Um avanço para concretizar as aspirações dos trabalhadores.

O 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã ocorreu ao longo de três dias, de 3 a 5 de junho.

Dezenas de milhares de opiniões e manifestações de trabalhadores comprovam a imensa confiança e as expectativas que os sindicalistas depositam na organização sindical. Os trabalhadores acreditam que, com espírito de inovação e ação, o 14º Congresso Nacional do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã tomará decisões inovadoras, à altura da missão e da responsabilidade sagradas que lhe foram confiadas pelo Partido, pelo Estado e pelos trabalhadores.

Expectativas para um mandato decisivo.

Para que o sindicato continue sendo um apoio confiável para seus membros e trabalhadores, os dirigentes sindicais de províncias, cidades e setores esperam uma transformação profunda em seus métodos de atuação. Essa transformação visa colocar os trabalhadores no centro e promover um diálogo genuíno.

O presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh , Bui Thanh Nhan, expressou sua esperança de que o 14º Congresso dos Sindicatos do Vietnã criasse um impulso ainda maior para a inovação em todo o sistema sindical, especialmente na definição clara do papel de representar e proteger os direitos dos trabalhadores na nova conjuntura.

O camarada Bui Thanh Nhan afirmou que o que os trabalhadores mais desejam hoje é que os sindicatos atuem de forma eficaz, estejam próximos deles e protejam seus direitos. Portanto, os sindicatos precisam se concentrar mais no diálogo, na negociação coletiva, na melhoria da qualidade dos acordos coletivos de trabalho, no cuidado com a vida dos trabalhadores, na proteção dos empregos e no apoio à adaptação dos trabalhadores à transformação digital.

O camarada Bui Thanh Nhan, presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, apresentou a decisão de criar sindicatos de bairro e de comuna.

Além disso, o Congresso precisa definir diretrizes importantes para a construção de uma força de trabalho sindical mais profissional, competente, tecnologicamente qualificada e adaptável.

"Espero também que o congresso esclareça ainda mais o modelo, o papel, as funções e as atividades dos sindicatos de comuna, bairro e zona especial, pois esses são níveis muito importantes da organização sindical vietnamita. Isso ajudará o sindicato a se aproximar e a compreender melhor seus membros e trabalhadores, além de fornecer um apoio mais oportuno e eficaz aos trabalhadores", enfatizou o camarada Bui Thanh Nhan.

A Sra. To Thi Ai, Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Sindicais da Federação Provincial do Trabalho de Lang Son , expressou sua esperança de que o 14º Congresso dos Sindicatos do Vietnã seja um marco que represente uma transformação abrangente da organização sindical.

A Sra. Tô Thị Ái, Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Sindicais da Federação Provincial do Trabalho de Lang Son, participou do 14º Congresso dos Sindicatos do Vietnã.

A maior expectativa dos dirigentes sindicais na província de Lang Son é que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã continue a fornecer orientações decisivas, fortalecendo a capacidade e a posição dos sindicatos de base no diálogo, na negociação e na assinatura de acordos coletivos de trabalho, pois essa é a base e a principal "arma legal" para proteger os trabalhadores.

Os acordos coletivos de trabalho não devem mais ser meras formalidades, mas sim substanciais, contendo disposições mais favoráveis aos trabalhadores do que as estipuladas por lei, com foco em questões essenciais como salários, bônus, auxílio-alimentação e condições de trabalho seguras. Quando seus direitos são garantidos por compromissos sólidos, os trabalhadores se sentem verdadeiramente seguros e comprometidos, considerando o sindicato como seu sistema de apoio mais confiável.

Reformas fortes e substanciais, que nos aproximem dos nossos membros.

Como manter os funcionários comprometidos com a empresa é uma grande preocupação para os dirigentes sindicais de base.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e do Meio Ambiente do Vietnã, Nguyen Ha Xuyen, expressou sua esperança de que o Congresso criasse um novo impulso para que a organização sindical continuasse a inovar de forma significativa e substancial, a se aproximar de seus membros e a se adaptar melhor ao novo contexto de desenvolvimento do país.

O camarada Nguyen Ha Xuyen também expressou sua esperança de que o Congresso tome decisões importantes para a formação de um quadro sindical profissional e dedicado, com fortes habilidades de diálogo e negociação e capacidade de adaptação às novas tendências. Para setores com grandes áreas geográficas e muitos trabalhadores em regiões desfavorecidas, como a agricultura e o meio ambiente, ele expressou a esperança de que se continue a dar atenção aos mecanismos e recursos para melhor atender aos sindicalistas e trabalhadores.

Tran Dinh Manh, presidente do sindicato da empresa Tomeco An Khang, declarou: A habitação social continua sendo um sonho e uma aspiração há muito esperados pelos trabalhadores. Esperamos sinceramente que mais habitações sociais sejam construídas em zonas industriais para torná-las acessíveis aos trabalhadores. Um lugar estável para morar é essencial para uma carreira de sucesso; somente quando os trabalhadores têm moradia segura é que eles permanecem comprometidos com a empresa a longo prazo.

O presidente do sindicato dos trabalhadores da Vietnam Airlines Corporation, Dao Manh Kien, entrega apoio financeiro para a alta temporada às agências e unidades de 2026.

Entrando em uma nova fase de desenvolvimento com exigências cada vez maiores no mercado de trabalho e um forte processo de transformação digital, o presidente do Sindicato da Vietnam Airlines Corporation, Dao Manh Kien, espera que o 14º Congresso Nacional do Sindicato Vietnamita abra novos caminhos para que o sindicato continue a promover seu papel na representação, no cuidado e na proteção dos trabalhadores. Isso inclui acelerar a transformação digital, desde a gestão de membros até a implementação de benefícios, facilitando o acesso dos trabalhadores às políticas e aprimorando suas habilidades para se adaptarem à inteligência artificial (IA), além de fornecer soluções para protegê-los de golpes online.

Ele expressou o desejo de que o Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã promova ainda mais a transformação digital em suas atividades, desde a gestão de membros sindicais e a implementação de programas de bem-estar até a organização de movimentos de emulação e a implementação de políticas relacionadas aos direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores. A digitalização dessas atividades ajudará os trabalhadores a acessar informações com mais facilidade e facilitará sua participação e o usufruto das políticas.

Fortalecer a comunicação, disseminar conhecimento e organizar cursos de formação sobre transformação digital e aplicação da inteligência artificial na produção e nos negócios, adaptados às características específicas de cada área e setor, não é apenas uma exigência dos tempos, mas também uma solução para ajudar os trabalhadores a aprimorarem suas habilidades e se adaptarem às mudanças tecnológicas.

Os desejos mais prementes da vida cotidiana.

Para milhões de sindicalistas diretamente envolvidos na produção, as maiores expectativas para o 14º Congresso se resumem a preocupações práticas do dia a dia: renda, moradia e o futuro dos filhos, além da pressão para se destacar na era digital. Todos esses desafios recaem sobre os ombros da organização sindical.

Apesar de trabalharem arduamente e economizarem diligentemente, o sonho da casa própria permanece inatingível para muitos trabalhadores. Bui Duy Hien (um trabalhador em Ha Dong, Hanói) contou que, embora a renda conjunta dele e da esposa seja de 28 milhões de VND por mês, o alto custo de vida na capital e as despesas com a criação de dois filhos pequenos tornam a vida uma luta constante para a família. Após 10 anos de economias, eles acumularam mais de 300 milhões de VND. O maior desejo deles é ter acesso a uma moradia social para que possam se sentir seguros e comprometidos com o trabalho.