O Secretário-Geral To Lam solicitou aos comitês do Partido, às organizações partidárias e a todo o sistema político que se concentrassem na organização da disseminação das conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido as compreendesse corretamente, as implementasse corretamente e houvesse um alto consenso. Foto: baochinhphu.vn

O eixo consistente, unificado e síncrono dos Documentos do Congresso

Em um espírito de inovação contínua, o Comitê Central decidiu integrar o conteúdo de três documentos — o Relatório Político, o Relatório Socioeconômico e o Relatório de Resumo da Construção do Partido — em um (novo) Relatório Político, seguindo um eixo consistente, unificado e sincronizado. O Relatório Político foi elaborado com o objetivo de: assegurar a herança e a inovação, refletindo com precisão as práticas de desenvolvimento do país, especialmente as conquistas notáveis ​​nas áreas de política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores, etc.

Os objetivos do 14º Congresso e a visão para 2045 e 2050 estão ligados a marcos importantes: 100 anos sob a liderança do Partido e 100 anos da República Socialista do Vietnã. Os novos motores de desenvolvimento incluem ciência e tecnologia, inovação, transformação digital, desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade e aproveitamento eficaz das vantagens da profunda integração internacional.

A conferência enfatizou o papel fundamental da construção e retificação do Partido, o trabalho de prevenção e combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade; a luta contra o individualismo, os interesses de grupo, a degradação ideológica, moral e de estilo de vida; o fortalecimento do controle do poder; o aprimoramento da liderança, da governança e da capacidade de atuação do Partido; o aprimoramento da capacidade de governança nacional e do funcionamento da organização e do aparato do sistema político. Os relatórios que sintetizam a implementação da Carta do Partido e o relatório que resume 40 anos de inovação foram aprimorados para se tornarem a base da solidariedade e da unidade em todo o Partido e a base para o planejamento de estratégias de desenvolvimento nacional.

A reforma institucional é um avanço e uma força motriz fundamental para promover o desenvolvimento rápido e sustentável. A 12ª Conferência Central orientou a elaboração de um balanço da prática e a avaliação dos obstáculos e deficiências em diversas leis e instituições vigentes; a partir daí, direcionou emendas para eliminar entraves legais e promover o desenvolvimento no novo período. As disposições legais devem ser estáveis ​​e ter valor a longo prazo; as leis que regulamentam a criação do desenvolvimento apenas regulamentam questões estruturais de princípio, sob a autoridade da Assembleia Nacional.

A estrutura do sistema jurídico nacional, de acordo com o novo modelo de desenvolvimento, precisa continuar sendo inovada e aprimorada. O Partido lidera a construção de um sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente e viável, criando um ambiente favorável a investimentos e negócios, assegurando os direitos legítimos do povo; promovendo a aplicação da tecnologia na gestão do Estado, transformando-o de um modelo administrativo de gestão para um modelo administrativo de serviços.

O trabalho de pessoal é enfatizado como a “chave das chaves”. A preparação de pessoal para o 14º Congresso do Partido deve ser realizada de forma síncrona, científica, metódica, rigorosa, democrática, objetiva e transparente, garantindo a correta implementação dos regulamentos do Partido, do princípio do centralismo democrático e das normas legais.

Foque na organização de congressos partidários em todos os níveis.

A orientação sobre o trabalho de pessoal para o 14º Congresso do Partido é um documento particularmente importante, que define todo o trabalho de preparação e eleição de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e os principais cargos de liderança do Estado, contribuindo para o sucesso do 14º Congresso do Partido. O Partido continua a fortalecer sua posição e a afirmar com mais clareza seu papel de liderança abrangente, absoluta e direta sobre o país, ao mesmo tempo em que orienta a implementação forte, síncrona e abrangente da revolução de reorganização e racionalização do aparato para entrar na era do desenvolvimento próspero da nação.

A introdução e a seleção de pessoal devem basear-se em critérios e condições definidos no planejamento, mas não de forma rígida, e sim em práticas específicas, sem excluir aqueles que, embora não estejam previstos no planejamento, possuam qualidades e habilidades excepcionais e atendam às exigências das tarefas no novo período. No recrutamento/seleção de funcionários-chave, é necessário aderir e manter os princípios e a visão do Partido: devemos colocar os interesses da nação e do povo acima de tudo, e não permitir, de forma alguma, que aqueles que não atendam aos padrões "escapam" para o Comitê Executivo Central do 14º Congresso do Partido.

Os congressos partidários em todos os níveis para o mandato de 2025-2030 são a premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido. A 12ª Conferência Central definiu os seguintes prazos: os congressos de base devem ser concluídos antes de 31 de julho de 2025; os congressos no nível imediatamente superior ao de base e os comitês partidários de comunas, distritos e zonas especiais devem ser concluídos antes de 31 de agosto de 2025; e os congressos partidários provinciais e os comitês partidários diretamente subordinados ao Comitê Central devem ser concluídos antes de 31 de outubro de 2025. E nós "corremos e fazemos fila ao mesmo tempo".

Além de construir e desenvolver uma equipe de quadros de nível estratégico, é necessário também dar especial atenção à formação de uma equipe forte de quadros de base, capazes de desempenhar bem suas funções, garantindo padrões de qualidade política, ética, capacidade prática, pensamento inovador, ousadia para pensar, ousadia para agir, ousadia para assumir responsabilidades, comprometimento com o povo e visão de desenvolvimento para que possam ocupar posições-chave.

Para implementar eficazmente as conclusões da 12ª Conferência Central, os comités do Partido, as organizações do Partido e todo o sistema político estão a assimilar urgentemente as conclusões da conferência, assegurando que cada quadro e membro do Partido tenha um elevado consenso, uma compreensão correta e uma implementação correta. O Secretário-Geral To Lam afirmou: “A 12ª Conferência Central marca um passo importante no processo de preparação para o 14.º Congresso Nacional do Partido. Os resultados da conferência demonstram claramente o espírito de pensamento inovador, ação decisiva, solidariedade, democracia, disciplina, criatividade e desenvolvimento. Estamos perante novas oportunidades, mas também repletos de desafios... que exigem que todo o Partido, todo o povo e todo o exército mantenham a fé, as aspirações de desenvolvimento e a determinação para continuar a inovação abrangente para construir um Vietname pacífico, desenvolvido, poderoso, próspero e feliz”[i].

[i] https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

Dr. Ngo Vuong Anh

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html