Esta não é uma mera etapa processual, mas uma escolha estratégica que moldará a direção das atividades durante todo o mandato, criará uma base para a estabilidade política , melhorará a qualidade da legislação e fortalecerá a confiança pública.
Recursos humanos - a "base" de um começo estratégico.
De modo geral, a organização da reunião reflete uma lógica operacional consistente: para operar com eficácia, um sistema estável é essencial; para tomar decisões acertadas, é necessária uma equipe de liderança competente; e para gerar avanços, tudo começa com as pessoas. Priorizar a conclusão das nomeações de pessoal de alto nível nos primeiros dias não só ajuda o sistema a entrar em funcionamento rapidamente, como também transmite uma mensagem clara sobre a determinação de agir, evitando a "defasagem política" frequentemente observada durante períodos de transição.
As questões de pessoal na sessão foram tratadas de forma sistemática, em conformidade com os regulamentos do Partido e as leis do Estado. Da nomeação e verificação à eleição e aprovação, tudo foi conduzido com rigor e transparência, garantindo a democracia e alcançando um alto nível de consenso. O que é notável não é apenas o resultado, mas também o próprio processo – um processo científico , meticulosamente preparado, que reflete o pensamento moderno de governança e valoriza abordagens sistêmicas e preditivas.
Portanto, manter a estabilidade da liderança desde o início de um mandato não é apenas uma exigência organizacional, mas também um pré-requisito crucial para melhorar a eficácia legislativa, garantir a continuidade das políticas e manter a estabilidade política e social. No contexto de um país que enfrenta inúmeras oportunidades e desafios interligados, esse fator de estabilidade torna-se ainda mais vital.
Segundo a delegada Thai Quynh Mai Dung (Phu Tho), espera-se que os membros eleitos na primeira sessão não só utilizem eficazmente as suas capacidades de gestão, como também demonstrem pensamento inovador e a capacidade de gerar avanços significativos num curto espaço de tempo. Esta expectativa impõe maiores exigências à equipa de liderança: não apenas "manter a estabilidade", mas também "impulsionar o desenvolvimento". Num contexto de concorrência cada vez mais acirrada e de crescentes exigências de reforma, a capacidade de inovação, a coragem para pensar fora da caixa e a vontade de assumir riscos tornam-se critérios cruciais.
Ao analisar esse aspecto, o delegado Nguyen Thanh Cam (Dong Thap) enfatizou que o trabalho de pessoal foi meticulosamente preparado e seguiu os regulamentos, resultando em um alto grau de concentração e consenso na eleição dos cargos; ao mesmo tempo, a pauta da reunião foi organizada de forma científica. Os delegados sugeriram que as datas de vigência de algumas leis fossem antecipadas para que pudessem ser implementadas mais rapidamente. Um dos aspectos novos desta sessão foi o curto prazo, mas o trabalho foi realizado com muita urgência, responsabilidade e foco, alcançando assim alta eficiência.
Em uma análise mais aprofundada, o delegado Nguyen Ngoc Son (Hai Phong) observou que a primeira fase da primeira sessão da 17ª Assembleia Nacional criou um ímpeto muito claro desde o início do mandato: urgência, seriedade, responsabilidade e ação imediata. Isso é muito importante, pois para um mandato ser bem-sucedido, ele precisa, antes de tudo, ter um bom começo, ser focado e demonstrar alta determinação política.
"O que me impressionou foi que a Assembleia Nacional não só tratou de assuntos organizacionais e de pessoal dentro de sua competência, como também demonstrou um espírito de estabilização do aparato para passar rapidamente para uma fase de ação, criação e supervisão eficaz. O ambiente de trabalho na primeira sessão mostrou claramente a necessidade de melhorar a qualidade das operações da Assembleia Nacional desde o início do novo mandato", compartilhou o Deputado Son.
O delegado Nguyen Ngoc Son também enfatizou: O maior valor da primeira fase é que ela lançou as bases iniciais em termos de organização, disciplina e confiança!
