(CLO) Trabalhadores da fábrica da Boeing na Costa Oeste dos EUA aceitaram uma nova oferta de contrato na segunda-feira, encerrando uma greve de sete semanas que interrompeu a produção da maior parte das aeronaves.
O sindicato afirmou que 59% dos seus membros votaram pela aprovação do novo contrato, que inclui um aumento salarial de 38% ao longo de quatro anos, aliviando a pressão sobre a nova CEO, Kelly Ortberg, após duas propostas anteriores terem sido rejeitadas. As ações da Boeing subiram 1,7% no pré-mercado de terça-feira.
A Boeing informou que o salário médio anual dos mecânicos ao final do novo contrato de quatro anos será de US$ 119.309 por ano (antes dos impostos), acima dos US$ 75.608 do ano anterior. Mais de 26.000 membros do sindicato votaram, com uma participação de quase 80%.
O aumento salarial adicionará US$ 1,1 bilhão à folha de pagamento, enquanto cada membro receberá um bônus de US$ 12.000, totalizando US$ 396 milhões em bônus, de acordo com estimativas de analistas da Jefferies.
Foto: Reuters
"Esta é uma vitória. Podemos manter a cabeça erguida", disse Jon Holden, negociador-chefe do sindicato, aos membros após o anúncio dos resultados. "Agora é hora de voltar ao trabalho."
A primeira greve em 16 anos do maior sindicato da Boeing terminou, trazendo boas notícias para a companhia aérea após alguns dias tumultuados desde a queda do avião 737 MAX.
A greve de cerca de 33.000 mecânicos da Boeing, que trabalham nas aeronaves 737 MAX, 767 e 777, começou em 13 de setembro. Eles exigem um aumento salarial de 40% e a restauração de um plano de pensão de benefício definido que foi substituído por um plano 401(k) há uma década.
O antigo plano de pensão não será restaurado, no entanto, a empresa fará contribuições adicionais aos planos 401(k) dos funcionários para compensar essa mudança.
O presidente Joe Biden e a secretária interina do Trabalho, Julie Su, que desempenhou um papel fundamental na facilitação das negociações contratuais, expressaram satisfação com o resultado. O presidente Biden enfatizou a importância da negociação coletiva na resolução de disputas trabalhistas.
A Boeing levará semanas para retomar a produção do avião aos níveis normais após a greve. A produção do 737 MAX deverá cair para menos de 10 aviões por mês no próximo período, muito abaixo da meta pré-greve de 38.
A Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM) anunciou que os trabalhadores podem começar a retornar às fábricas de aeronaves a partir de quarta-feira. No entanto, a Boeing afirmou que alguns trabalhadores precisarão de requalificação devido à longa paralisação.
Analistas estimam que a greve tenha custado à Boeing cerca de US$ 100 milhões em receita perdida por dia. Isso impôs uma enorme pressão financeira à empresa, forçando a Boeing a captar US$ 24 bilhões de investidores na semana passada para manter sua classificação de crédito de grau de investimento.
Ha Trang (de acordo com a Reuters)
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Fonte: https://www.congluan.vn/cuoc-dinh-cong-cua-cong-nhan-boeing-ket-thuc-tang-38-luong-post320167.html
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