A transformação digital na gestão de pessoal é inevitável e obrigatória.

O vice-ministro da Informação e Comunicações, Bui Hoang Phuong, considera a aplicação da tecnologia na gestão de pessoal como um requisito obrigatório e uma tendência inevitável no contexto atual.

Na manhã de 29 de outubro, o Departamento de Pessoal e Organização (Ministério da Informação e Comunicações) realizou um treinamento sobre a implementação e o uso do software de gestão de funcionários, servidores públicos e colaboradores do Ministério da Informação e Comunicações. Participaram líderes e responsáveis ​​por assuntos de pessoal em órgãos e unidades vinculadas ao Ministério.

Vice-Ministro da Informação e Comunicações, Bui Hoang Phuong. Foto: Trong Dat

Este software foi desenvolvido para apoiar a transformação digital e a aplicação da tecnologia na gestão de pessoal. Através dele, os gestores de recursos humanos terão à sua disposição diversas ferramentas para gerir informações sobre funcionários, servidores públicos, empregados e trabalhadores num ambiente digital.

O software também possui diversos recursos para auxiliar os gestores, como estatísticas, alertas de aumento salarial, alertas de recondução de cargos, alertas de aposentadoria e a possibilidade de criar modelos de relatórios para fins de trabalho.

Na sessão de treinamento, o vice-ministro da Informação e Comunicações, Bui Hoang Phuong, enfatizou a importância da aplicação da tecnologia na gestão de pessoal, considerando-a um requisito obrigatório e uma tendência inevitável no contexto atual.

O vice-ministro Bui Hoang Phuong afirmou que a gestão de pessoal é uma tarefa fundamental à qual os líderes de todas as unidades precisam dedicar atenção especial. No passado, o Ministério da Informação e Comunicações realizou diversas inspeções e supervisões, constatando muitas deficiências na gestão de pessoal. Isso indica que os líderes das unidades não têm dado a devida atenção ou têm sido negligentes na gestão de pessoal.

Para superar essas limitações, o Ministro e os líderes do Ministério da Informação e Comunicações solicitaram ao Departamento de Pessoal e Organização o desenvolvimento de um software de gestão de pessoal, embora essa unidade não possua expertise em tecnologia. Graças aos esforços do Departamento de Pessoal e Organização, o sistema de software foi praticamente concluído e agora oferece suporte eficaz ao trabalho de gestão.

O vice-ministro Bui Hoang Phuong enfatizou que o sucesso do sistema de software depende não apenas do Departamento de Organização de Pessoal, mas também da atualização proativa das informações provenientes das unidades e dos funcionários. Portanto, os líderes e responsáveis ​​pelo trabalho de pessoal em cada unidade precisam usar e revisar o sistema regularmente para detectar e corrigir erros prontamente.

A implementação de tecnologia na gestão de pessoal é uma exigência obrigatória do Governo e do Ministério do Interior , aplicável a todos os ministérios, agências e 63 províncias e cidades em todo o país. A aplicação da tecnologia ajudará a simplificar processos e reduzir o trabalho manual, especialmente no tratamento de grandes volumes de relatórios e dados.

A Sra. Le Huong Giang, Diretora do Departamento de Pessoal e Organização, compartilhou informações sobre o software para gestão de funcionários, servidores públicos e trabalhadores. Foto: Trong Dat

O vice-ministro Bui Hoang Phuong solicitou que todas as unidades verificassem novamente os perfis individuais no sistema para garantir a precisão das informações e evitar erros desnecessários.

Os líderes e gestores de pessoal em diversas unidades também precisam dar maior atenção à aplicação da tecnologia e ao uso eficiente de sistemas de software para melhorar a eficiência da gestão e evitar erros.

Embora a adaptação ao novo sistema possa ser desafiadora no início, o vice-ministro da Informação e Comunicações, Bui Hoang Phuong, acredita que, depois de um tempo, as pessoas perceberão a conveniência e a eficiência que a tecnologia traz em comparação com os métodos tradicionais.

Ao compartilhar informações com as autoridades presentes na conferência, a Diretora do Departamento de Pessoal e Organização, Le Huong Giang, enfatizou que o software para gestão de funcionários, servidores públicos e empregados não é do Departamento de Pessoal e Organização, mas sim um software comum do Ministério da Informação e Comunicações.

O Departamento de Pessoal e Organização espera que as unidades do Ministério utilizem o software regularmente, permitindo a detecção de erros e a sugestão de novas funcionalidades. O Departamento de Pessoal e Organização está aberto a receber feedback e adicionará recursos ao software caso haja uma necessidade comum e se as capacidades técnicas permitirem.

Mestras femininas em TI, computação e programação são homenageadas por suas conquistas excepcionais . Essas futuras engenheiras se destacaram por suas realizações extraordinárias, conquistando os principais prêmios em competições de inovação e programação em níveis nacional e internacional.

Fonte: https://vietnamnet.vn/chuyen-doi-so-cong-tac-can-bo-la-tat-yeu-va-bat-buoc-2336827.html