Na era do desenvolvimento digital e da profunda integração internacional, a exigência de inovar o método de liderança do Partido para o sistema político não é apenas uma questão urgente, mas também um pré-requisito para que nosso Partido continue a afirmar seu papel de liderança abrangente.
Demandas urgentes da era digital
No contexto da globalização, da transformação digital e da profunda integração econômica , a liderança e a capacidade de governança do Partido devem ser constantemente aprimoradas e adaptadas de forma flexível às novas exigências.
O método de liderança do Partido para o sistema político precisa ser fortemente inovado científica e praticamente, visando o objetivo de construir um Estado de direito socialista moderno, eficaz e eficiente, ao mesmo tempo em que promove o papel e o espírito pioneiro exemplar dos membros do Partido em todos os campos.
No Banco Comercial Conjunto para Comércio Exterior do Vietnã (Vietcombank) - um dos pilares do sistema financeiro e bancário nacional, a concretização da política de " Inovação do método de liderança do Partido associado à melhoria da capacidade de organizar e implementar as diretrizes e políticas do Partido" foi e está sendo implementada de forma sistemática e rigorosa em cada célula do Partido e organização de base do Partido.
Em particular, a Célula 8 do Partido - Departamento de Clientes de Varejo 2, sob o Comitê do Partido do Escritório de Transações do Vietcombank, é um exemplo típico de vinculação da inovação no método de liderança do Partido com tarefas políticas, produção e negócios, atendimento ao cliente e transformação digital em atividades bancárias.
Do pensamento inovador aos métodos de liderança
A Célula 8 do Partido foi criada com a função de liderar e direcionar o coletivo de quadros e membros do partido do Departamento de Clientes de Varejo 2 para executar a tarefa de desenvolver negócios de varejo - uma das pontas de lança estratégicas do Vietcombank.

Percebendo o papel do núcleo político na unidade econômica, a célula do Partido determinou: a inovação nos métodos de liderança deve partir da inovação no pensamento de liderança, no estilo de gestão e nas maneiras de trabalho do Comitê do Partido e de cada membro do Partido . Especificamente:
Inovação na tomada de resoluções : as resoluções das células do partido são elaboradas em uma direção concisa e fácil de lembrar, com foco nas principais tarefas do trabalho profissional e do partido a cada trimestre e mês, seguindo de perto a direção e a orientação do comitê superior do partido, definindo claramente metas, soluções e pessoas responsáveis.
Inovação na implementação : O Comitê do Partido atribui tarefas específicas, vinculando as responsabilidades dos membros do partido aos resultados das tarefas profissionais. Os agentes de atendimento ao cliente são os responsáveis pela expertise profissional e a ponte para disseminar o espírito pioneiro e criativo por todo o departamento.
Inovação em inspeção e supervisão : Acompanhar de perto o plano anual de inspeção e supervisão do Comitê do Partido em níveis superiores, a partir do qual desenvolver planos apropriados. Aplicar a tecnologia da informação no monitoramento do andamento dos trabalhos, na atualização dos resultados comerciais e na avaliação da concorrência, criando publicidade e transparência, ao mesmo tempo em que reforça a responsabilidade dos membros do Partido na autoinspeção e no autotreinamento.
Resultados empresariais - uma medida da capacidade de liderança
Implementando a direção do Comitê do Partido do Escritório de Transações do Vietcombank para fortalecer o papel de liderança do Partido na conclusão de tarefas empresariais, a Célula 8 do Partido implementou muitas soluções inovadoras.

Em primeiro lugar, a resolução do Partido é incorporada ao processo de negócios: cada meta e plano de negócios é "politizado" no espírito da resolução – considerando os resultados empresariais não apenas como um indicador financeiro, mas também como uma medida da capacidade de liderança e da responsabilidade política dos membros do Partido. Em reuniões mensais e trimestrais, a célula do Partido define as metas do plano de negócios e as soluções específicas de implementação na resolução da célula do Partido.
Promover o papel exemplar de quadros e membros do partido : os membros do partido desempenham um papel fundamental na inovação do estilo de trabalho, no espírito de atendimento ao cliente e na aplicação da tecnologia no processamento e nas operações do trabalho. Muitos jovens membros do partido foram pioneiros em iniciativas de gestão de clientes, desenvolvimento de produtos digitais e na implantação de novos produtos e serviços bancários, contribuindo para a melhoria da eficiência do varejo e da imagem da marca Vietcombank.
Combinando estreitamente o trabalho do partido com o trabalho profissional : a célula do partido organiza atividades temáticas periódicas sobre as principais políticas do partido associadas ao conteúdo prático do trabalho, como: "Soluções para aumentar a venda cruzada de produtos Digibank e cartões de crédito de grupos de clientes de folha de pagamento", "Soluções para promover o crescimento do crédito de varejo, mudar a estrutura para aumentar a proporção de empréstimos para imóveis, PMEs e produção e negócios", "Fortalecimento da gestão de arquivos e operações de varejo no Departamento de Clientes de Varejo 2".
Construindo uma célula partidária modelo e moderna
Um dos destaques da Célula 8 do Partido é a mudança no estilo de liderança para "científico - democrático - próximo - eficaz " .

