Endereço verde, feliz e sustentável de 18.000 banqueiros

De acordo com uma pesquisa geral, um bom ambiente de trabalho é a principal condição que afeta o engajamento dos funcionários, impactando seu desenvolvimento e também é uma condição que determina diretamente a qualidade e o desempenho do trabalho da organização.

O HDBank também é homenageado como um lugar com um "Ambiente de Trabalho Sustentável".

Organizações grandes e visionárias priorizam os recursos humanos, criando o ambiente de trabalho mais feliz para os funcionários. Em um ambiente feliz, os funcionários trabalharão com um espírito confortável, a partir do qual poderão se concentrar com confiança em seu trabalho e se dedicar à organização. Nesse momento, os funcionários terão um desenvolvimento profissional associado à prosperidade da organização. Uma prova de um ambiente de trabalho feliz e sustentável: o HDBank – o único banco do mercado a manter continuamente seu apelo como o Melhor Local de Trabalho da Ásia por 7 anos consecutivos, de acordo com a avaliação da HR Asia de 2018 até o presente – também é uma "estrela" na atração de talentos no atual mercado de recrutamento. O Sr. Pham Quoc Thanh, Membro do Conselho de Administração e Diretor Geral do HDBank, declarou: “Atualmente, o HDBank conta com quase 18.000 funcionários, dos quais a taxa de vínculo com mais de 5 anos é de 40% – uma taxa alta em todo o setor. Uma pesquisa sobre o nível de satisfação dos funcionários do HDBank em seis aspectos: ambiente e condições de trabalho, políticas salariais e de bem-estar, treinamento e desenvolvimento, natureza do trabalho e cultura corporativa atingiu 85,7% – o nível “excelente”. Em 2024, além do prêmio de “Melhor Local de Trabalho da Ásia”, o HDBank também foi homenageado com o prêmio “Ambiente de Trabalho Sustentável”, um reconhecimento digno aos esforços do banco na construção e no desenvolvimento crescente de um ambiente de trabalho feliz, um segundo lar para os funcionários do HDBank em todo o país. “Felicidade e felicidade, felicidade completa.” No HDBank, todos os funcionários memorizam o ditado: “Podemos não ser os melhores, mas sempre tentaremos nos tornar os melhores todos os dias.” A força do HDBank O trabalho coletivo, com o esforço de todos, desde as pequenas coisas, criou um efeito positivo que se espalhou por todo o banco, criando assim um espírito competitivo, motivando cada indivíduo e contribuindo para a concretização dos grandes objetivos de todo o banco. Em particular, a estratégia de implementação de ESG (Meio Ambiente, Sociedade e Governança), que o HDBank implementa há muitos anos, é também a orientação para o futuro, não apenas protegendo o meio ambiente, mas também, especificamente, na gestão eficaz das atividades bancárias para o crescimento sustentável e, mais precisamente, continuando a criar um ambiente feliz para os funcionários. Em consonância com a filosofia de desenvolvimento sustentável, o HDBank sempre manteve, por muitos anos, um ambiente de trabalho profissional, aplicando políticas e regimes de bem-estar excepcionais para os funcionários: bônus que excedem a produtividade, taxas de juros preferenciais para empréstimos, suporte a empréstimos hipotecários, assistência médica periódica, seguro saúde internacional; treinamento e reciclagem. Para explorar o potencial de talentos, o HDBank organizou programas de competição empresarial, como o "Golden Coin Flower", com prêmios atraentes; o programa para homenagear funcionários excepcionais; o programa de treinamento "HDBank Next Leaders" e o "m.MBA" para treinar cargos-chave... A cultura interna, com a tradição humanística dos funcionários do HDBank, continua sendo promovida. Atividades como o Concurso de redação "HDBank em mim", concurso de fotografia "Charme do HDBank", concurso de clipes "Nossas Histórias de Carreira", diálogo "Discurso do CEO", Festival Esportivo, Performance Artística "Sao Mai HDBank", especialmente viagens beneficentes por todo o país... tornaram-se programas que carregam a marca HDBank, o orgulho dos HDBankers, conectando assim cada indivíduo à grande família HDBank com orgulho, amor e satisfação, um playground para promover dinamismo, criatividade e conexão. "Este ano, o HDBank é conhecido como o banco da felicidade. Mas acreditamos que a felicidade não basta, precisamos ser mais felizes, mais felizes do que ontem. Se assim for, o ambiente de trabalho será cada vez mais conveniente, o ambiente de aprendizagem e promoção será ilimitado e a remuneração será cada vez mais atraente", enfatizou o Diretor Geral Pham Quoc Thanh. Fonte: https://www.qdnd.vn/kinh-te/tin-tuc/dia-chi-xanh-hanh-phuc-va-ben-vung-cua-18-000-bankers-801904