Muitas universidades concedem a cada professor um bônus de Tet de 10 a 55 milhões de VND, valor inalterado ou maior em comparação com o ano passado, apesar das muitas dificuldades.
A Universidade Nacional de Economia afirmou que manterá o nível de bônus estável em comparação com os anos anteriores. De acordo com o Prof. Dr. Pham Hong Chuong, reitor, cada membro da equipe, professor e funcionário receberá um bônus de 25 milhões de VND, independentemente do cargo ou nível hierárquico. O bônus total do Tet para 1.100 pessoas é de aproximadamente 27 bilhões de VND.
"Essa quantia provém das economias da universidade com as atividades realizadas ao longo do ano, incluindo o excedente resultante da redução do quadro de funcionários administrativos", disse o Sr. Chuong, acrescentando que anteriormente a Universidade Nacional de Economia contava com mais de 400 funcionários administrativos, mas agora esse número é reduzido à metade graças à aplicação da tecnologia da informação.
Além do bônus do Tet, os funcionários da escola recebem um 13º salário. Atualmente, os salários dos professores variam de 15 a 30 milhões de VND por mês, os da equipe administrativa de 13 a 20 milhões e os dos especialistas de 9 a 19 milhões de VND.
Assim, se somarmos o bônus do Tet e o 13º salário, um funcionário ou empregado da Universidade Nacional de Economia recebe o valor máximo de cerca de 55 milhões de VND e o mínimo de 35 milhões de VND.
Docentes da Universidade Nacional de Economia participaram do evento que celebrou o 68º aniversário de sua fundação, em 25 de janeiro. Foto: NEU
O Professor Associado Dr. Dinh Van Chau, Reitor Interino da Universidade de Eletricidade , afirmou que os funcionários e docentes da instituição recebem dois valores. Um deles é um bônus de Tet, de acordo com as normas internas de gastos, no valor de 5 milhões de VND. O outro é um bônus adicional, proveniente do fundo de assistência social, no valor de 30 milhões de VND para aqueles que trabalham durante os 12 meses do ano. Esse valor representa um aumento de 5 milhões de VND em comparação com o ano passado.
"O objetivo é incentivar e motivar os funcionários a contribuírem para o desenvolvimento da escola", disse o Sr. Chau.
O aumento do bônus, segundo o Sr. Chau, também é resultado da boa implementação do plano de economia de gastos, em um contexto difícil devido ao impacto da Covid-19 nos anos anteriores.
Na Universidade de Mineração e Geologia , o Professor Associado Dr. Le Xuan Thanh, chefe do Departamento de Assuntos Políticos e Estudantis, afirmou que cada funcionário e professor recebeu 5 milhões de VND.
Além disso, a escola paga o 13º salário, com base no coeficiente e nível salarial de cada funcionário. Segundo o Sr. Thanh, o 13º salário mais alto recebido por uma pessoa é de cerca de 16 milhões de VND, e o mais baixo, de 4 a 5 milhões.
Além dos dois pagamentos, os funcionários e professores da Escola de Mineração e Geologia recebem cerca de 9 a 21 milhões de VND.
Quanto à Universidade de Transportes , o Professor Associado Dr. Nguyen Thanh Chuong, Vice-Reitor, afirmou que a instituição não chama isso de "bônus de Tet", mas sim de distribuição de auxílio financeiro nesta ocasião. Cada funcionário e professor recebe mais de 20 milhões de VND, um valor superior ao do ano passado.
A Universidade Florestal não forneceu informações detalhadas sobre o valor do bônus do Tet, mas afirmou que cada professor recebeu este ano um bônus 1,7 vezes maior do que no ano passado.
De acordo com o Decreto 60/2021 do Governo , os resultados financeiros do ano são alocados pelas escolas a quatro fundos, incluindo Desenvolvimento de Carreira (mínimo de 25%), Complemento de Renda, Recompensas e Bem-Estar; e Outros Fundos.
As escolas garantiram que a totalidade ou parte de suas despesas regulares, equivalentes a 1,5 a 3 meses de salários e vencimentos por ano, sejam destinadas ao Fundo de Recompensas e Bem-Estar. Portanto, as escolas frequentemente utilizam esse fundo para apoiar funcionários e professores com um ou dois meses de renda durante o Ano Novo Lunar.
Nos regulamentos internos de gastos, muitas escolas estipulam claramente bônus para feriados e para o Tet (Ano Novo Lunar), por exemplo, de 3 a 5 milhões de VND para o Ano Novo Lunar; mas algumas escolas também baseiam suas decisões em sua capacidade financeira a cada ano.
Em comparação com algumas escolas na Cidade de Ho Chi Minh, o bônus de Tet (Ano Novo Lunar) das universidades públicas de Hanói é equivalente. Por exemplo, na Universidade de Tecnologia da Informação da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, cada professor recebe em média de 15 a 30 milhões de VND. A Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh concede um bônus de Tet equivalente, de 25 milhões de VND por pessoa.
Duong Tam - Thanh Hang
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