Autoridades provinciais e distritais e servidores públicos que retornarem às novas comunas manterão seus salários e subsídios atuais por 6 meses.

Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra - Foto: GIA HAN

O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, assinou o Despacho Oficial nº 11 do Comitê Diretor para a organização de unidades administrativas em todos os níveis e a construção de um modelo de organização de governo local de dois níveis. O Despacho Oficial visa orientar os padrões para novos cargos de servidores públicos municipais em 2025.

Normas gerais para funcionários municipais e servidores públicos

Em relação aos padrões de títulos, os funcionários de nível municipal seguirão as conclusões do Politburo , do Secretariado e do Comitê Organizador Central sobre planos de pessoal ao organizar o aparato e as unidades administrativas.

Os funcionários da comuna incluem o Secretário do Partido, o Secretário Adjunto do Partido, o Presidente do Conselho Popular, o Comitê Popular, o Vice-Presidente do Conselho Popular, o Comitê Popular.

O Comitê Diretor orienta a organização e a designação de servidores públicos municipais, incluindo servidores públicos que ocupam cargos de chefe de departamento e equivalente, vice-chefe de departamento e equivalente, e servidores públicos profissionais e técnicos.

Este grupo terá padrões comuns de ideologia política, qualidades morais e padrões de nível de treinamento.

Em particular, os funcionários públicos devem cumprir integralmente suas obrigações conforme prescrito por lei; cumprir seriamente as atribuições de tarefas pelos superiores; e cumprir a lei.

Dedicação, responsabilidade, integridade, honestidade, objetividade, imparcialidade e desempenho exemplar de funções públicas; polidez, cultura e padrões na comunicação e no serviço ao povo.

Padrões de estilo de vida e atividades saudáveis, modéstia, solidariedade; diligência, parcimônia, integridade, imparcialidade; não tirar vantagem dos assuntos públicos para buscar ganho pessoal; sem burocracia, corrupção, desperdício, negatividade...

O Comitê Diretor do Governo disse que os funcionários públicos devem ter diploma universitário ou superior, qualificações profissionais básicas apropriadas à área de trabalho do cargo atribuído ou ter experiência prática relacionada ao cargo.

Novo arranjo de funcionários públicos a nível municipal

O documento estabelece claramente os padrões para a liderança e gestão de servidores públicos (chefes de departamento, equivalentes, vice-chefes de departamento, equivalentes a Conselhos Populares e Comitês Populares de comunas). Além de atender aos padrões gerais, os líderes e gestores de servidores públicos também devem atender a padrões específicos em teoria política...

Em caso de acordo para ocupar cargos e títulos de liderança e gestão na nova estrutura de Comitês do Partido em nível municipal, devem ser garantidos os padrões e condições previstos na Diretiva 45 e na Conclusão 154 do Politburo. Além disso, os quadros que ocupam cargos de liderança em nível departamental distrital e acima não precisam atender aos padrões de idade e planejamento.

Os servidores públicos profissionais e técnicos em nível municipal são eleitos ou recrutados, e seus salários são definidos de acordo com seu nível de formação, como os servidores públicos administrativos previstos no Decreto 33/2023. Se atenderem aos padrões e condições estabelecidos, serão alocados aos cargos de servidores públicos em nível municipal.

Ao mesmo tempo, ser classificado como funcionário público administrativo no nível salarial e coeficiente atuais não precisa passar pelos procedimentos para ser aceito como funcionário público.

Caso quadros e funcionários públicos de nível municipal sejam enviados por autoridades competentes para treinamento universitário a fim de atender aos requisitos do cargo que estão assumindo, a agência de gestão de funcionários públicos deverá considerá-los e encaminhá-los para um novo cargo adequado em nível municipal.

Este grupo continua participando do treinamento até a formatura, conforme necessário.

Funcionários públicos de nível municipal que sejam minorias étnicas ou trabalhem em áreas com condições socioeconômicas especialmente difíceis e que ainda não tenham obtido qualificações universitárias precisam ter sua capacidade, credibilidade e experiência prática consideradas e serem designados para empregos adequados.

Ao mesmo tempo, os diplomas universitários devem ser padronizados dentro de 5 anos a partir do estabelecimento de novas unidades administrativas em nível municipal.

O Comitê Diretor disse que funcionários de nível provincial e distrital serão designados para trabalhar como funcionários públicos no novo nível municipal, de acordo com o plano de arranjo aprovado pelas autoridades competentes, sem ter que passar por procedimentos para recebê-los como funcionários públicos.

Os atuais funcionários provinciais e distritais, servidores públicos e empregados públicos, e funcionários de nível municipal que forem designados para trabalhar como servidores públicos no novo nível municipal, continuarão a receber salários de acordo com suas atuais patentes, graus e subsídios por um período de 6 meses.

O grupo então seguiu as novas regulamentações governamentais.

Funcionários públicos e autoridades profissionais e técnicas nomeadas para cargos de liderança e gestão no nível municipal não receberão temporariamente subsídios para cargos de liderança até que haja regulamentações do Governo.

Tuoitre.vn

Fonte: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm