No programa "Empresas Destaque para os Trabalhadores" de 2024, realizado no final de junho, a Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company foi uma das 10 empresas de destaque em todo o país recomendadas pelo comitê organizador para receber uma menção honrosa da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
O Sr. Tran Huu Phu, Presidente do Sindicato da Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, afirmou: "Para alcançar este título, a Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company tem se esforçado continuamente para melhorar o ambiente de trabalho, zelar pelos interesses e aprimorar a vida material e espiritual de seus funcionários."
Segundo o Sr. Phu, a empresa oferece consistentemente benefícios que superam as regulamentações estaduais e promove relações trabalhistas harmoniosas e progressistas. Atualmente, a unidade conta com um total de 347 membros e funcionários sindicalizados.
"Todas essas pessoas assinaram contratos de trabalho, estão cobertas por seguro e recebem benefícios de acordo com as normas vigentes. Em particular, o salário médio mensal que cada pessoa recebe é de aproximadamente 15,6 milhões de VND", acrescentou o Sr. Phu.
Segundo o Sr. Phu, além de construir um sistema de bem-estar para garantir que os funcionários se sintam seguros no trabalho, a empresa também os incentiva constantemente a pensar de forma criativa. Por meio disso, a empresa implementa um sistema de recompensas oportuno, aumentando os lucros, criando novo valor e impulsionando a renda individual.
Em 2023, a empresa teve 37 projetos inovadores e soluções úteis considerados para reconhecimento e implementação. Além disso, centenas de funcionários receberam treinamento e reciclagem anualmente para desempenhar suas funções.
Os funcionários da Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, que trabalham na província de Dak Lak, relataram que o que mais os satisfaz é o ambiente amigável, os benefícios sociais garantidos e os salários e bônus acima da média da província.
Além disso, durante todos os feriados e no Tet (Ano Novo Lunar), os trabalhadores recebem muitos presentes de incentivo da organização sindical. Isso os motiva ainda mais a concluir as tarefas que lhes são atribuídas.
O Sr. Huynh Van Dung, Diretor Geral da Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, afirmou que, para atingir as metas estabelecidas para 2024, a empresa implementou diversas soluções importantes, como a adesão rigorosa aos processos de produção para garantir a qualidade do produto; a diversificação de produtos; e a expansão do mercado para cerveja de produção própria.
Em particular, a empresa sempre prioriza recompensar e motivar prontamente gerentes, funcionários e equipe de vendas que se destacam e contribuem ativamente para a criação de novo valor.
"Nos últimos cinco anos, a unidade tem sido uma das maiores contribuintes para o orçamento da província de Dak Lak. Além do orçamento, a empresa também apoia a resolução de questões de bem-estar social na província. A vida e a renda dos trabalhadores da fábrica estão se tornando cada vez mais estáveis e melhores", afirmou o Sr. Dung.
A Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company possui atualmente 4 unidades pertencentes ao grupo, localizadas nas províncias de Dak Lak, Binh Dinh e Phu Yen . Em 2024, a empresa pretende contribuir com 1,17 trilhão de VND para o orçamento do Estado. Desse montante, 762 bilhões de VND serão destinados exclusivamente à província de Dak Lak, e a empresa almeja garantir um aumento de 3% a 5% na renda dos funcionários em comparação com 2023.
O programa de classificação "Empresas Destaque para os Trabalhadores", presidido pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, em coordenação com o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e a Câmara de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI), é implementado pelo jornal Lao Dong desde 2014.
O programa seleciona e homenageia empresas que se esforçam continuamente para melhorar o ambiente de trabalho, zelar pelos interesses e pela melhoria da vida material e espiritual de seus funcionários, oferecer benefícios sociais que superam as exigências legais, alcançar crescimento consistente nos negócios, garantir o cumprimento das obrigações tributárias e previdenciárias e construir relações de trabalho harmoniosas e progressivas, visando o desenvolvimento sustentável no processo de integração e desenvolvimento.
Superando o difícil período subsequente à pandemia de COVID-19, as 67 empresas homenageadas em 2024 alcançaram muitas conquistas, demonstrando audácia e iniciativa, superando as dificuldades causadas pela pandemia para produzir e conduzir negócios com eficácia; cuidando dos funcionários durante e após a pandemia, empenhando-se e construindo persistentemente relações de trabalho harmoniosas, estáveis e progressivas, e destacando-se no cuidado com a vida material e espiritual dos funcionários, visando o desenvolvimento sustentável.
Fonte: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo
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