O Secretário-Geral To Lam solicitou que os comitês do Partido, as organizações do Partido e todo o sistema político se concentrem na organização da divulgação das conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido as compreenda corretamente, as implemente corretamente e tenha alto consenso. Foto: baochinhphu.vn

O eixo consistente, unificado e sincrônico dos Documentos do Congresso

No espírito de inovação contínua, o Comitê Central decidiu integrar o conteúdo de três documentos, incluindo o Relatório Político, o Relatório Socioeconômico e o Relatório Resumido de Construção do Partido, em um (novo) Relatório Político, de forma consistente, unificada e sincronizada. O Relatório Político é elaborado com o objetivo de: Garantir a herança e a inovação, refletindo com precisão as práticas de desenvolvimento do país, especialmente as realizações notáveis ​​em política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores, etc.

Os objetivos do 14º Congresso e a visão para 2045 e 2050 estão vinculados aos seguintes marcos: 100 anos sob a liderança do Partido e 100 anos da República Socialista do Vietnã. Os novos motores de desenvolvimento incluem ciência e tecnologia, inovação, transformação digital, desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade e exploração efetiva das vantagens de uma profunda integração internacional.

A conferência enfatizou o papel fundamental da construção e retificação do Partido, o trabalho de prevenção e combate à corrupção, ao desperdício e à negatividade; o combate ao individualismo, aos interesses de grupo, à degradação ideológica, moral e do estilo de vida; o fortalecimento do controle sobre o poder; o aprimoramento da liderança, da governança e da capacidade de luta do Partido; o aprimoramento da capacidade de governança nacional e a operação da organização e do aparato no sistema político. Os relatórios que resumem a implementação da Carta do Partido e o relatório que resume 40 anos de inovação foram aprimorados para se tornarem a base da solidariedade e da unidade dentro de todo o Partido e a base para o planejamento de estratégias nacionais de desenvolvimento.

A reforma institucional é um avanço e uma força motriz fundamental para promover o desenvolvimento rápido e sustentável. A 12ª Conferência Central dirigiu o resumo da prática e a avaliação dos obstáculos e deficiências em diversas leis e instituições vigentes; a partir daí, orientou emendas para remover gargalos legais e promover o desenvolvimento no novo período. As disposições legais devem ser estáveis ​​e ter valor a longo prazo; as leis que regulam a criação de desenvolvimento regulam apenas questões de princípio, sob a autoridade da Assembleia Nacional.

A estrutura do sistema jurídico nacional, de acordo com o novo modelo de desenvolvimento, precisa ser continuamente inovada e aprimorada. O Partido lidera a construção de um sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente e viável, criando um ambiente favorável aos investimentos e negócios, garantindo os direitos legítimos da população; promovendo a aplicação de tecnologia na gestão estatal, transformando um modelo administrativo de gestão em um modelo administrativo de serviços.

O trabalho de pessoal é enfatizado como a "chave das chaves". A preparação do pessoal para o 14º Congresso do Partido deve ser realizada de forma sincronizada, científica, metódica, rigorosa, democrática, objetiva e transparente; garantindo a implementação adequada dos regulamentos do Partido, do princípio do centralismo democrático e das normas legais.

Foco na organização de congressos do Partido em todos os níveis

A Direção do Trabalho de Pessoal para o 14º Congresso Nacional do Partido é um documento particularmente importante, que define todo o trabalho de preparação e eleição de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e os principais cargos de liderança do Estado, contribuindo para o sucesso do 14º Congresso Nacional do Partido. O Partido continua a fortalecer sua posição e a afirmar com mais clareza seu papel de liderança abrangente, absoluta e direta sobre o país, ao mesmo tempo em que direciona a implementação sólida, sincronizada e abrangente da revolução de reestruturação e otimização do aparato organizacional para entrar na era de desenvolvimento próspero da nação.

A contratação e a seleção de pessoal devem ser baseadas em padrões e condições baseados no planejamento, mas não de forma muito rígida, mas sim em práticas específicas, sem omitir aqueles que, embora não estejam no planejamento, possuam qualidades e habilidades excepcionais e atendam aos requisitos das tarefas do novo período. No recrutamento/seleção de funcionários-chave, é necessário aderir e manter a visão e os princípios do Partido: devemos colocar os interesses da nação e do povo acima de tudo, e não permitir resolutamente que aqueles que não atendem aos padrões "se infiltrem" para participar do 14º Comitê Central do Partido.

Os congressos partidários em todos os níveis para o período 2025-2030 são a premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido. A 12ª Conferência Central definiu os seguintes prazos: os congressos de base devem ser concluídos antes de 31 de julho de 2025; os congressos no nível diretamente acima dos comitês de base e do partido das comunas, distritos e zonas especiais devem ser concluídos antes de 31 de agosto de 2025; e os congressos provinciais e os comitês do partido diretamente subordinados ao Comitê Central devem ser concluídos antes de 31 de outubro de 2025. E nós "corremos e fazemos fila ao mesmo tempo".

Além de construir e nutrir uma equipe de quadros de nível estratégico, também é necessário dar atenção especial à construção de uma equipe forte de quadros de base que sejam capazes de cumprir bem suas tarefas, garantindo padrões de qualidades políticas, ética, capacidade prática, pensamento inovador, ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para assumir responsabilidades, vínculo com o povo e visão de desenvolvimento para colocá-los em posições-chave.

Para implementar efetivamente as conclusões da 12ª Conferência Central, os comitês do Partido, as organizações do Partido e todo o sistema político estão se apropriando urgentemente das conclusões da conferência, garantindo que cada quadro e membro do Partido tenha alto consenso, compreensão correta e implementação correta. O Secretário-Geral To Lam afirmou: “A 12ª Conferência Central marca um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido. Os resultados da conferência demonstram claramente o espírito de pensamento inovador, ação decisiva, solidariedade, democracia, disciplina, criatividade e desenvolvimento. Estamos diante de novas oportunidades, mas também cheios de desafios... exigindo que todo o Partido, todo o povo e todo o exército mantenham a fé e as aspirações ao desenvolvimento, determinados a continuar a inovação abrangente para construir um Vietnã pacífico, desenvolvido, poderoso, próspero e feliz”[i].

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

Dr. Ngo Vuong Anh

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html