Um avanço na nova fase

“O Regulamento nº 144-QD/TW do Politburo , de 9 de maio de 2024, sobre “os padrões éticos revolucionários dos quadros e membros do Partido no novo período”, foi emitido tanto para demonstrar a necessidade, no processo de execução da tarefa urgente de construir e retificar o Partido, quanto para decorrer da necessidade prática de construir persistentemente uma cultura de integridade, livre de corrupção e práticas negativas… o que é muito urgente no período atual”, enfatizou o Professor Dr. Ta Ngoc Tan (Vice-Presidente Permanente do Conselho Teórico Central) em entrevista ao jornal Economic & Urban.

Professor Dr. Ta Ngoc Tan (Vice-Presidente Permanente do Conselho Teórico Central)

Regulamentações são necessárias.

A construção do Partido sobre fundamentos éticos e o fomento de uma cultura de integridade estão sendo implementados com diversas soluções decisivas, desde o Comitê Central até os comitês partidários em todos os níveis. Com base em sua pesquisa, como você avalia essa questão e os resultados alcançados no passado?

Professor Ta Ngoc Tan : Em primeiro lugar, ao falarmos sobre a construção do Partido em termos de ética, e mais especificamente, sobre a construção de uma cultura de integridade, devemos reconhecer que esta é uma questão que decorre da própria natureza de um Partido revolucionário. O Partido Comunista é a vanguarda da classe trabalhadora e, ao mesmo tempo, representa os interesses de todas as classes e de toda a nação vietnamita. Quando o Partido é a vanguarda, seus membros devem ser confiáveis ​​e dignos de respeito em termos de ética e integridade, lutando pelos interesses do povo e fazendo da felicidade do povo o objetivo final de suas atividades. Porque, em última análise, a força do Partido reside na força da confiança do povo; se o povo confia no Partido, os quadros e membros do Partido devem ser exemplares em ética e integridade.

Na verdade, a questão da ética e da integridade dos quadros e membros do Partido não é um tema novo de discussão. Desde a fundação do Partido Comunista do Vietnã , o Presidente Ho Chi Minh já havia abordado o que constituía um membro do Partido. Em seu livro "O Caminho Revolucionário", ele afirmou claramente que os membros do Partido deveriam ser indivíduos exemplares, dotados de talento e que se dedicassem de todo o coração à causa revolucionária. Em setembro de 1949, o Presidente Ho Chi Minh visitou e inscreveu na primeira página do Livro de Ouro da Escola Central Nguyen Ai Quoc (atual Academia Política Nacional Ho Chi Minh) o seguinte ensinamento: "Aprendam a trabalhar, a ser boas pessoas, a ser bons quadros. Aprendam a servir a organização, a classe, o povo, a Pátria e a humanidade. Para alcançar esse objetivo, é preciso ser econômico, honesto, íntegro, altruísta e imparcial." Isso significa que ele destacou que os quadros e membros do Partido que desejam liderar e guiar o povo na execução das tarefas políticas da revolução devem ser econômicos, honestos, íntegros, altruístas e imparciais. Isso também foi claramente explicado pelo Tio Ho em muitas obras, tipicamente no livro "Revisando os Métodos de Trabalho" (1947), que discutiu detalhadamente questões relacionadas à liderança, gestão, caráter e conduta dos quadros e membros do Partido, as necessidades urgentes do Partido, a formação dos quadros e membros do Partido e questões relacionadas à relação entre o Partido e o povo...

Por ocasião do 39º aniversário do Partido, em 3 de fevereiro de 1969, o Presidente Ho Chi Minh escreveu a obra "Elevando a Moralidade Revolucionária, Erradicando o Individualismo". Segundo ele, somente após a erradicação do individualismo é que a moralidade revolucionária pode ser elevada. Quando os quadros se entregam ao individualismo, não conseguem conquistar a confiança do povo nem liderá-lo.

O Comitê do Partido da Cidade de Hanói sempre considerou a formação e o desenvolvimento de quadros como uma tarefa fundamental e contínua para aprimorar a qualidade dos quadros em todos os níveis. (Na foto: Líderes da cidade participam da cerimônia de abertura do curso de formação para atualização de conhecimentos de 181 quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Partido da Cidade de Hanói em 2024). Foto: Cong Hung

Nesse espírito, ao longo dos últimos 94 anos, o nosso Partido tem consistentemente defendido e implementado o princípio de que "a moralidade é o fundamento" dos quadros e membros do Partido. Numerosos documentos e resoluções concretizaram esse princípio, implementando-o na construção do Partido em geral e no trabalho de pessoal em particular. Em especial, o Partido continua a concentrar-se no combate aos quadros e membros do Partido que tenham degenerado em termos de ideologia e moralidade, o que se demonstra claramente nos esforços anticorrupção e de combate às práticas negativas ao longo do último período, os quais têm sido conduzidos de forma sistemática, correta e cautelosa, sem quaisquer áreas proibidas ou exceções, independentemente de quem esteja envolvido.

