Eliminar gradualmente o preconceito de "superioridade masculina e inferioridade feminina" na comunidade.

Nos últimos tempos, o Ministério da Saúde e setores afins têm trabalhado em conjunto para implementar eficazmente ações de comunicação com o objetivo de reduzir o desequilíbrio de gênero no nascimento. Através disso, a mensagem “Investir em meninas para a felicidade familiar, para o futuro do país” tem gradualmente se consolidado.

MUITOS RESULTADOS NOTÁVEIS

Nos últimos anos, o trabalho populacional da província de Dong Thap alcançou muitas conquistas notáveis. A conscientização da população sobre saúde reprodutiva e planejamento familiar aumentou consideravelmente; a qualidade da população melhorou gradualmente; e muitos programas e modelos de divulgação sobre igualdade de gênero e o valor das meninas foram amplamente implementados.

Contudo, a realidade do desequilíbrio de gênero ao nascer ainda é uma questão preocupante. No Vietnã, segundo as estatísticas, para cada 100 meninas nascidas, há cerca de 112 a 113 meninos. A alta proporção de sexos ao nascer, que persiste há muitos anos, vem representando grandes desafios, como o risco de excesso de homens em idade de casar, o que acarreta consequências para o casamento, a família, a segurança social, além de impactos negativos no desenvolvimento sustentável.

Líderes do Departamento de Saúde de Dong Thap entregaram certificados de mérito e presentes a estudantes do sexo feminino cujas famílias têm apenas filhas e que apresentam excelentes resultados acadêmicos.

Em Dong Thap, graças à atenção e orientação do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Provincial do Povo, juntamente com a participação sincronizada de setores e organizações, a proporção de sexos ao nascer foi controlada, mas ainda não é realmente sustentável; houve momentos em que flutuou acima de 110 meninos para cada 100 meninas.

Isso demonstra que a ideologia de "preferir filhos homens a filhas mulheres" ainda persiste, especialmente em algumas áreas rurais. Muitas famílias sofrem pressão para terem filhos homens a fim de perpetuar a linhagem familiar, o que tem um impacto significativo na vida conjugal e na saúde das mulheres.

Para gerar mudanças mais significativas no trabalho com a população, a vice-diretora do Departamento de Saúde, Pham Thi Ngoc Thu, afirmou: "Os comitês partidários e as autoridades em todos os níveis precisam continuar atentos, dar orientações claras e incorporar as metas gerais de desenvolvimento populacional, incluindo a meta de reduzir o desequilíbrio de gênero ao nascer, nos programas locais de desenvolvimento socioeconômico ."

Os sindicatos e as organizações sociais precisam promover, mobilizar e integrar ativamente a igualdade de gênero em suas atividades sindicais e associativas. As escolas e os professores devem ser companheiros, guias e incentivar os alunos, especialmente as alunas, a se afirmarem com confiança. Os pais devem dar às suas filhas amor, confiança e oportunidades de desenvolvimento iguais às dos seus filhos.

Diante da situação descrita, o Ministério da Saúde orientou todo o setor a implementar diversas soluções eficazes para melhorar a qualidade da comunicação sobre a desigualdade de gênero. Em particular, os centros regionais de saúde desempenham um papel importante na comunicação junto às comunidades locais.

Normalmente, o Centro Médico Regional de Binh Phu mantém uma rede de colaboradores das áreas da população, família e crianças que abrange uma vasta área: atualmente, na região de Binh Phu, existem 228 colaboradores dessas áreas em 6 comunas.

Trata-se de uma equipe grande e entusiasmada, com conhecimentos e habilidades básicas em trabalho com população e desenvolvimento, e intimamente ligada à comunidade. Os colaboradores da área populacional são a força motriz por trás da abordagem, disseminação e mobilização de famílias na base da sociedade.

Encorajar meninas e mulheres a terem confiança em todas as áreas.

