Apoio aos trabalhadores

Tendo estado intimamente envolvida com os trabalhadores durante muitos anos, a Sra. Ton Nu My Hanh - Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Hwaseung Rach Gia Limited Liability Company - dedica sempre o seu tempo a cuidar da vida dos trabalhadores e a estabelecer uma ligação entre a empresa e os seus colaboradores.

A Sra. Ton Nu My Hanh começou a trabalhar na Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. em fevereiro de 2019, atuando no recrutamento para o departamento de recursos humanos. Em outubro de 2022, ela foi transferida para o Sindicato. Embora seu envolvimento com as atividades sindicais seja recente, ela rapidamente se tornou uma figura conhecida nos movimentos promovidos pela Federação Provincial do Trabalho. Em conferências, ela tem oferecido repetidamente sugestões valiosas em benefício dos membros do sindicato e dos trabalhadores.

A Sra. Ton Nu My Hanh (segunda da direita) foi homenageada como uma presidente sindical de base de destaque por seu trabalho exemplar em diálogo e negociação coletiva durante o período de 2023-2025. Foto: Fornecida pela homenageada.

A Sra. Hanh compartilhou: “Sinto-me honrada pela confiança dos trabalhadores e pela credibilidade do coletivo, por isso sempre me esforço para aprender e desempenhar bem meu papel como dirigente sindical. A empresa ainda enfrenta muitas dificuldades, e quero fazer mais para que cada membro do sindicato e trabalhador seja ouvido, protegido e, assim, comprometido com a empresa e com o seu desenvolvimento.”

A Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. é uma empresa com 100% de investimento estrangeiro e 6.618 funcionários, incluindo 6.617 sindicalizados. Para harmonizar os interesses dos funcionários e da empresa, a Sra. Hanh sempre prioriza a negociação e a assinatura de acordos coletivos de trabalho. “Coloco os funcionários no centro, ouvindo e coletando opiniões por meio de diversos canais. Depois de entender suas aspirações, pesquiso a viabilidade, comparo com empresas similares e considero a questão tanto da perspectiva do funcionário quanto da empresa. Para que uma proposta seja aceita, ela deve ter uma argumentação sólida, antecipar possíveis problemas e encontrar uma solução harmoniosa em um espírito de cooperação, boa vontade e visando o desenvolvimento sustentável”, disse a Sra. Hanh.

Graças às soluções implementadas, o acordo coletivo de trabalho entre a empresa e o sindicato de base contém muitas disposições mais favoráveis ​​aos funcionários do que as normas legais, criando confiança e coesão entre a força de trabalho. Assim, o aumento salarial periódico é implementado a cada 12 meses, com uma diferença mínima de 2,5% entre os níveis. Diversos benefícios, como adicional por qualificação, adicional por função, adicional por tempo de serviço, auxílio-creche, auxílio-moradia, auxílio-transporte, bônus de assiduidade, 13º salário, presentes comemorativos do aniversário da empresa, auxílio para funcionários em visita, etc., estão todos incluídos no acordo coletivo de trabalho. As funcionárias também recebem presentes da empresa mensalmente; os funcionários que se casam têm direito a 5 dias de licença, 2 dias a mais do que o previsto por lei.

O presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, Do Tran Thinh, comentou que a Sra. Ton Nu My Hanh não é apenas uma dirigente sindical, mas também uma dedicada "guardiã da chama". Segundo ele, quando uma empresa se desenvolve, a vida dos trabalhadores se torna mais estável; inversamente, quando os trabalhadores são bem cuidados, eles têm mais motivação para contribuir. "Embora não esteja envolvida com o trabalho sindical há muito tempo, com seu coração apaixonado, dinâmico, perspicaz e habilidoso, a Sra. Hanh consolidou o caráter de uma dirigente sindical exemplar. A base de todas as suas ações é sua profunda compreensão da relação entre trabalhadores e empresas, colocando habilmente os interesses dos membros do sindicato dentro do desenvolvimento sustentável da empresa", enfatizou o Sr. Do Tran Thinh.

Com sinceridade e senso de responsabilidade, a Sra. Hanh, juntamente com o Comitê Executivo do Sindicato dos Trabalhadores da Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., desenvolveu diversas atividades práticas, tornando-se uma ponte confiável entre a empresa e seus funcionários. O sindicato da empresa e a Sra. Hanh receberam inúmeros elogios da Federação Provincial do Trabalho por suas conquistas notáveis ​​nas atividades sindicais.

Recentemente, a Sra. Hanh, uma notável dirigente sindical de base, participou de uma série de eventos comemorativos do 140º aniversário do Dia Internacional do Trabalho em Hanói . Na cerimônia, ela foi homenageada pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã como uma dirigente sindical de base de destaque em diálogo coletivo e trabalho de negociação no período de 2023 a 2025. “É uma grande honra. Mas, para mim, não se trata de uma conquista pessoal, e sim do resultado da união entre a organização sindical, as empresas e os trabalhadores. Este prêmio me lembra de me esforçar ainda mais para ser merecedora da confiança coletiva”, compartilhou a Sra. Hanh.

BICH TUYEN

Fonte: https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html