De acordo com o TechSpot , o mundo da tecnologia está chocado com a notícia de que um ex-membro do conselho de administração da OpenAI revelou o motivo da demissão do CEO Sam Altman no ano passado. Segundo ele, Altman foi acusado de criar um ambiente de trabalho tóxico, mentir com frequência e abusar psicologicamente.
Sam Altman, CEO da OpenAI
As ex-membros do conselho Helen Toner e Tasha McCauley disseram que perderam a confiança em Altman após descobrirem vários incidentes de falta de transparência e desonestidade em suas comunicações. Notavelmente, Altman escondeu do conselho sua propriedade do OpenAI Startup Fund e os enganou sobre os procedimentos de segurança da empresa.
Após sua demissão, Altman rapidamente se juntou à Microsoft para liderar uma nova equipe de IA, mas apenas dois dias depois ele retornou à OpenAI sob um novo conselho, uma atitude que gerou polêmica e levou investidores a ameaçarem processar a empresa.
Toner disse que Altman tinha um histórico de problemas, tendo sido demitido da Y Combinator e de sua startup Loopt, onde a equipe de gestão aparentemente pediu ao conselho que demitisse Sam duas vezes por comportamento enganoso e perturbador.
Alguns funcionários da OpenAI se manifestaram em apoio ao retorno de Altman, temendo como seria o futuro da OpenAI sem ele, mas outros expressaram preocupações sobre o ambiente de trabalho tóxico que ele criou, com alguns funcionários até mesmo temendo retaliações.
Este mês, o pesquisador sênior de segurança da OpenAI, Jan Leike, renunciou, dizendo que "a cultura e os processos de segurança foram colocados por trás de produtos chamativos".
Fonte: https://thanhnien.vn/cuu-lanh-dao-openai-he-lo-thong-tin-chan-dong-ve-ceo-sam-altman-185240530093756796.htm
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