As reuniões das células do partido não são apenas lugares para disseminar resoluções, mas também se tornam fóruns para troca e compartilhamento de informações e experiências, onde os membros do partido podem contribuir com ideias sobre operações comerciais, soluções e iniciativas de atendimento ao cliente.
O Comitê do Partido usa proativamente plataformas digitais, como grupos de intercâmbio interno, painéis de acompanhamento de progresso, etc. para conectar, compartilhar e monitorar regularmente - demonstrando o espírito de " liderança digital - gestão transparente - governança eficaz".
Além disso, o trabalho de construção de estilo e maneiras de trabalho está intimamente ligado aos padrões culturais do Vietcombank: trabalhar de forma científica, disciplinada, pontual, seguindo os procedimentos corretos; comunicar-se de maneira padrão, dedicada e profissional com os clientes; praticar a economia, combater o desperdício, combater as formalidades, concentrar-se na eficiência real.
Esta é uma manifestação concreta da "construção de métodos de trabalho e estilos de trabalho dos comitês do Partido em todos os níveis associados ao aperfeiçoamento de instituições na construção do Partido e do sistema político" - concretizada no ambiente bancário moderno.

Associado à transformação digital, construindo cultura partidária nas empresas
A Célula 8 do Partido determinou que a transformação digital não é apenas uma solução técnica, mas também um novo conteúdo no método de liderança do Partido. A partir daí, a Célula do Partido tem incentivado os membros do Partido a participarem de iniciativas para aprimorar suas habilidades profissionais. De fato, na Célula do Partido, muitos membros do Partido têm contribuído com diversas iniciativas em produtos e serviços de varejo, como: "Criação de privilégios digitais, melhoria do atendimento prioritário ao cliente no Digibank" e "Inovação na prestação de serviços financeiros digitais por meio de processos sem papel". Ao mesmo tempo, fortalecer a comunicação digital interna para divulgar a imagem de membros pioneiros do Partido e criar um ambiente de competição criativa e desenvolvimento sustentável.

Graças a isso, o papel de liderança da célula do Partido é demonstrado de forma prática e flexível, adequada às características do sistema bancário moderno, aproximando o trabalho do Partido do espírito de "politizar todas as ações profissionais", ao mesmo tempo em que mantém a coragem política e a ética profissional dos funcionários bancários na economia de mercado.
Elevando métodos de liderança – mais modernos, científicos e humanos
Graças à inovação persistente nos métodos de liderança, a Célula 8 do Partido - Departamento de Clientes de Varejo 2 alcançou muitos resultados positivos: concluiu e superou o plano para muitas metas importantes do varejo por muitos anos consecutivos; 100% dos membros do Partido concluíram suas tarefas com sucesso, muitos dos quais as concluíram de forma excelente; o ambiente de trabalho é unido, profissional e intimamente ligado entre o trabalho do Partido e as tarefas comerciais; a imagem dos membros do Partido do Vietcombank está cada vez mais próxima, pioneira e criativa aos olhos dos clientes e colegas.
Isso demonstra claramente que a inovação do método de liderança do Partido não se trata de uma mudança no papel da liderança, mas sim de um aprimoramento do método de liderança – mais moderno, científico e humano. Ao mesmo tempo, é necessário sempre vincular a inovação da liderança à inovação no trabalho de construção do Partido, ao aperfeiçoamento das instituições, à inovação no estilo de trabalho, na cultura organizacional e nos métodos de trabalho. Além disso, cada membro do Partido precisa compreender claramente o papel do "núcleo da inovação", vinculando a responsabilidade política à eficiência do trabalho, com o espírito de "palavras andam de mãos dadas com ações".
Na era do desenvolvimento digital e da profunda integração internacional, a exigência de inovar o método de liderança do Partido para o sistema político não é apenas uma questão urgente, mas também um pré-requisito para que nosso Partido continue a afirmar seu papel de liderança abrangente.
A partir da prática vívida da Célula 8 do Partido - Departamento de Clientes de Varejo 2, agência do Escritório de Transações do Vietcombank , pode-se afirmar que quando o Partido lidera com inteligência, com ação, com o exemplo de cada membro do Partido, a força do sistema político será multiplicada - contribuindo para construir um Vietcombank forte e, junto com todo o país, avançar no caminho do desenvolvimento próspero e feliz.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-trong-he-thong-chinh-tri-nhan-len-gap-boi-suc-manh-bang-tri-tue-tam-guong-10389836.html
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