Para alcançar esses resultados, o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho, em coordenação com outros departamentos, agências e localidades, orientou o Comitê Popular da cidade a implementar tarefas e soluções para a inserção profissional adequadas à situação atual; instruiu o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho a aprimorar a qualidade do aconselhamento e da colocação profissional e a diversificar as formas de conectar a oferta e a demanda de mão de obra... Por meio de atividades de aconselhamento presencial e online e feiras de emprego, os trabalhadores têm mais canais para acessar informações sobre recrutamento e encontrar empregos que correspondam às suas qualificações, habilidades e necessidades reais.
Além disso, o Departamento de Assuntos Internos da cidade orienta empresas na execução de procedimentos administrativos na área trabalhista e de emprego; gerencia o recrutamento de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contrato e a contratação de trabalhadores estrangeiros na região. Em maio, o Departamento de Assuntos Internos da cidade avaliou e emitiu 58 autorizações de trabalho para trabalhadores estrangeiros em 27 unidades de atuação; e orientou 2 empresas na elaboração de pedidos de autorização de trabalho...
No próximo período, o Departamento de Assuntos Internos da cidade de Can Tho continuará a orientar o Centro de Serviços de Emprego da cidade a desenvolver serviços de colocação profissional em plataformas digitais, fortalecer os serviços de aconselhamento e encaminhamento de emprego e conectar a oferta e a demanda de mão de obra, contribuindo para a criação efetiva de empregos.
Texto e fotos: KIEN QUOC
Fonte: https://baocantho.com.vn/gan-44-000-lao-dong-duoc-giai-quyet-viec-lam-a206182.html








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