; avaliar regularmente os quadros de forma objetiva, imparcial e precisa; planejar, selecionar e organizar os quadros adequados; e implementar efetivamente o mecanismo de "entrada, saída, subida, descida" no trabalho de quadros.

O regulamento visa fortalecer a liderança do Partido sobre o trabalho de pessoal; garantir uma transição contínua e estável entre gerações, construir proativamente uma equipe de líderes e gerentes em todos os níveis, especialmente no nível estratégico, com líderes que tenham qualidades, capacidade e prestígio suficientes, à altura das tarefas no novo período e que estejam intimamente ligados ao povo.

Princípios do regulamento: O Partido unifica a liderança no trabalho de pessoal e na gestão da equipe de quadros. Implementar rigorosamente os princípios do centralismo democrático e da tomada de decisão coletiva, ao mesmo tempo, promover plenamente a responsabilidade dos comitês do Partido, organizações do Partido, liderança coletiva e indivíduos relevantes, em primeiro lugar os chefes no trabalho de pessoal e na gestão de quadros. O regulamento também estabelece claramente as responsabilidades do Comitê Executivo Central; responsabilidades e poderes do Politburo, do Secretariado, comitês provinciais e municipais do Partido, da Comissão Militar Central, do Comitê Central do Partido de Segurança Pública, dos Comitês do Partido das agências centrais do Partido, do Comitê do Partido do Governo; do Comitê do Partido da Assembleia Nacional, do Comitê do Partido da Frente Pátria, organizações centrais de massa, dos Comitês do Partido do Supremo Tribunal Popular, da Suprema Procuradoria Popular , da Auditoria do Estado; ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais; agências e unidades centrais; organizações sociopolíticas, organizações de massa; Comitês do Partido e outras unidades.

Fonte: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-ban-hanh-quy-dinh-ve-cong-tac-can-bo-10025101619134901.htm


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