A Geração Z, jovens nascidos após 1996, tem maior probabilidade de compreender o impacto da IA no ambiente de trabalho do que qualquer outra geração - Foto: ZDNET
Alguns argumentam que a IA levará à perda de empregos e ao aumento da desigualdade. Outros acreditam que a IA, aplicada corretamente, pode aumentar a produtividade e criar novas oportunidades.
O uso da IA é conveniente, mas também falho.
A Geração Z (nascidos após 1996) é a que mais compreende o impacto da IA no ambiente de trabalho. Uma pesquisa da EduBirdie entrevistou 2.000 pessoas da Geração Z nos EUA para descobrir como elas usam o ChatGPT no trabalho.
36% dos funcionários da Geração Z usam IA para realizar suas tarefas com mais eficiência. Por outro lado, muitos enfrentam sentimentos de culpa e dependência ao usar IA. 18% afirmam que a IA prejudica a criatividade e o pensamento crítico.
Essas reações mistas podem ser explicadas pelo fato de a Geração Z estar mais consciente das potenciais consequências do uso da tecnologia do que as gerações anteriores. Eles cresceram em uma era de rápidas mudanças tecnológicas, com muitos temas girando em torno dos impactos sociais e éticos da IA. Portanto, não conseguem esconder seus sentimentos de "desconforto em depender da IA para realizar seus trabalhos".
Outro fator pode ser a falta de educação e treinamento necessários para usar a IA de forma adequada e eficaz. O estudo revelou que 20% dos entrevistados da Geração Z tiveram dificuldade em usar IA no ambiente de trabalho. 2% chegaram a ser demitidos por usar o ChatGPT.
Não acredito que serei substituído por IA.
Apesar dos desafios, a IA oferece muitos benefícios. Pesquisas mostram que quase metade da Geração Z concorda que a IA os torna mais criativos. Um em cada sete afirma que a IA aumentará sua renda.
Isso demonstra que a IA tem o potencial de melhorar a produtividade e criar novas oportunidades, especialmente em áreas que exigem criatividade e inovação.
A pesquisa revelou que 61% da Geração Z usa o ChatGPT para pesquisa e documentação, 56% para gerar ideias e soluções e 42% para escrever e criar conteúdo. Apenas 23% utilizam IA para editar seus currículos e se destacar para os empregadores.
Uma pesquisa recente também revelou que a Geração Z não está muito preocupada com a possibilidade de a IA substituí-los no mercado de trabalho, com apenas 9% acreditando que isso provavelmente acontecerá até 2024. No entanto, 61% acham que a IA poderá tomar seus empregos nos próximos 10 anos.
Em particular, como a IA é frequentemente usada para escrever linguagens de programação, as pessoas nessa área se preocupam com a possibilidade de serem substituídas por ela. No entanto, embora aplicativos com IA, como o ChatGPT, tenham enormes quantidades de dados para programar, eles carecem da experiência e da expertise necessárias para resolver problemas muito específicos ou complexos.
Fonte






Comentário (0)