
Por meio da revisão, os ministérios e agências de nível ministerial compreenderam e implementaram integralmente as tarefas atribuídas nas conclusões do Politburo , do Secretariado e nas resoluções e despachos do Governo e do Primeiro-Ministro. Especificamente, 42/69 tarefas atribuídas nas 6 conclusões do Politburo, do Secretariado e nas resoluções do Governo e do Primeiro-Ministro foram compreendidas e implementadas pelos ministérios e agências de nível ministerial (algumas tarefas são atividades regulares e continuarão a ser implementadas no futuro).
27/69 tarefas atribuídas em 6 conclusões do Politburo e do Secretariado foram completamente compreendidas pelos ministérios e agências de nível ministerial e estão em processo de implementação (algumas tarefas foram relatadas ao Politburo e ao Secretariado e continuam a ser concluídas), incluindo 10 tarefas nas conclusões do Politburo. A Conclusão nº 174-KL/TW (sobre a construção da organização e operação de unidades administrativas de 2 níveis para garantir a fluidez e a eficiência) atribuiu ao Comitê do Partido do Governo a liderança e a direção da revisão, alteração e complementação urgentes dos regulamentos sobre regimes, políticas, salários e subsídios de responsabilidade para quadros, funcionários públicos e funcionários públicos. Para executar essa tarefa, o Ministério do Interior apresentou um relatório ao Politburo e continua a concluí-lo e a apresentar um relatório em dezembro de 2025.
A Conclusão nº 174 também atribuiu ao Comitê do Partido do Governo a responsabilidade de liderar e orientar a revisão, a revisão e a complementação dos regulamentos sobre o número de vice-chefes de agências, organizações e unidades de serviço público sob ministérios, agências de nível ministerial, agências governamentais; agências especializadas e unidades de serviço público sob os Comitês Populares e Conselhos Populares nos níveis provincial e municipal, com o objetivo de racionalizar, melhorar a qualidade e atender às exigências do novo período. O Ministério do Interior informou que essa tarefa foi relatada ao Politburo e deverá ser concluída até 15 de outubro de 2025.
Além disso, o Ministério do Interior aconselhou o Comitê do Partido do Governo a relatar ao Politburo sobre a revisão e avaliação da gestão e utilização de funcionários do governo após a reestruturação do aparato; coordenar com o Comitê Organizador Central para concluir a determinação de cargos, como base para determinar o pessoal até 2031 de ministérios; agências de nível ministerial; agências governamentais; autoridades locais; agências representativas vietnamitas no exterior; unidades de serviço público e organizações de massa atribuídas tarefas pelo Partido e Estado no nível central. O Ministério do Interior preside e coordena com o Ministério da Construção para aconselhar sobre a emissão de regulamentos sobre padrões de unidades administrativas, classificação de unidades administrativas e classificação de áreas urbanas, que foram relatados ao Politburo e continuam a ser concluídos e promulgados após a 12ª Conferência Central.
Implementando a Conclusão nº 179-KL/TW sobre a continuidade da implantação de tarefas para aperfeiçoar a organização e a operação do modelo de governo local de 2 níveis, o Ministério das Finanças está pesquisando e aconselhando sobre a institucionalização da Resolução nº 201/2025/QH15 da Assembleia Nacional para testar uma série de mecanismos e políticas específicas para o desenvolvimento de habitação social na direção da expansão dos sujeitos elegíveis para comprar e alugar habitação social.
O Ministério do Interior coordena com as localidades para revisar a situação dos quadros e funcionários públicos que trabalham em assuntos étnicos e religiosos, especialmente quadros que trabalham na gestão estatal de crenças e religiões, para garantir o cargo certo, a capacidade e a especialização certas; quantidade e qualidade suficientes, atendendo aos requisitos e tarefas no nível de base.
O Ministério da Educação e Treinamento está desenvolvendo diretrizes sobre cargos, estrutura de pessoal por cargo profissional e cotas para o número de pessoas trabalhando em instituições educacionais como base para implementação nas localidades.
Implementando a Conclusão nº 183-KL/TW do Politburo e do Secretariado sobre a implementação ativa do modelo de governo local de dois níveis, com uma forte mudança da base para o controle e a gestão proativos da socioeconomia, da defesa e da segurança nacionais, o Ministério do Interior está desenvolvendo um conjunto de ferramentas para avaliar a eficiência do trabalho, como medida da qualidade dos servidores públicos e funcionários públicos. O Ministério das Finanças continua atento à alocação de recursos financeiros do orçamento central para apoiar a digitalização de documentos e registros; investindo em instalações, moradias populares e equipamentos essenciais de tecnologia da informação em comunas, bairros e zonas especiais recém-criadas, especialmente em localidades montanhosas e desfavorecidas.
O Ministério da Agricultura e Meio Ambiente também está aconselhando sobre a implementação de uma estrutura unificada de preços de terras após a fusão, como base para implementar o trabalho de compensação e limpeza do local, de acordo com a Conclusão 186-KL/TW sobre a situação e os resultados de desempenho do sistema político e do aparato do governo local em dois níveis.
No entanto, o Ministério do Interior também declarou que, até agora, embora os ministérios e agências tenham monitorado e compreendido a situação regularmente, emitindo prontamente documentos de orientação, ainda há algumas áreas que não são oportunas, como: autoridade de nomeação no setor educacional, mecanismos financeiros e contábeis, regulamentações sobre isenção e redução de taxas de uso da terra para pessoas meritórias, autoridade para aprovar planos de uso da terra, instruções sobre procedimentos ao implementar a descentralização, delegação de autoridade e determinação de autoridade em algumas áreas de ciência e tecnologia, agricultura e meio ambiente.
A razão é que, embora o sistema de instituições, políticas e leis tenha sido revisto, complementado e aperfeiçoado com urgência, e as dificuldades e deficiências básicas tenham sido prontamente resolvidas, ainda existem alguns conteúdos que não são consistentes e próximos da realidade. O trabalho de orientação e coordenação não é específico e rigoroso, e o processo de coordenação entre níveis e setores ainda está em fase de ajuste, não estando, portanto, organizado de forma unificada e estável.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-cao-bo-chinh-tri-ve-che-do-chinh-sach-tien-luong-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251007152928842.htm
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