Le Duc Nam - CEO do ViTech Group: Startup com responsabilidade para com o país

Cultura de gratidão nos negócios

Começar um negócio em um contexto pacífico é uma grande fortuna para a geração jovem do Vietnã. Chega de bombas e balas caindo, chega de anos vivendo na pobreza; os jovens de hoje têm condições de se concentrar no conhecimento, na criatividade e na integração global. Mas, junto com essa oportunidade, surge um desafio: como fazer com que a geração jovem não se esqueça de suas raízes, não deixe que os valores sagrados de independência e liberdade desapareçam no ritmo da vida moderna. Para o CEO Le Duc Nam, essa questão não é apenas uma preocupação pessoal, mas se tornou a base para a formação e o desenvolvimento do ViTech Group, como uma startup baseada no espírito de gratidão e responsabilidade.

O Sr. Le Duc Nam compartilha na UniversidadeFPT

Na ViTech, a cerimônia de hasteamento da bandeira na manhã de segunda-feira não é simplesmente um ritual administrativo. Os jovens funcionários se reúnem solenemente, cantam o Hino Nacional e compartilham histórias, fomentando assim um espírito de orgulho nacional no dia a dia. Para muitos jovens, isso pode parecer estranho, até mesmo desnecessário, em uma empresa de tecnologia. Mas, com o tempo, esse ritual se torna um hábito de união, de modo que cada membro se conscientiza de que as startups de hoje são construídas sobre a base da paz que seus ancestrais trocaram com sangue. É essa diferença que criou uma identidade única para a ViTech – uma startup de tecnologia, mas com um espírito tradicional.

Atividade de hasteamento da bandeira do ViTech Group na manhã de segunda-feira

Sem se limitar ao ritual, a ViTech também incorpora o espírito de gratidão em uma atividade anual. O dia 6 de setembro é escolhido como o "Dia da Gratidão" – uma ocasião para todos os funcionários olharem para trás, demonstrarem gratidão e agirem pela comunidade. O fundo de gratidão de 27,7 também é mantido para apoiar inválidos de guerra e mártires, aqueles que contribuíram para a revolução. Além disso, a empresa também organiza viagens para visitar e presentear famílias com serviços meritórios, criando oportunidades para a geração mais jovem interagir diretamente e ouvir histórias de testemunhas históricas. Cada ação, por menor que seja, contribui para a criação de um círculo cultural: da gratidão, transforma-se em responsabilidade e, por fim, espalha-se em valores comuns na comunidade.

Na filosofia da ViTech, a cultura da gratidão não se resume a "olhar para o passado", mas também a "nutrir o futuro". Quando cada jovem percebe que tem a sorte de herdar a paz de hoje, sente uma responsabilidade maior na construção do país. Abrir um negócio, portanto, não se trata apenas de capital ou lucro, mas de uma jornada de dedicação intelectual para ser digno dos sacrifícios das gerações anteriores. Esse é o diferencial que faz do ViTech Group uma das poucas startups que escolhem um caminho de desenvolvimento baseado em cultura e responsabilidade social.

Startup em paz - responsabilidade da geração jovem

Se nossos ancestrais usaram seu sangue e ossos para proteger o país, os jovens de hoje têm a oportunidade de contribuir com sua inteligência, criatividade e senso de responsabilidade para construir o país. Para Le Duc Nam, essa é uma "dívida de gratidão" que a geração mais jovem jamais deve esquecer. "Podemos não ter experimentado bombas e balas, mas isso não significa que temos o direito de ser indiferentes à história", compartilhou Nam.

Na filosofia da ViTech, a tecnologia é o meio, a responsabilidade é a base. A empresa nasceu com a missão de "tecnologia do povo vietnamita, para o povo vietnamita". Cada produto de software desenvolvido pela jovem equipe não apenas atende à demanda do mercado, mas também afirma a inteligência vietnamita, nutrindo o orgulho nacional. Startup, para o Sr. Nam, é o caminho para a geração atual continuar a tradição de "lembrar da fonte ao beber água, lembrar da pessoa que plantou a árvore ao comer a fruta" com seu próprio conhecimento e coragem.

A equipe do ViTech Group deu presentes à geração de pais e avós que contribuíram para a revolução no Dia da Gratidão, 9 de junho.

O ambiente na ViTech também está associado à filosofia "1% melhor a cada dia". Os treinamentos da Geração V, as atividades da Vi Eagle ou do "Mural da Gratidão" não são simplesmente programas internos, mas uma forma de os jovens funcionários praticarem, amadurecerem e compreenderem que proteger o país hoje é protegê-lo com conhecimento, tecnologia e vontade criativa. É assim que as startups se tornam um ponto de apoio para a comunidade, contribuindo ao mesmo tempo para a força geral do país.

Comece um negócio para construir e espalhar os valores vietnamitas

Para Nam, abrir um negócio não é um sonho pessoal, mas uma jornada de serviço. No contexto da integração nacional, cada startup é um "soldado" na frente econômica . Quando as empresas associam negócios à responsabilidade, isso não é apenas um sucesso financeiro, mas também uma gratidão às gerações anteriores. "Não podemos mudar o mundo, mas certamente contribuiremos para a transformação digital do país", afirmou o Sr. Nam.

Cada vez que o Hino Nacional toca na ViTech, não é apenas música, mas uma lembrança do sangue e dos ossos que nossos ancestrais derramaram. Esse espírito é nutrido em cada produto, cada projeto, cada viagem de caridade. Para o Vietnã, fazer negócios sem esquecer suas raízes é o maior desperdício. Pelo contrário, quando startups são associadas à responsabilidade nacional, as empresas se tornam lugares para fomentar o espírito vietnamita, para que cada jovem possa se orgulhar de ser um "descendente de Lac Hong".

Foto da equipe do ViTech Group visitando o Mausoléu do Tio Ho

A história do CEO Le Duc Nam e do ViTech Group, portanto, não se limita à criação de um negócio, mas também sugere uma perspectiva de responsabilidade. A paz não é o destino final, mas a base para a geração atual continuar a escrever a aspiração de construir. E as startups, quando associadas à cultura, à gratidão e ao amor à pátria, se tornarão uma ponte entre o passado e o futuro, para que um Vietnã forte esteja sempre presente no orgulho nacional.

Fonte: https://thanhnien.vn/le-duc-nam-ceo-vitech-group-start-up-gan-trach-nhiem-voi-dat-nuoc-185250929174906647.htm