Segundo Nguyen Van Thanh, diretor do Centro Médico Regional de Binh Phu, após muitos anos de propaganda e mobilização, a maioria das pessoas compreendeu melhor os benefícios de ter filhos em número suficiente, criá-los bem e praticar o planejamento familiar para melhorar a qualidade de vida.

Cada vez mais pessoas, especialmente jovens e moradores de áreas urbanas, estão conscientes de que “toda criança é criança”; o valor de uma criança na família não depende do gênero, as filhas podem sim ter sucesso, cuidar dos pais e contribuir para a sociedade tanto quanto os filhos. Ao mesmo tempo, existem muitos exemplos de famílias compostas apenas por filhas, mas que ainda assim são felizes, com crianças bem-sucedidas que contribuem positivamente para a sociedade, ajudando a eliminar o preconceito de “preferência por meninos e desprezo por meninas” na comunidade.

Desfile para promover a redução do desequilíbrio de gênero ao nascer no bairro de My Tho.

O trabalho de comunicação para reduzir o desequilíbrio de gênero hoje não é mais uma “questão privada” do setor da saúde, mas requer a cooperação de todos os setores e de toda a sociedade. Nos últimos tempos, o setor de Educação e Formação tem implementado com eficácia o trabalho de garantir o equilíbrio de gênero no setor.

Assim, a taxa de meninas frequentando escolas primárias e secundárias é basicamente igual ou até superior à de meninos em muitas localidades. No nível universitário, a taxa de estudantes do sexo feminino representa cerca de 50% do total de alunos.

Em relação ao corpo docente, as professoras representam uma alta proporção de 60,99%, especialmente na educação infantil e no ensino fundamental (de 78% a 91%). 35,62% das mulheres participam da gestão educacional, ocupando cargos como diretora, vice-diretora, chefe de departamento, subchefe de departamento, etc.

Segundo Huynh Thi Phuong, vice-diretora do Departamento de Educação e Formação da província de Dong Thap, a igualdade de gênero na educação é tanto um objetivo quanto uma força motriz para o desenvolvimento sustentável. Quando todas as pessoas, sejam homens ou mulheres, têm acesso à educação e recebem as condições para desenvolver suas capacidades, então a sociedade pode realmente desenvolver todo o seu potencial.

O setor da educação desempenha um papel fundamental na conscientização, na formação de valores e na promoção da igualdade de gênero para as gerações atuais e futuras. Portanto, todo gestor e professor precisa compreender profundamente que a implementação da igualdade de gênero não é apenas uma responsabilidade política, mas também uma manifestação de humanidade, progresso e desenvolvimento.

Com a cooperação de todos os setores e níveis, as meninas têm oportunidades favoráveis ​​para se desenvolverem nos estudos e na vida. Bui Thi Minh Tu, aluna do 10º ano - Matemática 1, da Escola Secundária Especializada de Tien Giang, compartilhou: "Estou extremamente orgulhosa de ver cada vez mais meninas, estudantes e mulheres em Dong Thap 'brilhando' nos estudos, no trabalho e na dedicação."

Isso não é apenas resultado de esforços individuais, mas também um testemunho do apoio ativo de líderes em todos os níveis, professores, pais e organizações sociais. Espero que os futuros pais sejam pioneiros na mudança de mentalidade, amando seus filhos de todo o coração, independentemente do gênero, e deixando de lado o preconceito de "preferir meninos a meninas".

Além do trabalho de propaganda, muitas atividades para elogiar e incentivar as meninas a se dedicarem aos estudos têm sido organizadas em conjunto por diversos setores, como a cerimônia de homenagem a 200 estudantes de famílias compostas apenas por meninas que obtiveram excelentes resultados acadêmicos, organizada pelo Departamento de Saúde no início de outubro.

C.WIN

Fonte: https://baodongthap.vn/xa-hoi/202511/dan-xoa-bo-dinh-kien-trong-nam-khinh-nu-trong-cong-dong-1051516/