Quanto ganha o CEO da Intel?

CEO da Intel , Lip-Bu Tan. Foto: Intel .

Em um documento arquivado na Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) em 14 de março, a Intel disse que o novo CEO Lip-Bu Tan receberá um salário de US$ 1 milhão , será elegível para um bônus máximo de US$ 2 milhões /ano e alguns benefícios nos próximos anos.

Tan foi nomeado CEO da Intel em 12 de março com a esperança de reviver o "ícone" da tecnologia americana, atuando na área de design e fabricação de chips.

As ações da Intel subiram quase 20% este ano, com a maior parte dos ganhos ocorrendo esta semana, após Tan ser nomeado CEO. Ele assumirá oficialmente em 18 de março.

Além do salário base, Tan também receberá ações de longo prazo relacionadas a ações no valor de US$ 14,4 milhões , além de um bônus de desempenho de US$ 17 milhões na forma de ações.

Segundo a CNBC , os dois subsídios são concedidos ao longo de um período de cinco anos. No entanto, Tan não será elegível se o preço das ações da Intel cair nos próximos três anos. Caso o preço das ações supere o mercado, ele poderá receber mais ações.

Tan também recebeu um pacote de opções de ações no valor de US$ 9,5 milhões , juntamente com uma nova opção de contratação no valor de US$ 25 milhões .

No total, o pacote de remuneração de Tan vale cerca de US$ 66 milhões, incluindo prêmios em ações de longo prazo, salário, bônus e honorários advocatícios.

De acordo com a Reuters , o acordo de Tan com a Intel inclui metas de negócios de três anos, então ele tem direito a manter dois terços das ações bônus se houver uma "mudança de controle" ou uma mudança significativa na propriedade dentro de 18 meses após assumir o cargo.

“A remuneração de Lip-Bu reflete sua experiência e reputação como um líder de tecnologia talentoso, com profunda experiência no setor e competitividade de mercado”, disse a Intel em um e-mail à CNBC .

Com muitos anos de experiência na indústria de semicondutores e investimentos em tecnologia, Tan é considerado por analistas como um candidato em potencial para o cargo de CEO da Intel, logo após Pat Gelsinger ser demitido em dezembro de 2024.

O contrato de trabalho de Gelsinger não incluía uma cláusula de "mudança de controle". Na época, ele ganhava um salário-base de US$ 1,25 milhão , com um bônus anual de até 275% do seu salário-base. Gelsinger também tinha direito a um pacote de indenização de US$ 12 milhões antes de deixar a empresa.

Em comparação, o contrato de Tan exige que ele dedique “o tempo necessário” aos deveres e responsabilidades do CEO, enquanto Gelsinger é obrigado a dedicar “todo o seu tempo e esforços à Intel”.

Atualmente, Tan supervisiona diversas startups de tecnologia, nas quais ele investe por meio de seu fundo de capital de risco Walden International.