Combatendo a corrupção e a negatividade ao longo de 40 anos de implementação do processo de renovação

Ao longo de mais de 40 anos de inovação, o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade foi liderado e direcionado de forma vigorosa e resoluta, criando novos progressos tanto na conscientização quanto na teoria, bem como no trabalho de prevenção, detecção e tratamento da corrupção e da negatividade.

Cena da conferência. (Fonte: VNA)

Na manhã de 18 de outubro, o Comitê Central de Assuntos Internos realizou um workshop para contribuir com comentários sobre o rascunho do relatório temático "O combate à corrupção e à negatividade ao longo de 40 anos de implementação do processo de renovação".

No workshop, o Sr. Phan Dinh Trac, membro do Politburo , Secretário do Comitê Central do Partido, Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, Vice-Chefe Permanente do Comitê Diretor Central sobre Anticorrupção e Práticas Negativas, Vice-Chefe Permanente do Comitê Diretor Central para Reforma Judicial enfatizou que ao longo de 40 anos de inovação, especialmente nos últimos 10 anos, desde o estabelecimento do Comitê Diretor Central sobre Anticorrupção e Práticas Negativas, com o Secretário-Geral como Chefe do Comitê Diretor, até agora, o trabalho de prevenção e combate à corrupção e práticas negativas tem sido liderado e direcionado vigorosamente e resolutamente, criando novos progressos tanto na conscientização quanto na teoria, bem como no trabalho de prevenção, detecção e tratamento da corrupção e práticas negativas.

O workshop foi organizado pelo Comitê Central de Assuntos Internos para contribuir com opiniões ao Relatório Temático resumindo uma série de questões teóricas e práticas sobre o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade ao longo de 40 anos de implementação do processo de renovação, com o objetivo de estudar, absorver e concluir o Relatório, como base para aconselhar e propor conteúdos sobre o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade nos Documentos do 14º Congresso Nacional do Partido.

O Chefe da Comissão Central de Assuntos Internos solicitou aos delegados presentes no Workshop que trocassem e apresentassem comentários francos e concisos, com foco na explicação clara, profunda e científica de questões teóricas sobre o trabalho do Partido na prevenção e combate à corrupção e à negatividade ao longo de 40 anos de renovação. Em especial, esclarecendo os novos e criativos passos na percepção e no pensamento teórico do Partido sobre esse trabalho; questões que precisam ser mais estudadas e que a teoria sobre o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade do nosso Partido precisa ser aprimorada.

Esta é uma questão que preocupa profundamente o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong, Chefe do Comitê Diretor Central sobre Combate à Corrupção e Comportamento Negativo. Ele tem repetidamente orientado que um sistema teórico sobre combate à corrupção e comportamento negativo no Vietnã deve ser pesquisado e construído.

Đồng chí Phan Đình Trạc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Nội chính Trung ương phát biểu tại hội thảo. (Nguồn: TTXVN)

O camarada Phan Dinh Trac, membro do Politburo, secretário do Comitê Central do Partido e chefe da Comissão Central de Assuntos Internos, discursou no workshop. (Fonte: VNA)

“As conquistas, os resultados, as limitações, as dificuldades, os obstáculos, as causas e as lições aprendidas no rascunho do Relatório estão completos e abrangentes? As questões levantadas no trabalho atual de prevenção e combate à corrupção e à negatividade. Especialmente as questões levantadas pelo tratamento de casos e incidentes recentes, complexos e graves, de corrupção e negatividade. Por que recentemente combatemos a corrupção ferozmente, tratamos com rigor muitos funcionários e membros do partido que violaram a lei, incluindo altos funcionários, tanto titulares quanto aposentados, sem quaisquer áreas proibidas ou exceções, mas muitos casos graves de corrupção e negatividade ainda ocorreram, causando indignação pública? A situação é que vários funcionários evitam, evitam as coisas, têm medo de cometer erros e não ousam fazer nada”, enfatizou o Sr. Phan Dinh Trac.

Em relação ao modelo de agências e unidades especializadas para combater a corrupção; à gestão de ativos e renda adicional cuja origem aqueles que são obrigados a declarar não conseguem justificar; ao controle de ativos de toda a sociedade. Quais são os fatores e soluções inovadores para garantir a sincronização de tarefas e soluções em direção ao objetivo dos "quatro nãos" no combate à corrupção e à negatividade, e experiências internacionais que podem ser aplicadas à prática do Vietnã..., o Sr. Phan Dinh Trac afirmou claramente.

No Workshop, 15 comentários se concentraram no aprofundamento de muitos conteúdos do Relatório Preliminar, como: Avaliar a situação atual e os problemas que surgem no trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade; tarefas e soluções que precisam ser focadas para alcançar os "quatro nãos" na prevenção e combate à corrupção e à negatividade; problemas que surgem no trabalho de disciplina do Partido na prevenção e combate à corrupção e à negatividade ao longo de 40 anos de inovação, especialmente nos últimos 10 anos.

Os delegados propuseram e recomendaram a investigação e o tratamento de casos de corrupção e negativos; a prevenção e o combate à corrupção e a casos negativos em atividades judiciais; e a recuperação de ativos corruptos.

Reconhecendo e apreciando a qualidade dos comentários apresentados no Workshop, o Chefe do Comitê Central de Assuntos Internos aceitou integralmente os comentários, que servirão de base para a conclusão e o aprimoramento da qualidade do Relatório Especial. Ao mesmo tempo, solicitou que especialistas, cientistas e profissionais continuem pesquisando e contribuindo para o rascunho do Relatório Especial "O combate à corrupção e à negatividade ao longo de 40 anos de implementação do processo de renovação".

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