
Na conferência, o Sindicato dos Trabalhadores do Bairro de Dien Hong anunciou a decisão de reconhecer seus membros e estabelecer 8 sindicatos de base em diversas empresas e unidades, incluindo: Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Company Limited, Hoang Minh Duc Gia Lai Company Limited, BYF International Training and Study Abroad Service Company Limited, Nghia Tin An Insurance Trading and Service Joint Stock Company, Escritório Provincial de Registro de Terras de Gia Lai - Filial Pleiku, Conselho de Administração do Bairro de Dien Hong, Conselho de Administração do Centro Comercial de Dien Phu e Centro de Desenvolvimento do Cluster Industrial de Dien Phu.
Ao mesmo tempo, a conferência também anunciou decisões reconhecendo o Comitê Executivo, o Comitê de Inspeção e os cargos dentro do Comitê Executivo e do Comitê de Inspeção de 8 sindicatos de base para o mandato de 2026-2030.

Em resposta ao Mês do Trabalhador de 2026 e à campanha de emulação para celebrar o 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, mandato 2026-2031, o Sindicato do Distrito de Dien Hong estabeleceu 8 sindicatos de base e admitiu 318 novos membros. Dentre eles, o sindicato de base da Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd. possui o maior número de membros, com 77.
Em seu discurso na conferência, a Sra. Chau Hong Nhi, presidente do Sindicato do Distrito de Dien Hong, afirmou que, em resposta ao Mês do Trabalhador de 2026, com o tema "Mês do desenvolvimento intensificado de membros e da criação de sindicatos de base", a unidade intensificou seus esforços de propaganda e mobilização para incentivar os trabalhadores a se sindicalizarem. A criação simultânea de 8 sindicatos de base contribui para a expansão da rede sindical, a união dos trabalhadores e o aprimoramento da eficácia no cuidado e na proteção dos direitos e interesses legítimos dos sindicalizados e dos trabalhadores.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Bairro de Dien Hong solicitou que os sindicatos de base recém-criados estabilizem rapidamente suas organizações, desenvolvam regulamentos operacionais, lancem movimentos de emulação trabalhista e produtiva, melhorem a produtividade e a qualidade do trabalho; e, ao mesmo tempo, desempenhem efetivamente sua função de representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores, contribuindo para a construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis e progressivas em agências, unidades e empresas.

Fonte: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html










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