Aqueles que são corruptos e degenerados, independentemente de quem sejam, incluindo os atuais membros do Politburo, independentemente de seus delitos terem ocorrido há muito tempo, independentemente de sua profissão ou formação acadêmica... qualquer pessoa que vá contra seu juramento ao Partido, contra os interesses do povo e da nação, que busque apenas enriquecer a si mesma e a seus grupos de interesse, que cause prejuízos aos cofres públicos e que viole a lei... será tratada de acordo com o princípio de "sem zonas proibidas, sem exceções". Isso demonstra a ação decisiva do Partido para fortalecer a confiança do povo no Partido e criar força para o Partido.

Então, com a publicação e implementação do Regulamento nº 144-QD/TW do Politburo, datado de 9 de maio de 2024, sobre "os padrões de ética revolucionária para quadros e membros do Partido na nova era", isso representa um novo avanço na construção do Partido sobre a ética e na criação de uma cultura de integridade, senhor?

Professor Ta Ngoc Tan : Na minha opinião, a promulgação do Regulamento 144-QD/TW reflete, antes de mais nada, uma necessidade constante de construir e retificar o Partido, para que os quadros e membros do Partido possam cultivar, treinar e aprimorar sua ética e conduta, aumentar sua consciência e construir uma cultura de integridade. Ao mesmo tempo, é também uma necessidade urgente decorrente da realidade. Porque cada etapa da revolução tem diferentes condições e exigências práticas, incluindo mudanças no sistema de valores sociais. Atualmente, estamos construindo uma economia de mercado orientada para o socialismo. Embora a riqueza seja um fator positivo para melhorar a vida das pessoas e trazer maior potencial ao país, ela também apresenta desafios e cria oportunidades e condições para que as pessoas acumulem riqueza pessoal de diversas maneiras.

Nessas circunstâncias, surge o risco de corrupção e desperdício. Em diversos congressos recentes do Partido, este reconheceu que a corrupção e o desperdício se tornaram mais complexos. Isso levou a uma série de atos de degradação ideológica, política, moral e de estilo de vida por parte de funcionários. Tal situação ressalta ainda mais a necessidade urgente de soluções adicionais para garantir os padrões éticos de funcionários e membros do Partido, a fim de manter e fortalecer a confiança popular no Partido.

Como eu disse, a promulgação do Regulamento 144-QD/TW reflete a necessidade da tarefa urgente de construir e retificar o Partido, mantendo, ao mesmo tempo, os regulamentos anteriores relacionados à ética, conduta e estilo de vida dos quadros e membros do Partido. Não é apenas agora que o nosso Partido estabeleceu padrões e regulamentos sobre ética revolucionária para quadros e membros do Partido; esta questão tem sido abordada, claramente definida e exigida dos quadros e membros do Partido desde muito cedo, em diversos documentos.

Estamos entrando em novas etapas de desenvolvimento nacional, que impõem novas exigências. Com base no conteúdo de regulamentos e conclusões existentes, o Partido publica, pela primeira vez, um regulamento específico sobre os padrões éticos de quadros e membros do Partido na nova era. Como o próprio nome indica, trata-se do "Regulamento sobre os Padrões Éticos Revolucionários de Quadros e Membros do Partido na Nova Era", de modo que o conteúdo dos artigos do Regulamento tanto herda quanto aprimora os princípios existentes, complementando-os e desenvolvendo-os para atender às exigências e demandas da realidade.

O conteúdo do regulamento é muito claro, herdando o pensamento de Ho Chi Minh sobre ética revolucionária e os regulamentos anteriores do Partido sobre a construção e retificação do Partido em geral e sobre o trabalho do pessoal do Partido em particular; mas também decorrendo das necessidades urgentes da prática. Na minha opinião, este é um regulamento muito importante para fortalecer a formação de uma equipe de quadros e membros do Partido que se tornem verdadeiramente exemplos de estilo de vida, ética e conduta no seu trabalho e nas suas relações com o povo.

Uma vista de Hanói hoje. Foto: Pham Hung

Implementação abrangente e persistente

Como muitos já apontaram, o fator mais fundamental e importante é a consciência, a responsabilidade e a autodisciplina de cada quadro e membro do Partido no que diz respeito ao seu próprio desenvolvimento e aprimoramento. Na realidade, existem muitos exemplos de autodesenvolvimento que demonstram o espírito de "quanto mais polida a gema, melhor", construindo confiança entre as pessoas. Portanto, em sua opinião, quais questões precisam ser consideradas na implementação do Regulamento 144-QĐ/TW para garantir sua eficácia?

Professor Ta Ngoc Tan : Para implementar eficazmente os regulamentos do Partido em geral, especialmente aqueles relativos aos padrões éticos dos quadros e membros do Partido, como o Regulamento 144-QĐ/TW, devem ser implementadas soluções sistemáticas, abrangentes e persistentes. Estas devem incluir medidas educativas, bem como medidas disciplinares e dissuasivas rigorosas. Em particular, devem ser tomadas medidas para prevenir e dissuadir comportamentos negativos, criando condições em que os quadros e membros do Partido não possam, não ousem, não queiram e não precisem envolver-se em atos ilícitos, comportamentos negativos, corrupção ou desperdício.

