Propondo a União das Mulheres para fortalecer conexões com organizações e indivíduos no ecossistema de startups

Este é o conselho e a proposta do Sr. Phan Dinh Tuan Anh, Diretor da Angels 4 Us Company, para tornar as atividades de apoio às mulheres na abertura de negócios na próxima fase mais eficazes.

Avaliando a importância do Projeto para apoiar mulheres na abertura de negócios no período de 2017-2025 (Projeto 939), presidido pela União das Mulheres do Vietnã, de acordo com o Sr. Phan Dinh Tuan Anh, o efeito mais óbvio do Projeto é o fator relacionado à melhoria dos meios de subsistência das mulheres, porque o Projeto 939 impactou diretamente grupos de mulheres que não abriram um negócio e que acabaram de abrir um.

Nos últimos anos, o Concurso de Startups Femininas não se limitou a ser um movimento por natureza, mas seus efeitos comerciais e de comunicação se espalharam para todos os níveis de membros e mulheres. Portanto, províncias e cidades que não tinham projetos participantes do Concurso agora se qualificaram para participar, envidando esforços para desenvolver projetos/ideias de startups femininas.

Em particular, nos últimos 2 anos, surgiram dois segmentos: o segmento de mulheres que desejam participar de startups e o segundo segmento, de mulheres que inicialmente tiveram um superávit econômico e desejam crescer e se desenvolver ainda mais. Portanto, espero ter programas de planejamento e zoneamento adequados para cada grupo específico, como projetos, ideias de incubação, novas ideias e projetos, e programas para apoiar, nutrir, manter e desenvolver projetos de startups para que possam acelerar", disse o Sr. Tuan Anh.

O Sr. Phan Dinh Tuan Anh também deu conselhos e propôs que a União das Mulheres do Vietnã fosse ousada e promovesse a coordenação com organizações e indivíduos no ecossistema de startups para poder se conectar e aproveitar os abundantes recursos disponíveis neste ecossistema, liberando assim a pressão e os recursos, criando espaço e tempo para a equipe implementar, para que as atividades de apoio às startups femininas sejam eficazes.

Delegados participam do Workshop de Consulta sobre orientação estratégica para apoiar mulheres na criação de negócios no período de 2026-2035, organizado pela União das Mulheres do Vietnã em 3 de dezembro

No Workshop de Consulta sobre Orientação Estratégica para Apoiar Mulheres Empreendedoras no Período 2026-2035, organizado pelo Sindicato das Mulheres do Vietnã, em nome do grupo de especialistas do Projeto de Aumento da Competitividade do Setor Privado do Vietnã (IPSC), que acompanha o Sindicato das Mulheres do Vietnã para desenvolver um esboço preliminar do Projeto "Apoiar Mulheres Empreendedoras no Período 2026-2035", o Sr. Phan Dinh Tuan Anh apresentou um rascunho de alguns objetivos do Projeto, especificamente:

Proposta de metas específicas para o período 2026-2030:

- Pilotar modelos de cooperação e ecossistemas para apoiar mulheres empreendedoras a fim de promover competitividade, desenvolvimento sustentável e negócios inclusivos.

- 100% dos dirigentes do Sindicato das Mulheres em todos os níveis têm maior conscientização e capacidade de apoiar as mulheres na criação de negócios para implementar o Projeto de forma eficaz.

- 50% das dirigentes do Sindicato Feminino em todos os níveis são treinadas para melhorar sua capacidade e qualificações para atender às necessidades de suporte e consultoria de gestão para melhorar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos.

- 50% dos clubes e associações/grupos de mulheres empreendedoras são criados para conscientizar sobre o papel significativo e a importância de aumentar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos, além de implementar atividades/serviços para dar suporte às mulheres empreendedoras para aumentar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos.

- 50% dos membros do Sindicato das Mulheres, mulheres empreendedoras/membros de clubes de mulheres empreendedoras, associações/sindicatos de mulheres empreendedoras são conscientizados sobre o papel significativo e a importância de aumentar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos.

- 50% dos membros da União das Mulheres, mulheres empreendedoras que são membros/membros de clubes de mulheres empreendedoras, associações/sindicatos de mulheres empreendedoras desenvolvem projetos de start-up e gerem negócios de acordo com os critérios de desenvolvimento sustentável e negócios inclusivos.

- 5.000 mulheres que têm a necessidade e o desejo de abrir um negócio; abriram um negócio e são apoiadas com dinheiro para incubação, incubação e aceleração no desenvolvimento de modelos econômicos privados e coletivos para melhorar a competitividade, o desenvolvimento sustentável, os negócios inclusivos e criar novas vantagens competitivas.

Proposta de metas específicas para o período de 2031 a 2035:

- Selecionar e implementar modelos padrão de cooperação e ecossistemas para apoiar mulheres empreendedoras a promover competitividade, desenvolvimento sustentável e negócios inclusivos.

- 100% das dirigentes do Sindicato Feminino em todos os níveis são treinadas para melhorar sua capacidade e qualificações para atender às necessidades de suporte e consultoria de gestão para melhorar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos.

- 100% dos clubes de mulheres empreendedoras e associações/sindicatos de mulheres empreendedoras são conscientizados sobre o papel significativo e a importância de aumentar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos, bem como sobre as ferramentas e métodos para dar suporte às mulheres empreendedoras associadas para aumentar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos; e implementar atividades/serviços para dar suporte às mulheres empreendedoras associadas para aumentar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos.

- 50% dos membros da União das Mulheres, mulheres empreendedoras que são membros/membros de clubes de mulheres empreendedoras, associações/sindicatos de mulheres empreendedoras desenvolvem projetos de start-up e gerem negócios de acordo com os critérios de desenvolvimento sustentável e negócios inclusivos.

- 10.000 mulheres que têm a necessidade e o desejo de abrir um negócio; abriram um negócio e são apoiadas com dinheiro para incubação, incubação e aceleração no desenvolvimento de modelos econômicos privados e coletivos para melhorar a competitividade, o desenvolvimento sustentável e os negócios inclusivos.

Na manhã de 3 de dezembro de 2024, a União das Mulheres do Vietnã organizou um workshop de consulta sobre orientações estratégicas para apoiar mulheres na abertura de empresas para o período de 2026 a 2035, a fim de identificar metas, tarefas e soluções para apoiar mulheres na abertura de empresas e atender aos requisitos da nova situação.

O workshop contou com a presença de representantes de ministérios, filiais, especialistas, consultores de startups, organizações e unidades que acompanham o Sindicato das Mulheres do Vietnã, mulheres empreendedoras e representantes do Sindicato das Mulheres em todos os níveis.

As informações valiosas e o compartilhamento útil do workshop serão uma base importante para que a União das Mulheres do Vietnã continue pesquisando e ajustando soluções e atividades para apoiar e promover startups femininas em uma direção cada vez mais inovadora e criativa, acompanhando o forte desenvolvimento da ciência e tecnologia, transformação digital, transformação verde e desenvolvimento sustentável do país.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm