Autoridades locais enfrentam novas demandas

Após a reestruturação organizacional, muitos funcionários não especializados na base da sociedade foram se adaptando gradualmente às novas condições e exigências do trabalho.

O Sr. Diep Trung Hoang Anh Kiet participou da construção da estrada com mastro de bandeira na comuna. Foto: TUONG VI

No Departamento de Economia da comuna de Vinh Phong, o Sr. Ho Thau Anh está ocupado revisando inúmeros registros de terras desde cedo. Seu trabalho é verificar a origem da terra para facilitar a emissão de novos títulos de uso da terra para a população. Antes de assumir este cargo, o Sr. Thau Anh era o Vice-Presidente da Associação de Agricultores da comuna de Phong Dong (antigamente). Após a reorganização da estrutura administrativa, ele migrou para uma nova área com muitas exigências profissionais diferentes.

Anteriormente, o trabalho de Thau Anh estava principalmente relacionado a atividades associativas, viajando frequentemente a campo para avaliar as condições de vida dos membros, disseminar informações e apoiar os agricultores. Quando ele passou para a área de gestão de terras, teve que se familiarizar com muitas novas regulamentações e procedimentos profissionais, especialmente a verificação da propriedade da terra e a revisão de documentos para evitar erros para as pessoas. "A maior dificuldade no início foi o grande volume de documentos, e como cada caso tinha informações e documentação diferentes, eu tinha que verificar tudo cuidadosamente e fazer visitas de campo com frequência", disse Thau Anh.

Para atender às exigências de seu novo cargo, Thau Anh buscou proativamente mais informações sobre regulamentos relacionados a questões fundiárias e aprendeu com colegas a entender os procedimentos para lidar com documentos.

Thau Anh não só se adaptou ao seu novo emprego na agência, como também desenvolveu proativamente o modelo de criação de camarão e caranguejo da sua família para aumentar a renda familiar. Depois do trabalho, ele passa a maior parte do tempo cuidando dos viveiros, monitorando o ambiente aquático e aprendendo técnicas com os agricultores locais mais experientes.

Segundo o Sr. Thau Anh, manter o modelo de aquicultura não só proporciona à sua família uma fonte de renda estável, como também reduz a pressão econômica em meio às mudanças nas condições de trabalho. "Além do meu emprego, tento obter uma renda extra para estabilizar minha vida. Criar camarão e caranguejo é um trabalho árduo e muito dependente do clima, mas com cuidado e experiência, ainda é possível obter uma renda decente", compartilhou o Sr. Thau Anh.

Saindo da comuna de Vinh Phong, fui até a comuna de Binh Son para me encontrar com o Sr. Diep Trung Hoang Anh Kiet, vice-presidente da União da Juventude da Comuna de Binh Son. Embora seu cargo não tenha mudado, as exigências são maiores do que antes, já que muitas tarefas foram transferidas para o nível da comuna, o que exige que o Sr. Kiet seja mais proativo, flexível e dedique mais tempo às atividades da juventude local. “Devido à falta de pessoal, após a fusão, também assumi o cargo de vice-secretário da União da Juventude da Comuna. Além do trabalho da União e Associação da Juventude, participo do apoio ao Centro de Serviços Administrativos Públicos da Comuna, principalmente orientando as pessoas em procedimentos administrativos, auxiliando no recebimento de solicitações e respondendo a algumas perguntas relacionadas. A carga de trabalho é muito maior do que antes, então estou gerenciando meu tempo de forma proativa”, compartilhou o Sr. Kiet.

Além do trabalho em nível local, o Sr. Kiet também contribui para o desenvolvimento econômico da família por meio da agricultura e da administração de uma barraca de café da manhã. Apesar da rotina diária agitada, ele sempre busca gerenciar seu tempo de forma eficaz para desempenhar bem suas funções e manter a estabilidade financeira. Para ele, o desenvolvimento proativo da economia familiar não só reduz as pressões da vida, como também o motiva a se dedicar ao trabalho em nível local a longo prazo. Com base em sua experiência prática, o Sr. Kiet espera que, após a reorganização e a otimização da estrutura organizacional, os funcionários não especializados que atuam na base da sociedade continuem a receber mais atenção em relação aos seus benefícios e políticas, bem como orientações mais claras para suas futuras carreiras.

TUONG VI

Fonte: https://baoangiang.com.vn/can-bo-co-so-truoc-yeu-cau-moi-a485469.html