Anúncio das normas relativas ao quadro de indicadores-chave de desempenho (KPIs), com vigência a partir de julho de 2025.

O camarada Tran Luu Quang, secretário do Comitê Central do Partido e chefe do Comitê Central de Política e Estratégia, fez um discurso na conferência.

Na tarde de 10 de julho, em Hanói , foi realizada uma conferência para anunciar as normas sobre o quadro de critérios para avaliação do desempenho de indivíduos e unidades no Comitê Central de Políticas e Estratégia (quadro de KPIs), presidida pelo camarada Tran Luu Quang, Secretário do Comitê Central do Partido e Chefe do Comitê Central de Políticas e Estratégia.

Sendo a primeira agência central a publicar um quadro de indicadores-chave de desempenho (KPIs) – um modelo avançado de gestão de desempenho – o Conselho Central de Políticas e Estratégia considera isso um marco significativo para melhorar a qualidade e a eficácia do seu trabalho.

O regulamento inclui um conjunto de critérios para avaliação do desempenho individual no trabalho, aplicável à avaliação de funcionários, servidores públicos e empregados do setor público, e um conjunto de critérios para avaliação do desempenho do trabalho em equipe, aplicável à avaliação de departamentos e unidades subordinados ao Conselho.

Com base nisso, os departamentos e unidades do Conselho, considerando as funções, tarefas e descrições de cargos dos funcionários em suas respectivas unidades, emitirão e aplicarão o conjunto de critérios para avaliação do desempenho individual no trabalho, a fim de avaliar os funcionários em suas unidades; definindo claramente o peso de cada grupo de critérios; critérios específicos que sejam apropriados às descrições de cargos dos funcionários; e a escala de pontuação para cada critério.

A estrutura de KPIs também leva em consideração os critérios de avaliação de desempenho que se enquadram no grupo específico de KPIs da unidade.

Em seu discurso no evento, o camarada Tran Luu Quang, secretário do Comitê Central do Partido e chefe do Comitê Central de Políticas e Estratégias, enfatizou a importância das principais orientações do Partido sobre o trabalho de pessoal e a construção de um serviço público moderno, profissional, eficaz e eficiente, que foram institucionalizadas na Lei de Quadros e Servidores Públicos, recentemente aprovada pela Assembleia Nacional .

Uma das inovações reside na forma de avaliar os servidores públicos por meio de indicadores específicos de progresso, qualidade e eficiência do trabalho. Essa regulamentação entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026. Com o espírito pioneiro de um órgão consultivo estratégico, a equipe de liderança do Conselho conduziu de forma decisiva a pesquisa e o desenvolvimento da estrutura de indicadores-chave de desempenho (KPIs) do Conselho e a implementou desde o início de julho.

O camarada Tran Luu Quang também compartilhou que o Conselho operará este sistema com base nos princípios fundamentais: "Disciplina - Imparcialidade - Transparência - Profissionalismo - Coesão", em que o desempenho individual está intimamente ligado ao desempenho da unidade, e o desempenho da unidade está intimamente ligado à responsabilidade do chefe da unidade.

ANH PHUONG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html