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Benefícios de aposentadoria ao abrigo da nova Lei da Segurança Social

(Chinhphu.vn) - A Sra. Duong Mong Huyen (Hanói) solicitou que as autoridades forneçam orientações específicas sobre a idade de aposentadoria e o regime de pensões para servidores públicos e funcionários do serviço público em 2025.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ04/07/2025

A respeito desse assunto, a Previdência Social do Vietnã respondeu da seguinte forma:

Segue abaixo uma informação geral sobre o regime de aposentadoria previsto na Lei de Seguridade Social de 2024, em vigor a partir de 1º de julho de 2025:

Critérios de elegibilidade e condições para receber uma pensão.

O inciso 1 do artigo 64 da Lei de Seguridade Social de 2024 estipula que os funcionários que se aposentarem após terem contribuído para a previdência social obrigatória por 15 anos ou mais têm direito a uma pensão se se enquadrarem em um dos seguintes casos:

"a) Ter atingido a idade de aposentadoria estipulada na Cláusula 2, Artigo 169 do Código do Trabalho;

b) Ter atingido a idade de aposentadoria conforme prescrito na Cláusula 3, Artigo 169 do Código do Trabalho e ter um período total de contribuições obrigatórias para a previdência social de 15 anos ou mais, enquanto trabalhava em ocupações ou empregos árduos, perigosos ou particularmente árduos, perigosos ou insalubres, listados no catálogo de ocupações ou empregos árduos, perigosos ou particularmente árduos, perigosos ou insalubres, emitido pelo Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , ou trabalhando em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis, incluindo o tempo de trabalho em áreas com um coeficiente de subsídio regional de 0,7 ou superior antes de 1º de janeiro de 2021;

c) Ter até 10 anos a menos que a idade estipulada na Cláusula 2, Artigo 169 do Código do Trabalho e ter pelo menos 15 anos de experiência trabalhando em mineração subterrânea de carvão, conforme prescrito pelo Governo ;

d) Pessoas infectadas com HIV/AIDS devido a acidentes de trabalho ou riscos decorrentes do desempenho de suas funções.

Receber uma pensão devido à redução da capacidade de trabalho.

O inciso 1 do artigo 65 da Lei de Seguridade Social de 2024 estipula que os funcionários que se aposentarem após terem contribuído para a previdência social obrigatória por 20 anos ou mais terão direito a uma pensão de valor inferior à daqueles que atenderem às condições para receber a pensão, conforme estipulado nos itens a, b e c do inciso 1 do artigo 64 desta Lei, caso se enquadrem em um dos seguintes casos:

"a) Ter até 5 anos a menos do que a idade estipulada no ponto a, cláusula 1, Artigo 64 desta Lei e ter uma capacidade de trabalho reduzida de 61% a menos de 81%;

b) Ter até 10 anos a menos do que a idade estipulada no ponto a, cláusula 1, Artigo 64 desta Lei e ter uma redução na capacidade de trabalho de 81% ou mais;

c) Ter trabalhado por 15 anos ou mais em ocupações ou trabalhos particularmente árduos, perigosos ou insalubres, listados no catálogo de ocupações ou trabalhos particularmente árduos, perigosos ou insalubres emitido pelo Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, e ter sofrido uma redução na capacidade de trabalho de 61% ou mais.

Valor mensal da pensão

Os parágrafos 1 e 3 do artigo 66 da Lei de Seguro Social de 2024 estipulam:

"1. A pensão mensal para indivíduos elegíveis, conforme estipulado no Artigo 64 desta Lei, é calculada da seguinte forma:

"a) Para as trabalhadoras, o salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, conforme estipulado no artigo 72.º desta Lei, será de 45% durante 15 anos de contribuições para a segurança social, sendo acrescidos 2% por cada ano adicional de contribuição, até um máximo de 75%;

b) Para os trabalhadores do sexo masculino, a taxa de contribuição é de 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, conforme estipulado no artigo 72.º desta Lei, correspondente a 20 anos de contribuições para a segurança social. Por cada ano adicional de contribuição, acrescenta-se 2%, até um máximo de 75%.