Na minha opinião, em primeiro lugar, cada comitê e unidade do Partido deve concretizar os cinco pontos do Regulamento em conteúdos específicos, adequados às características de cada área, órgão e unidade; relevantes para o trabalho, as tarefas e as relações de cada cargo, para que cada quadro e membro do Partido possa refletir e compreender claramente o que precisa cultivar e implementar. Além disso, devem existir mecanismos adicionais para fortalecer a inspeção, a supervisão e a avaliação regulares; detectar, alertar e coibir prontamente as violações desde o momento em que começarem a surgir.

Outra solução crucial é a conduta exemplar do líder, estabelecendo uma disciplina rigorosa dentro da unidade; implementando medidas para consultar, inspecionar e ouvir a opinião de todos, identificando prontamente os problemas emergentes; e coletando informações por meio de sistemas de monitoramento formais e informais. Acima de tudo, o próprio líder deve dar um exemplo particularmente bom, conforme estabelecido no Artigo 5º do Regulamento 144-QĐ/TW, referente a "Conduta exemplar, humildade, autoaperfeiçoamento e aprendizado contínuo". Paralelamente a isso, é essencial incentivar a participação ampla, substancial e objetiva das pessoas no monitoramento e na inspeção.

Na minha opinião, a longo prazo, a educação é crucial para que cada funcionário e membro do Partido compreenda que a conduta exemplar e a integridade são qualidades inerentes e necessidades essenciais de cada indivíduo – esta é a essência de uma vida culta. Isto é muito importante e, para alcançar este objetivo, não se trata apenas de educação em escolas e cursos, mas sim de um processo regular através de diversos canais para moldar este modo de vida e de pensar.

Além disso, são necessárias soluções para garantir que os funcionários e servidores públicos recebam remuneração adequada e merecida. Ademais, a disciplina das agências e unidades deve ser rigorosa e transparente, prevenindo acobertamentos que possam levar à perda de confiança.

A luta contra a corrupção ainda enfrenta muitas dificuldades e complexidades, representando um desafio significativo para a construção de uma cultura de integridade. Portanto, o Regulamento 144-QĐ/TW torna-se ainda mais importante. Se cada funcionário, membro do Partido e chefe de agência ou unidade compreender e implementar conscientemente os cinco pontos deste Regulamento, ele se tornará uma ferramenta eficaz para prevenir o declínio ideológico e político, a erosão moral, o peculato, a corrupção, o desperdício, o afastamento das massas e para construir uma cultura de integridade.

Atualmente, as localidades estão se preparando para os Congressos do Partido em todos os níveis, culminando no 14º Congresso Nacional do Partido. O Regulamento 144-QĐ/TW é o "guia", a base para que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis considerem, avaliem e selecionem os quadros e membros do Partido a serem incluídos no planejamento e na preparação de pessoal para os Congressos do Partido em todos os níveis, senhor?

Professor Ta Ngoc Tan : Antes de cada Congresso do Partido, além da elaboração de documentos, as questões de pessoal sempre apresentam requisitos muito importantes, questões de sobrevivência, e são extremamente difíceis e complexas. Porque, por mais rigoroso que seja o processo, ele é apenas um dos fatores que garantem os requisitos necessários e suficientes. Além disso, existem muitos outros fatores, alguns dos quais não podem ser resolvidos apenas por meio de medidas administrativas.

Como a seleção de pessoal envolve a compreensão dos sentimentos, mentalidades, atitudes e consciência das pessoas, é extremamente difícil captar tudo perfeitamente. Sem mencionar as influências externas ou circunstâncias específicas que podem levar as pessoas a mudar suas percepções, atitudes, pontos de vista, comportamentos e estilos de vida. Portanto, a gestão de pessoal é extremamente complexa e desafiadora, mas deve ser realizada meticulosamente em todas as etapas para minimizar o risco de escolhas equivocadas.

Na minha opinião, enquanto os congressos do Partido em todos os níveis se preparam, o trabalho de pessoal foi definido com requisitos mais rigorosos para impedir que pessoas paroquiais, facciosas, oportunistas, ambiciosas, corruptas ou envolvidas em práticas negativas ingressem nos novos comitês do Partido. No entanto, os padrões do Regulamento 144-QĐ/TW ainda têm implicações muito importantes para a seleção; aqueles com máculas devem ser cuidadosamente considerados e minuciosamente avaliados. Mas, para alcançar isso, devemos voltar a ouvir as opiniões do povo de forma completa, objetiva e sob múltiplas perspectivas para avaliar com precisão os quadros.

Na verdade, o quadro é a imagem e o representante direto do Partido perante o povo; portanto, a adesão rigorosa aos padrões éticos é de suma importância. A partir disso, podemos selecionar quadros virtuosos e talentosos, que conquistem a confiança do povo, fortalecendo assim o poder do Partido, aprimorando sua liderança e capacidade de governança e realizando com sucesso as enormes tarefas de construção e desenvolvimento nacional na nova era – a era do progresso nacional.

Muito obrigado, senhor!

Fonte: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html