A Geração Z, nascida depois de 1996, tem mais probabilidade de entender o impacto da IA no ambiente de trabalho do que qualquer outra pessoa - Foto: ZDNET
Alguns argumentam que a IA levará à perda de empregos e ao aumento da desigualdade. Outros acreditam que a IA, quando usada corretamente, pode aumentar a produtividade e criar novas oportunidades.
Usar IA é conveniente e falho
A Geração Z (nascidos após 1996) tem mais probabilidade de entender o impacto da IA no ambiente de trabalho do que qualquer outra pessoa. A pesquisa da EduBirdie entrevistou 2.000 pessoas da Geração Z nos EUA para descobrir como elas usam o ChatGPT no trabalho.
36% dos funcionários da Geração Z usam IA para realizar seu trabalho com mais eficiência. Por outro lado, muitos enfrentam sentimentos de culpa e dependência ao usar IA. 18% afirmam que a IA prejudica a criatividade e o pensamento crítico.
Essas reações mistas podem se dever ao fato de a Geração Z estar mais consciente das potenciais consequências do uso da tecnologia do que as gerações anteriores. Eles cresceram em uma era de rápidas mudanças tecnológicas, com muitos tópicos girando em torno dos impactos sociais e éticos da IA. Portanto, não conseguem esconder seus sentimentos de "desconforto em depender da IA para realizar seu trabalho".
Outro fator pode ser a falta de educação e treinamento necessários para usar a IA de forma adequada e eficaz. O estudo revelou que 20% dos entrevistados da Geração Z tiveram dificuldade em usar a IA no ambiente de trabalho. De fato, 2% foram demitidos por usar o ChatGPT.
Não acredito que serei substituído pela IA
Apesar dos desafios, a IA também traz muitos benefícios. Pesquisas mostram que quase metade da Geração Z concorda que a IA os torna mais criativos. Um em cada sete afirma que a IA aumentará sua renda.
Isso mostra que a IA tem o potencial de melhorar a produtividade e criar novas oportunidades, especialmente em áreas que exigem criatividade e inovação.
A pesquisa constatou que 61% da Geração Z usa o ChatGPT para pesquisa e documentação, 56% para brainstorming de ideias e soluções e 42% para escrever e criar conteúdo. Apenas 23% usam IA para editar seus currículos e se destacarem perante os empregadores.
Uma pesquisa recente também descobriu que a Geração Z não está muito preocupada com a possibilidade de a IA substituí-los no local de trabalho, com apenas 9% acreditando que isso provavelmente acontecerá até 2024. No entanto, 61% acham que a IA pode assumir seus empregos nos próximos 10 anos.
Em particular, como a IA é frequentemente usada para escrever linguagens de programação, os profissionais dessa área se preocupam com a possibilidade de serem substituídos pela IA. No entanto, embora aplicativos com tecnologia de IA, como o ChatGPT, tenham enormes quantidades de dados para programar, eles carecem da experiência e do conhecimento necessários para resolver problemas muito específicos ou complexos.
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