Os três elementos-chave de uma governança eficaz — organização, disciplina e confiança — são os pilares de uma governança bem-sucedida. Nesse contexto, a confiança dos eleitores e do povo não é apenas uma consequência, mas também uma força motriz por trás das ações da liderança.
Crença - a "alavanca" da ação
Essa reestruturação do quadro de pessoal sênior visa não apenas garantir a continuidade, mas também atender às novas exigências de desenvolvimento: aprimorar as instituições, fortalecer o ambiente de investimento e negócios, promover a transformação digital e melhorar a qualidade dos recursos humanos. Os profissionais selecionados passaram por uma avaliação abrangente de suas qualificações, competências e reputação, o que lhes permite adaptar-se rapidamente às suas novas funções. Isso é especialmente importante no contexto de exigências políticas cada vez maiores e prazos de resposta mais curtos.
Simultaneamente, a agenda da sessão foi estruturada cientificamente, harmonizando questões de pessoal, legislativas e de fiscalização. A organização flexível, evitando sobreposições, contribuiu para a melhoria da qualidade das discussões, permitindo que os delegados se concentrassem em questões essenciais. Notavelmente, em sua primeira sessão, a Assembleia Nacional dedicou tempo à análise de importantes projetos de lei, como a Lei da Cidade Capital (alterada), a Lei dos Notários (alterada) e a Lei da Assistência Jurídica… Isso demonstra uma direção clara: não apenas estabilizar a organização, mas também promover, simultaneamente, o aprimoramento institucional – um fator-chave para o desenvolvimento sustentável.
O delegado Tran Van Khai (Ninh Binh) afirmou que a primeira fase da primeira sessão da 16ª Assembleia Nacional foi um grande sucesso em três aspectos. As questões de pessoal foram conduzidas de forma rigorosa, democrática e de acordo com os procedimentos, alcançando um alto consenso e, assim, consolidando o aparato de liderança do Estado para o novo mandato; a Assembleia Nacional avançou para o programa legislativo e as questões estratégicas para o período de 2026-2030, demonstrando um espírito de ação rápida e decisiva.
As discussões revelaram uma direção fundamental: o crescimento deve depender mais da ciência, da tecnologia, da inovação, da transformação digital e da transformação verde. Este é um ponto de partida que, simultaneamente, fortalece a confiança, consolida as instituições e abre caminho para um desenvolvimento rápido, sustentável e moderno para as pessoas.
É importante destacar que a sessão inaugural não se limitou a "consolidar o aparato", mas rapidamente passou a "estabelecer as bases institucionais para todo o mandato". Portanto, numa perspectiva mais ampla, esta não é apenas a primeira semana de trabalho, mas um teste da capacidade operacional da nova Assembleia Nacional: concluir simultaneamente os trâmites de pessoal, iniciar a tramitação de projetos de lei e receber decisões estratégicas sobre crescimento, orçamento e investimento público para o período de 2026-2030.
Segundo os delegados, a Assembleia Nacional fomentou uma mentalidade de adaptação mais rápida, respostas políticas mais oportunas e tomada de decisões mais ágeis, porém rigorosas e corretas. Portanto, o sucesso desta fase inicial reside não apenas no número de resoluções de pessoal aprovadas, mas também no estabelecimento, desde o início, de um ritmo de trabalho rápido, decisivo e orientado para resultados ao longo de todo o mandato e para a nova era da nação.
É evidente que um mandato bem-sucedido sempre começa com uma base sólida. Essa base é a estabilidade da liderança – um elemento fundamental para garantir o funcionamento eficaz e eficiente da Assembleia Nacional, trabalhando em conjunto com o Governo e todo o sistema político, e conduzindo o país a um desenvolvimento rápido e sustentável no período vindouro.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/dat-nen-tang-chien-luoc-tu-cong-tac-nhan-su-cap-cao-20260416152141869.htm
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