São necessários 26 trilhões de VND para treinar 50.000 engenheiros de semicondutores.

A TPO – Vietnam pretende formar 50.000 engenheiros de semicondutores até 2030. Para implementar o projeto de desenvolvimento de recursos humanos para este setor, o Ministério do Planejamento e Investimento (MPI) calcula que, até 2030, o orçamento necessário será de 26 trilhões de VND.

O Ministério do Planejamento e Investimento concluiu e apresentou ao Primeiro-Ministro o projeto "Desenvolvimento de recursos humanos para a indústria de semicondutores até 2030, com uma visão para 2050". O orçamento total estimado para a implementação do projeto até 2030 é de aproximadamente 26 trilhões de VND. Desse total, 17 trilhões de VND provêm do orçamento do Estado. O orçamento está alocado em duas fases: 2024-2025 (7,9 trilhões de VND) e 2026-2030 (18,1 trilhões de VND).

Prevê-se que os recursos sejam alocados a 5 grupos: Treinamento de recursos humanos (14 trilhões de VND); pesquisa e desenvolvimento (1,5 trilhão de VND); investimento em infraestrutura (6,4 trilhões de VND); construção de ecossistema, criando resultados para recursos humanos (3,7 trilhões de VND); outras tarefas e soluções (400 bilhões de VND).

O grupo de trabalho de treinamento recebe a maior parte dos recursos para programas de treinamento especializado, inglês para alunos, estagiários e professores; concessão de bolsas de estudo; e atração de especialistas convidados nacionais e estrangeiros.

Bac Giang prepara recursos humanos para receber investimentos na produção de semicondutores. Foto: Nguyen Thang.

Serão formados 50.000 engenheiros em uma estrutura que inclui 500 doutores, 7.500 mestres e 42.000 engenheiros. Por área de especialização, haverá pelo menos 5.000 profissionais com formação em engenharia ou superior e conhecimento aprofundado em inteligência artificial (IA) para atender à indústria de semicondutores. Paralelamente, será oferecido treinamento aprofundado para 1.300 professores. Esses professores ministrarão aulas em institutos de pesquisa, universidades, centros de treinamento e empresas.

Ao investir e operar instalações de laboratório de semicondutores, com base na capacidade disponível, o orçamento do Estado planeja investir e construir 4 laboratórios de semicondutores compartilhados em nível nacional no Centro Nacional de Inovação (1 trilhão de VND), na Universidade Nacional de Hanói (1,5 trilhão de VND), na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh (2 trilhões de VND) e na cidade de Da Nang (430 bilhões de VND).

Dezoito laboratórios de semicondutores de referência em dezoito universidades públicas também recebem apoio com investimentos em equipamentos e softwares patenteados para sua criação e modernização. Cada laboratório recebe um investimento de 80 bilhões de VND.

Segundo o Ministério do Planejamento e Investimento, o número de engenheiros vietnamitas que atuam na cadeia de valor de semicondutores é atualmente baixo, tanto em qualidade quanto em quantidade. O Vietnã apresenta uma carência especialmente grande de engenheiros generalistas e arquitetos-chefes – profissionais que dominam plenamente a tecnologia de projeto para o desenvolvimento de novos chips semicondutores. A capacidade dos engenheiros vietnamitas de trabalhar em inglês em um ambiente internacional ainda é fraca.

O Vietnã também não possui grandes centros de treinamento e pesquisa em semicondutores. O número de professores e especialistas experientes ainda é modesto. As instalações e a infraestrutura não acompanharam as exigências de desenvolvimento do setor. Os estudantes formados não atendem às necessidades das empresas e do mercado.

Além disso, a política de tratamento de talentos e especialistas estrangeiros não é atraente.

“Cerca de 2.000 vietnamitas trabalham em grandes corporações industriais de semicondutores em países e economias como Estados Unidos, Coreia do Sul, Japão, Taiwan (China), Europa... Este é um recurso importante para o desenvolvimento desta indústria no Vietnã.

Para promover o desenvolvimento do setor, é necessário criar políticas e mecanismos de incentivo competitivos e atrativos para aumentar a taxa de participação desse grupo de profissionais no Vietnã”, destacou o Ministério do Planejamento e Investimento.

Viet Linh

Fonte: https://tienphong.vn/can-26000-ty-dong-de-dao-tao-50000-ky-su-ban-dan-post1648211.tpo