A cerimônia que homenageia 101 presidentes de sindicatos de base de destaque em todo o país por seu trabalho em diálogo e negociação coletiva em 2026 é uma atividade significativa, que antecede o 140º aniversário do Dia Internacional do Trabalho.
A homenagem concedida a Tran Doan Thanh, Presidente do Sindicato EVNGENCO1, é um reconhecimento merecido por seus esforços persistentes, responsabilidade e eficácia na organização e implementação das atividades sindicais. Este título não é apenas uma honra pessoal, mas também contribui para afirmar a posição, o prestígio e a eficácia do Sindicato EVNGENCO1.
A eficácia do diálogo e do cuidado com os trabalhadores.
A EVNGENCO1 conta atualmente com mais de 4.200 funcionários trabalhando em diversas usinas de energia em todo o país. Ao longo dos anos, a negociação coletiva e o diálogo têm sido implementados de forma sistemática e eficaz. Durante o período de 2023 a 2025, 100% das reivindicações dos funcionários decorrentes desses diálogos foram resolvidas de forma definitiva.
Muitas questões diretamente relacionadas à vida dos trabalhadores foram abordadas e ajustadas, como a melhoria dos auxílios-alimentação, o aprimoramento da qualidade da segurança e saúde ocupacional e a melhoria das condições de trabalho em fábricas localizadas longe dos centros urbanos. Essa abordagem prática contribuiu para que os diálogos se tornassem cada vez mais aprofundados, criando um espaço para que os trabalhadores compartilhem abertamente suas preocupações, enquanto o Sindicato monitora e pressiona persistentemente pela resolução dessas questões.
Além dos diálogos regulares, foram reforçados os diálogos temáticos sobre segurança no trabalho e direitos das mulheres; foram promovidas as inspeções no local e a aplicação de sistemas operacionais eletrônicos, contribuindo para reduzir a distância entre os trabalhadores e os líderes das unidades e para melhorar a eficiência da gestão.
A imagem do presidente do sindicato, Tran Doan Thanh, presente pessoalmente em oficinas e canteiros de obras, ouvindo e dialogando com os trabalhadores, tornou-se familiar. Ele também participou diretamente e presidiu diversas negociações de acordos coletivos de trabalho, garantindo termos mais favoráveis aos trabalhadores e trazendo benefícios práticos para todos os funcionários e colaboradores.
É importante destacar que, durante muitos anos, a EVNGENCO1 não vivenciou quaisquer conflitos trabalhistas prolongados ou greves ilegais; quaisquer problemas que surgiram foram resolvidos prontamente por meio de diálogo e negociação na base da sociedade.
O papel dos sindicatos na governança e cultura corporativa.
Além do diálogo, o sindicato EVNGENCO1 participa ativamente em mecanismos de gestão como conselhos salariais, sistemas de emulação e recompensa, desenvolvimento de regulamentos salariais, recrutamento e legislação trabalhista. Dessa forma, as vozes dos trabalhadores são ouvidas desde o processo de formulação de políticas.
Dá-se ênfase à formação e ao desenvolvimento de competências dos dirigentes sindicais de base; são implementadas regularmente atividades de divulgação da legislação laboral, contribuindo para aumentar a consciencialização e o cumprimento da mesma por parte dos trabalhadores.
Além disso, a cultura corporativa foi implementada de forma sincronizada em 100% das unidades da Corporação, vinculada a movimentos de emulação e atividades culturais e esportivas , contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho disciplinado, responsável e unido.
Os movimentos de emulação do trabalho e da produção continuam a ser mantidos de forma eficaz, contribuindo para aumentar o senso de responsabilidade, disciplina e criatividade dos funcionários e trabalhadores, e dando contribuições práticas para os resultados de produção e negócios da Corporação.
Além das notáveis conquistas no trabalho sindical, o Presidente do Sindicato EVNGENCO1 também foi reconhecido com muitos prêmios prestigiosos, como a Medalha do Trabalho de Terceira Classe (em 2025) e Certificados de Mérito do Sindicato dos Trabalhadores da Eletricidade do Vietnã em 2023 e 2024.
Notavelmente, ele foi um dos 10 delegados de destaque entre os 101 excelentes presidentes de sindicatos de base em todo o país em 2026, e teve a honra de receber um presente do Vice-Presidente no Palácio Presidencial – uma demonstração de seu prestígio e contribuições notáveis para o sistema sindical vietnamita.
O título de Presidente Sindical Excepcional e Exemplar em nível nacional não é apenas um reconhecimento individual ao Presidente do Sindicato da EVNGENCO1, mas também um testemunho da sólida base das atividades sindicais na unidade. A partir de um modelo exemplar, a jornada de "manter a chama da fé acesa" continua a se espalhar, contribuindo para o fortalecimento da coesão e criando impulso para o desenvolvimento sustentável da Corporação no período vindouro.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/evngenco1-hanh-trinh-giu-lua-niem-tin-tiep-tuc-duoc-lan-toa-10415301.html
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