AVISO: ESQUEMAS QUE SE APROPRIAM DA MARCA DOJI RECRUITMENT PARA ENGANAR CLIENTES

Recentemente, a situação das fraudes tornou-se cada vez mais complexa, com muitos métodos novos, sofisticados e diversos. O Grupo DOJI alerta os candidatos sobre esquemas fraudulentos que envolvem a personificação da equipe de recrutamento do DOJI, entrando em contato por e-mail, telefone ou redes sociais, convidando-os a realizar tarefas e desafios com o objetivo de extorquir dinheiro.

AVISO SOBRE GOLPES E ESQUEMAS DE RECRUTAMENTO

1. Número de telefone

Utilizando um método de fraude telefônica, os criminosos se fazem passar por funcionários do Departamento de Justiça e Imigração (DOJI) responsáveis ​​pelo recrutamento, ligando para os candidatos com mensagens relacionadas a vagas de emprego e convidando-os a participar de grupos de bate-papo para seleção preliminar em plataformas de mídia social como Zalo, Telegram, Lotus Chat, etc. Em seguida, os golpistas instruem os candidatos a concluir tarefas depositando dinheiro no sistema "DOJI Recruitment" por meio de transferência bancária para as contas dos indivíduos ou organizações golpistas, prometendo, assim, que os candidatos receberão "tanto o valor principal quanto os juros" de volta após a conclusão da tarefa.

Nos depósitos iniciais, as vítimas recebem o valor principal integral e a comissão, o que as leva a confiar no sistema e a concluir tarefas nos dias seguintes. No entanto, quando o valor total depositado no sistema atinge dezenas de milhões de dongs sem qualquer reembolso, as vítimas percebem que foram enganadas e que seu dinheiro foi roubado.

2. E-mail

Com relação às plataformas de e-mail, organizações fraudulentas criam endereços de e-mail falsos se passando pela DOJI Recruitment, como hr.tuyendung@gmail.com e tuyendung@tapdoandoji.com.vn; em seguida, enviam anúncios de recrutamento para candidatos, solicitando que instalem aplicativos de bate-papo e participem de grupos de bate-papo para participar de rodadas preliminares de seleção online.

Nesse caso, os golpistas fabricam informações sobre uma parceria de recrutamento entre o Grupo DOJI e a empresa de loteria vietnamita Vietlott, pedindo aos candidatos que transfiram dinheiro para uma conta falsa da Vietlott e participem de jogos e desafios antes de fazer um teste de aptidão.

Informações sobre uma conta falsa da Vietlott:
Banco: Techcombank
Número da conta: 19039959584014
Nome do titular da conta: VIETLOTT HCMHN CO., LTD

Após o solicitante transferir o dinheiro com sucesso para o golpista, este excluirá os grupos de bate-papo e "desaparecerá" com os fundos roubados.

3. Facebook

Na plataforma do Facebook, esses indivíduos criaram uma página falsa da "DOJI Recruitment" com muitos seguidores e conteúdo profissional, envolvente e dinâmico ao longo de um extenso período, com o objetivo de ganhar a confiança de candidatos a vagas de emprego. Simultaneamente, esses golpistas profissionais também criaram perfis pessoais falsos no Facebook, utilizando os nomes e imagens de funcionários da DOJI Recruitment para interagir como se fossem canais oficiais da empresa.

Em seguida, os criminosos solicitam aos candidatos informações pessoais, como fotos de seus documentos de identidade, currículos, etc., para completar seus processos de inscrição. Usando essas informações, eles abrem contas bancárias ou fazem pagamentos de hipotecas ou depósitos para fins maliciosos.

AUMENTAR A VIGILÂNCIA CONTRA CRIMES FRAUDULENTOS

Considerando a natureza cada vez mais sofisticada e complexa das fraudes, o Grupo DOJI Gold and Gemstone precisa aumentar sua vigilância contra elas:

– Desconfie de informações pouco claras, chamadas, mensagens e e-mails incomuns com conteúdo de recrutamento;

– Verificar a autenticidade de informações, solicitações ou convites de uma organização, empresa ou indivíduo;

– Utilize apenas métodos de comunicação oficiais, como sites, e-mails ou números de telefone verificados, para garantir que a conta seja confiável;

– Não compartilhe informações pessoais importantes, como números de contas bancárias, números de cartões de crédito, códigos OTP ou outras informações pessoais.

O Grupo DOJI de Ouro, Prata e Pedras Preciosas afirma:

– O processo de recrutamento do DOJI segue um procedimento transparente e claro, sem absolutamente nenhum custo adicional durante todo o processo de recrutamento até o início do emprego.

– A marca DOJI Recruitment detém apenas:

• 01 Site de recrutamento: https://tuyendung.doji.vn/
• 01 Página de recrutamento no Facebook: https://www.facebook.com/tuyendungtapdoandoji/
• 01 Domínio de e-mail para recrutamento: @doji.vn

Caso identifiquem indivíduos com comportamento suspeito ou sinais de fraude, os candidatos devem manter a calma e a compostura, e comunicar imediatamente o ocorrido à delegacia de polícia mais próxima para obter orientações sobre como prevenir e lidar eficazmente com tais casos.

O Grupo DOJI informa oficialmente os candidatos a emprego sobre métodos e táticas utilizados para se passar pela marca DOJI com o objetivo de fraudar e roubar ativos. Estejam atentos durante o processo de candidatura a vagas de emprego e evitem cair em golpes com ofertas atraentes e solicitações de transação na internet.

Fonte: https://doji.vn/canh-bao-cac-chieu-thuc-gia-mao-thuong-hieu-tuyen-dung-doji-de-lua-dao/