
Recomendações relativas a políticas e regulamentos.
Durante uma reunião entre a Delegação da Assembleia Nacional Provincial e os trabalhadores, o Sr. Le Van Tan, da Dong Phuong Co., Ltd., sugeriu: “Os trabalhadores trabalham a semana toda e, se ficarem doentes, podem aproveitar os domingos ou feriados para consultar um médico, mas os serviços médicos não cobrem o seguro de saúde nesses dias. Esperamos que sejam feitos ajustes para tornar o atendimento médico mais acessível aos trabalhadores.”
Alguns trabalhadores se envolvem em acidentes de trânsito a caminho de casa após o trabalho, os quais são considerados acidentes de trabalho e, portanto, dão direito a benefícios do seguro contra acidentes e doenças ocupacionais. No entanto, para receber esses benefícios, eles precisam de um documento comprobatório da polícia local. Isso também cria dificuldades para os trabalhadores na resolução de questões relacionadas.
Entretanto, o Sr. Nguyen Chien Thang, da Dong Tam Central Vietnam Joint Stock Company, expressou preocupação com as pensões: "O método atual de cálculo das pensões, baseado na média da vida laboral, resulta em pensões muito baixas."
O projeto de lei da Previdência Social (alterado) também reduz o número de anos de contribuição para a previdência social para 15 anos, de modo que a combinação de ambas as condições resultará em um benefício de aposentadoria ainda menor. Além disso, muitas empresas têm um grande número de trabalhadores, mas não possuem representantes sindicais dedicados, o que afeta a organização das atividades dos trabalhadores.

Entretanto, o Sr. Hoang Xuan Hai, da empresa Uni-President, afirmou que muitos trabalhadores estão sacando suas contribuições para a previdência social de uma só vez devido aos baixos salários, às dificuldades financeiras e à falta de confiança nos benefícios oferecidos pela previdência social.
Além disso, a questão das contribuições previdenciárias devidas pelas empresas também impacta significativamente os trabalhadores. Atualmente, algumas pessoas contribuem para a previdência social por mais tempo do que o exigido, mas ainda não atingiram a idade de aposentadoria. Por razões objetivas, elas não podem continuar trabalhando, e a longa espera as obriga a sacar suas contribuições previdenciárias em parcela única para cobrir despesas imediatas. Portanto, são necessárias soluções do governo central para tranquilizar os trabalhadores.
Muitos trabalhadores também expressaram preocupação com questões como habitação social para trabalhadores; as instalações para trabalhadores em zonas industriais também são muito precárias, ou mesmo inexistentes, de modo que a vida cultural e espiritual dos trabalhadores não tem recebido a devida atenção.
Não deixe que as empresas procrastinem.
Esclarecendo algumas das recomendações dos trabalhadores, o deputado da Assembleia Nacional Phan Thai Binh - Presidente do Comitê de Inspeção do Comitê Provincial do Partido - afirmou que a regulamentação que estipula que exames e tratamentos médicos em feriados não são cobertos pelo seguro saúde afeta os direitos dos trabalhadores, e que o setor de Seguridade Social precisa considerar o ajuste das normas.

Com relação à questão da habitação para trabalhadores, a Delegação Provincial da Assembleia Nacional incluirá uma proposta em um documento solicitando ao Comitê Popular Provincial que estude e revise áreas com alta concentração de trabalhadores e planeje a alocação de terras e a implementação de acordo com a Lei de Habitação Social.
Em relação à questão do atraso no pagamento das contribuições para a previdência social, seguro saúde e fundos sindicais por parte das empresas, o delegado Phan Thai Binh reconheceu que esses são problemas graves e urgentes não apenas em Quang Nam, mas também em muitas outras localidades durante a pandemia de COVID-19, quando a maioria das empresas enfrentava dificuldades significativas.
No entanto, desde a pandemia, a falta de pagamento das contribuições para a segurança social e das quotas sindicais não se deve inteiramente a dificuldades empresariais; algumas empresas continuam a ser negligentes.

“Atualmente, o montante das contribuições para a segurança social devidas pelas empresas ultrapassou os 260 mil milhões de VND, sendo que as quotas sindicais, por si só, ascendem a mais de 100 mil milhões de VND até 31 de junho de 2023. Num futuro próximo, a província irá instruir os departamentos, agências e autoridades locais competentes a todos os níveis a coordenarem urgentemente inspeções e auditorias às empresas. As empresas que não sejam elegíveis para isenções ou reduções por dificuldades financeiras, mas que atrasem deliberadamente o pagamento, serão punidas”, afirmou o Sr. Phan Thai Binh.
Ao mesmo tempo, a Delegação Provincial de Deputados da Assembleia Nacional afirmou que levaria em consideração o feedback recebido na reunião de consulta aos eleitores e o resumiria como base para apresentar suas opiniões na próxima sessão da Assembleia Nacional.
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