
Aprender a mudar de carreira
Após ter deixado o emprego anterior devido a circunstâncias familiares desfavoráveis, a Sra. Nguyen Thi Thanh Huyen (nascida em 1990, no bairro de Hai Chau) dirigiu-se ao Centro de Serviços de Emprego de Da Nang para solicitar o seguro-desemprego e recebeu aconselhamento gratuito sobre formação profissional. Reconhecendo a crescente procura por vendedores, a Sra. Huyen matriculou-se num curso de formação em vendas e gestão de supermercados, na esperança de adquirir uma nova competência e mudar de carreira em breve.
Entretanto, a Sra. Pham Thien Huong (nascida em 1989, bairro de Son Tra) matriculou-se em um curso profissionalizante em vendas e gestão de supermercados com a intenção de abrir uma loja de alimentos saudáveis em casa.
Após reunir um número suficiente de trabalhadores cadastrados, em meados de maio de 2026, o Da Nang College, em coordenação com o Centro de Serviços de Emprego de Da Nang, lançará um curso de formação profissional em Vendas e Gestão de Supermercados com 23 alunos.
Para maior comodidade dos alunos, o curso profissionalizante é realizado das 18h às 20h30, de segunda a sexta-feira, no Da Nang College. Durante os 2 meses e meio de duração, os alunos adquirem habilidades básicas em comunicação de vendas, técnicas de vendas, habilidades práticas em importação e exportação de mercadorias e gestão de armazém.
Segundo um representante do Departamento de Formação e Assuntos Estudantis do Da Nang College, devido à natureza dos cursos profissionalizantes de curta duração, a instituição prioriza o desenvolvimento de habilidades profissionais por meio de uma abordagem prática, intimamente ligada à experiência direta. Isso garante que os alunos dominem o conhecimento, aprimorem suas habilidades e atendam às demandas do mercado de trabalho. Ao término do curso, os alunos recebem um certificado de formação profissional, conforme as normas vigentes, o que lhes permite retornar rapidamente ao mercado de trabalho.
Segundo o Centro de Serviços de Emprego de Da Nang, até maio de 2026, o centro havia oferecido aconselhamento para formação profissional e colaborado com instituições de ensino profissionalizante para abrir 25 turmas de cursos profissionalizantes para quase 700 trabalhadores desempregados que recebiam auxílio-desemprego. Os programas de treinamento oferecidos eram diversificados, atendendo às necessidades dos alunos e do mercado de trabalho, incluindo: Maquiagem Básica, Design Gráfico Básico, Técnicas de Panificação, Técnicas de Preparo de Bebidas, Processamento de Alimentos, Vendas e Gestão de Supermercados, Técnico em Cuidados com a Pele e Artes Culinárias.

Oportunidades para aumentar a renda
Considerando a tendência de urbanização e as mudanças na estrutura laboral em áreas rurais e montanhosas, a demanda por formação profissional entre os trabalhadores rurais e montanhosos está aumentando. As autoridades locais estão proativamente realizando levantamentos e compilando as necessidades de formação profissional dos trabalhadores e coordenando com instituições de ensino profissional para abrir cursos de formação adequados.
No dia 2 de junho, o Da Nang College, em coordenação com o Comitê Popular da comuna de Tra Lien, inaugurou um curso de formação profissional em técnicas de preparação de bebidas para 36 estudantes de grupos étnicos minoritários da comuna. De acordo com representantes do Comitê Popular da comuna de Tra Lien, reconhecendo que a formação profissional e o emprego são soluções essenciais para o desenvolvimento econômico e o combate sustentável à pobreza, as autoridades locais têm incentivado os moradores a participarem de cursos de formação profissional para aumentar suas oportunidades de emprego ou criar seus próprios empregos, melhorando assim sua renda e padrão de vida.
Nas comunas de Tay Ho, Go Noi e Dien Ban Tay, as autoridades locais estão intensificando os esforços para promover e incentivar a população a se inscrever em cursos gratuitos de formação profissional, como preparação de bebidas, processamento de alimentos, panificação, etc., contribuindo para a inserção de parte da mão de obra rural nos setores de comércio e serviços, atendendo ao programa de desenvolvimento socioeconômico da região.
Além de coordenar com instituições de ensino profissionalizante para oferecer treinamento vocacional aos trabalhadores, muitas localidades estão se conectando proativamente com empresas para abrir cursos de capacitação profissional e criar empregos para trabalhadores rurais e de regiões montanhosas. Na comuna de Thanh Binh, a União das Mulheres da comuna, em parceria com a Winstar Sports Goods Co., Ltd., organizou um curso de costura artesanal de bolas de beisebol para suas associadas.

Assim, a empresa envia técnicos para instruir as funcionárias sobre as habilidades básicas de processamento artesanal de bolas de beisebol e fornece a elas todas as ferramentas necessárias. Depois que as trabalhadoras dominam as técnicas de costura, a empresa lhes fornece os materiais para o processamento, garantindo um fornecimento estável e de longo prazo dos produtos.
A Sra. Tran Nguyen Thao Nguyen, representante da Winstar Sports Goods Co., Ltd., afirmou que, para facilitar o trabalho dos funcionários, a empresa dispõe de veículos especializados para entregar diretamente a matéria-prima e coletar os produtos acabados localmente. As taxas de processamento são pagas mensalmente, de acordo com a quantidade de produtos.
Representantes da comuna de Thanh Binh afirmaram que a abertura de um curso de formação profissional em costura artesanal de bolas de beisebol em domicílio é muito adequada para donas de casa, trabalhadores desempregados e pessoas que precisam aumentar sua renda. Isso gera empregos, melhora a vida das mulheres da comunidade e contribui para a implementação efetiva de medidas sustentáveis de redução da pobreza na região.
O Plano nº 228/KH-UBND do Comitê Popular da Cidade, intitulado "Inovação e aprimoramento da qualidade da formação profissional rural até 2030", estabelece a meta de capacitar, requalificar e aprimorar as habilidades profissionais de aproximadamente 8.000 trabalhadores rurais anualmente até 2030. Desse total, a formação profissional não agrícola representa cerca de 70%; a formação profissional agrícola e o desenvolvimento da indústria rural, cerca de 30%. Espera-se que o número de mulheres rurais que recebem formação profissional chegue a cerca de 45%; pessoas com deficiência que necessitam de formação profissional e geração de empregos, cerca de 4%; e minorias étnicas que recebem formação profissional adequada, cerca de 70%. A taxa de emprego após a formação deverá ultrapassar 85%.
Fonte: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-nghe-de-gia-nhap-thi-truong-lao-dong-3339251.html







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