Escassez de professores locais

De fato, Quang Ninh tem uma carência de mais de 2.200 professores em comparação com a estrutura do governo central, então o setor educacional aqui enfrenta muita pressão antes do ano letivo de 2025-2026. A escassez de professores não é uniforme, mas há diferenças claras entre as localidades. Muitas comunidades remotas, como Ky Thuong, Hai Lang, etc., enfrentam grandes dificuldades para contratar professores.

Atualmente, o número total de gestores, professores e funcionários em instituições de ensino no município de Hai Lang é de 10 pessoas a menos que a cota estabelecida. De acordo com o representante do Comitê Popular do município de Hai Lang, o excedente local e a escassez de algumas disciplinas, especialmente no nível de educação geral, causam dificuldades para as escolas na execução das tarefas, afetando a organização e a distribuição do ensino, bem como o apoio profissional.

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Professores e alunos da Escola Secundária e de Ensino Médio Ky Thuong estão se preparando para iniciar o novo ano letivo.

Além de estarem abaixo da cota, muitas escolas também têm dificuldade em contratar professores, especialmente professores de disciplinas específicas. O Sr. Khieu Anh Tu, presidente do Comitê Popular da Comuna de Ky Thuong, afirmou que a maioria das escolas da região carece de professores de inglês e informática. O Comitê Popular da comuna aprovou a política de contratação proativa de professores para as disciplinas em falta nas escolas, a fim de garantir a qualidade do ensino e da aprendizagem.

30 novos licenciados em Pedagogia regressam a 5 concelhos serranos

Para solucionar o problema de recursos humanos, o Departamento de Educação e Treinamento de Quang Ninh vem implementando diversas soluções flexíveis. O foco está na transferência e no destacamento de professores de áreas com excesso de pessoal para áreas com escassez, fortalecendo o modelo de ensino interescolar...

Em 29 de agosto, o Departamento de Assuntos Internos da província de Quang Ninh coordenou com cinco comunas das terras altas (Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son e Luong Minh) para assinar contratos de trabalho com 30 novos bacharéis em Educação que acabaram de se formar na Universidade de Ha Long para lecionar em jardins de infância, escolas primárias e secundárias, contribuindo para resolver a necessidade urgente de recursos humanos na localidade.

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O Departamento de Assuntos Internos teve uma sessão de trabalho com cinco comunas de Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son e Luong Minh sobre a assinatura de contratos de trabalho com novos graduados da Faculdade de Pedagogia.

De acordo com o plano, cada professor contratado receberá uma renda média de cerca de 10 milhões de VND/mês e receberá moradia estável. Esta é uma medida prática, que não só aumenta os recursos para o setor educacional, como também contribui para reduzir a disparidade na qualidade da educação entre as regiões.

Junto com isso, o Departamento de Educação e Treinamento cria regulamentos claros, públicos e transparentes para a rotação de professores, criando justiça e motivação para os professores ao assumirem tarefas em áreas difíceis.

O Sr. Trinh Dinh Hai, Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Treinamento da província de Quang Ninh, afirmou: “Desenvolveremos um regulamento público e transparente sobre a rotação de professores para garantir a quantidade suficiente e a estrutura correta. De agora até 1º de janeiro de 2026, coordenaremos com as localidades para encontrar soluções oportunas, com o objetivo principal de manter a estabilidade das instituições de ensino, garantir que todas as escolas tenham professores em sala de aula e manter a estabilidade no ensino e na aprendizagem.”

Fonte: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html