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| Trabalho de recrutamento militar em 2025 |
Até o momento, o trabalho de seleção e tomada de decisões para convocar jovens em idade militar para participar do exame preliminar de 2026 tem sido implementado com seriedade e de forma adequada por todos os níveis. Para que o exame preliminar ocorra de forma rigorosa, aberta e transparente, o Conselho de Serviço Militar (NVQS) das localidades revisou a lista de jovens em idade militar, controlando especialmente de perto os jovens isentos ou temporariamente afastados do serviço militar.
No entanto, de acordo com relatos da base, o grande número de jovens em idade militar trabalhando longe de casa afeta a revisão e a compreensão dos recursos; este é o primeiro ano de recrutamento militar sob o modelo de governo local de 2 níveis, então ainda há confusão na implementação do processo de seleção, o que é uma dificuldade que precisa ser resolvida.
O Coronel Le Huy Nghia, Subcomandante, Chefe do Estado-Maior do Comando Militar da Cidade e Vice-Presidente do Conselho de Serviço Militar da Cidade, enfatizou: "O trabalho de selecionar e convocar cidadãos para o exército é uma tarefa política muito importante, que requer a participação de todo o sistema político. Para que o recrutamento militar deste ano seja em quantidade suficiente e de boa qualidade, as agências do Comando Militar da Cidade e os Comandos de Defesa das áreas devem coordenar-se estreitamente com os Conselhos de Serviço Militar dos bairros e comunas para implementar com seriedade e rigor, desde a fase inicial do exame, e garantir que cada pessoa recrutada seja qualificada."
“Agências especializadas devem se coordenar com as localidades para analisar de perto os cidadãos isentos ou adiados do serviço militar, garantindo publicidade e transparência; impor sanções resolutas àqueles que intencionalmente evitam ou atrasam o serviço militar de acordo com a lei para garantir justiça”, enfatizou o Coronel Le Huy Nghia.
Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-ninh-quoc-phong/chat-che-ngay-tu-khau-so-kham-tuyen-nguoi-nao-chac-nguoi-do-158890.html







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