Para os trabalhadores do sexo masculino com 15 a menos de 20 anos de contribuições para a segurança social, a pensão mensal será de 40% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, conforme estipulado no artigo 72.º desta Lei, correspondente a 15 anos de contribuições, acrescido de 1% por cada ano adicional de contribuições.

... 3. A pensão mensal dos indivíduos elegíveis, conforme estipulado no Artigo 65 desta Lei, será calculada conforme prescrito na Cláusula 1 deste Artigo e, em seguida, reduzida em 2% para cada ano de aposentadoria antecipada."

O salário médio utilizado como base para o cálculo das contribuições para a segurança social relativas a pensões e prestações de indemnização em parcela única.

O artigo 72 da Lei de Seguro Social de 2024 estipula o salário médio utilizado como base para as contribuições para o seguro social no cálculo de pensões e benefícios em parcela única, da seguinte forma:

"1. Para os funcionários sujeitos ao regime salarial prescrito pelo Estado, que contribuíram para a segurança social durante todo o período abrangido por esse regime salarial, o salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social nos anos de contribuição anteriores à reforma é calculado da seguinte forma:

a) Para aqueles que começaram a participar do seguro social antes de 1º de janeiro de 1995, o salário médio utilizado como base para as contribuições ao seguro social será calculado com base nos últimos 5 anos antes da aposentadoria;

b) Se você começou a participar da previdência social entre 1º de janeiro de 1995 e 31 de dezembro de 2000, o salário médio usado como base para as contribuições previdenciárias será calculado com base nos últimos 6 anos antes da aposentadoria;

c) Se você começou a participar da previdência social entre 1º de janeiro de 2001 e 31 de dezembro de 2006, o salário médio usado como base para as contribuições previdenciárias será calculado com base nos últimos 8 anos antes da aposentadoria;

d) Se você começou a participar do seguro social entre 1º de janeiro de 2007 e 31 de dezembro de 2015, o salário médio usado como base para as contribuições ao seguro social será calculado com base nos últimos 10 anos antes da aposentadoria;

d) Para aqueles que começaram a participar do seguro social entre 1º de janeiro de 2016 e 31 de dezembro de 2019, o salário médio utilizado como base para as contribuições para o seguro social será calculado com base nos últimos 15 anos antes da aposentadoria;

e) Para aqueles que começaram a participar do seguro social entre 1º de janeiro de 2020 e 31 de dezembro de 2024, o salário médio utilizado como base para as contribuições para o seguro social será calculado com base nos últimos 20 anos antes da aposentadoria;

g) Para aqueles que começarem a participar do seguro social a partir de 1º de janeiro de 2025, o salário médio utilizado como base para as contribuições para o seguro social será calculado com base em todo o período de contribuição.

2. Para os funcionários cujo período de emprego inteiro se baseia em um salário determinado pelo empregador, o salário médio utilizado como base para as contribuições para a previdência social será calculado para todo o período.

3. Para os funcionários que tenham períodos de contribuição para a segurança social tanto sob o regime salarial regulamentado pelo Estado quanto sob o regime salarial determinado pelo empregador, o salário médio utilizado como base para o cálculo das contribuições será aquele referente aos períodos de contribuição sob o regime salarial regulamentado pelo Estado. O salário médio utilizado como base para o cálculo das contribuições será determinado de acordo com as disposições do inciso 1 deste artigo.

4. O Governo deverá fornecer regulamentação detalhada para este Artigo e prescrever o nível salarial médio como base para as contribuições para a segurança social dos trabalhadores ao abrigo do sistema salarial regulamentado pelo Estado em certos casos especiais.

Diretrizes específicas sobre o sistema de aposentadoria estão estipuladas em documentos governamentais. Sugerimos que você acompanhe a cobertura da mídia para se manter informado sobre as regulamentações detalhadas assim que o governo publicar as diretrizes de implementação.

Chinhphu.vn


Fonte: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm


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